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      • 2018年河南濮陽(yáng)南樂縣公辦幼兒園政府購(gòu)崗招聘240人公告

        來(lái)源:濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng) 2018-04-16 16:32:12

          2018年南樂縣公辦幼兒園“政府購(gòu)崗” 招聘公告


          為了提升我縣學(xué)前教育發(fā)展水平,不斷滿足廣大人民群眾對(duì)學(xué)前教育的需求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣政府同意,以“政府購(gòu)崗”方式,面向社會(huì)公開招聘幼兒教師、保育員,現(xiàn)公告如下。


          一、指導(dǎo)思想和原則


          以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針政策,按照尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作。


          二、購(gòu)崗數(shù)量和崗位


          購(gòu)崗數(shù)量,幼兒教師157名、保育員83名。


          具體崗位見附表


          三、招聘對(duì)象和條件


         ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


          招聘對(duì)象為南樂戶籍的:


          1.具有全日制普通專科及以上學(xué)歷,取得幼兒及以上教師資格證書者,可以報(bào)考幼兒教師崗位。


          2.具有全日制普通中專及以上學(xué)歷,取得幼兒及以上教師資格證書者,可以報(bào)考保育員崗位。


         ?。ǘ┱衅笚l件


          1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛學(xué)前教育事業(yè),遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)記錄;


          2.身心健康,具有良好的職業(yè)道德,自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù);


          3.報(bào)考幼兒教師崗位,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);


          報(bào)考保育員崗位,年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。


          4.有下列情形之一者不得報(bào)考:


          ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;


         ?、谏嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


         ?、垡驯黄赣玫恼?gòu)崗工作人員;


          四、招聘辦法與程序


          (一)發(fā)布公告


          南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)公開發(fā)布


          (二)報(bào)名


          報(bào)名時(shí)間:2018年4月26號(hào)9:00--2018年4月27日18:00


          報(bào)名網(wǎng)址:濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。


          咨詢電話:0393-8631978


         ?。ㄈ﹫?bào)名程序


          1.  報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrs.com),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))


          2.  資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。


          資格初審時(shí)間:2018年4月26日上午9:00—2018年4月28日中午12:00


          報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。


          通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的,報(bào)名期間,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后,不能再改報(bào)其他崗位。


          如遇崗位報(bào)考不足的根據(jù)崗位報(bào)考情況進(jìn)行崗位核減。


          3.每人限報(bào)一所學(xué)校崗位。


          4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,于2018年4月28日18:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。


          5.打印準(zhǔn)考證。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于2018年5月3日上午8:00至5月5日上午9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按要求打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄


          6.資格審查


          資格審查實(shí)行報(bào)名時(shí)網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的形式進(jìn)行。資格審查貫穿工作始終。


          凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件者,取消其資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))給予嚴(yán)肅處理。資格審查合格人員(報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)即確定為考試預(yù)備人選。


          (四)考試


          本次購(gòu)崗采取筆試和面試相結(jié)合的方式??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。


          1.筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間100分鐘。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證,同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。


          考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。


          筆試時(shí)間:2018年5月5日上午9:00-10:40


          2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審


          筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位計(jì)劃1:1.5的比例確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試),同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審沒有通過(guò)出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。


          資格復(fù)審需報(bào)考人員攜帶以下材料:報(bào)名登記表一式2份(從報(bào)名網(wǎng)站打印);與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);教師資格證書原件及復(fù)印件各1份;


          3.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員(按四舍五入辦法確定,最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試),面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,面試時(shí)間另行通知。


          (五)體檢


          按照擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績(jī)并列者取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》【豫教資辦(2017)4號(hào)】幼兒園專用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。


          (六)考核


          考核由縣教育局組織實(shí)施,體檢合格者全部進(jìn)行考核。


          (七)公示


          根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后確定聘用人員。


          五、簽訂合同


          由用人單位與被聘用人員簽訂《南樂縣人民政府購(gòu)買基層崗位就業(yè)勞動(dòng)合同》,并及時(shí)安排上崗。


          六、崗位待遇


          1.本次招聘人員工資待遇參照事業(yè)單位同等人員工資待遇執(zhí)行,負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


          2.勞動(dòng)合同期限為3年。合同期滿后根據(jù)年度考核和工作需要,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。


          七、組織領(lǐng)導(dǎo)


          成立2018年南樂縣公辦幼兒園“政府購(gòu)崗”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘事宜。


          附件下載:2018年南樂縣公辦幼兒園崗位情況表


          2018年南樂縣公辦幼兒園“政府購(gòu)崗”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


          2018年4月16日

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