為深入實(shí)施招才引智工程高層次人才“千人計(jì)劃”，儲(chǔ)備一批高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才后備力量，根據(jù)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號(hào))《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法(試行)》(延州發(fā)〔2016〕36號(hào))《延邊州招才引智工程“千人計(jì)劃”實(shí)施意見》(延州辦發(fā)〔2016〕35號(hào))《2018年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計(jì)劃”引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》精神，延邊州擬面向社會(huì)擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2018年延邊州計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生387人，其中延吉市44人、琿春市35人、圖們市52人、敦化市50人、龍井市31人、和龍市37人、汪清縣62人、安圖縣76人，具體崗位及資格條件詳見《2018年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

　　3. 遵守紀(jì)律，品行端正。

　　4. 身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)學(xué)歷條件

　　須具備下列條件之一：

　　1. 具有國(guó)內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”(附件2)全日制本科學(xué)歷學(xué)位的(民辦高校、獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)院校，專升本、專接本除外)。

　　2. 具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的。在國(guó)內(nèi)取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位(民辦高校、獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)院校，專升本、專接本除外)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在國(guó)(境)外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《2018年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄》(附件3)范圍內(nèi)，同時(shí)應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位(民辦高校、獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)院校，專升本、專接本除外)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　3. 具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的。應(yīng)同時(shí)具備全日制本科(專升本、專接本除外)以及全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　在國(guó)(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，《留學(xué)回國(guó)人員證明》中人員身份應(yīng)為“博士后”“博士研究生”“碩士研究生”或“本科生”之一;在校學(xué)習(xí)期間(撰寫論文期間除外)每年回國(guó)累計(jì)停留時(shí)間不得超過4個(gè)月;學(xué)習(xí)期間相關(guān)費(fèi)用不能由原工作單位提供。

　　(三)年齡條件

　　本科生年齡不得超過28周歲(1990年4月17日之后出生);碩士研究生年齡不得超過32周歲(1986年4月17日之后出生);博士研究生年齡不得超過35周歲(1983年4月17日之后出生);年齡以人事檔案為準(zhǔn)。

　　(四)其他條件

　　符合崗位所需要的民族、性別、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件。報(bào)考專業(yè)以取得最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考崗位。自設(shè)專業(yè)碩博士研究生及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩博士研究生，所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)核心課程80%以上相同，即可認(rèn)定為符合報(bào)考條件。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2. 被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3. 公務(wù)員招錄未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　4. 在2018年12月31日前，無法取得畢業(yè)證學(xué)位證的人員。

　　5. 2018年4月(含)前，在我州各級(jí)各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位取得正式編制的工作人員。

　　6. 現(xiàn)役軍人。

　　7. 按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　8. 按照干部檔案認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，不屬于全日制學(xué)歷的人員。

　　(1)未參加全國(guó)統(tǒng)考且不屬于保送入學(xué)。

　　(2)學(xué)習(xí)期間建立勞動(dòng)關(guān)系，存在工資關(guān)系、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。

　　(3)學(xué)習(xí)期間未向?qū)W校轉(zhuǎn)遞本人檔案。

　　(4)畢業(yè)時(shí)未取得報(bào)到證或未進(jìn)行重新派遣。

　　9. 考生在省內(nèi)各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)出現(xiàn)過不誠(chéng)信問題的。

　　(1)在各級(jí)各類公務(wù)員錄用考試及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　(2)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的。

　　(3)進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，主動(dòng)放棄的。

　　(4)試用期內(nèi)主動(dòng)放棄的。

　　(5)報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后，逾期不報(bào)到取消其錄用資格的。

　　(六)回避情形

　　與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名初審

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：4月17日至5月18日

　　報(bào)名網(wǎng)站：延邊人才工作網(wǎng)(http://www.ybrcgz.com/)

　　考生只能報(bào)考一個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否接受在報(bào)考崗位所在縣(市)內(nèi)接受調(diào)劑?？h(市)出現(xiàn)空崗時(shí)，將在進(jìn)入“擇優(yōu)考察確定”環(huán)節(jié)，未被報(bào)考崗位確定為擬聘人選且同意調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

　　考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與綜合能力測(cè)試時(shí)使用的身份證必須一致;考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的專業(yè)名稱完全一致(專業(yè)代碼可在延邊人才工作網(wǎng)下載查詢，無相應(yīng)專業(yè)代碼的考生請(qǐng)?zhí)顚?00000)。

　　考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須同時(shí)上傳科研論文(以第一、第二作者身份發(fā)表在國(guó)家級(jí)期刊、科學(xué)引文索引、社會(huì)科學(xué)引文索引的論文)的掃描件或照片?？忌ㄟ^網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息后，應(yīng)同步將身份證、高中之后各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明(在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證書、科研論文，留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、護(hù)照全部出入境記錄頁，在校期間成績(jī)單(無相應(yīng)專業(yè)代碼的考生)發(fā)送至報(bào)名縣(市)電子郵箱。

　　延吉市電子郵箱：yjszcyz@163.com

　　琿春市電子郵箱：rcb7512001@163.com

　　圖們市電子郵箱：tmzcyz@163.com

　　敦化市電子郵箱：dhswrcb@163.com

　　龍井市電子郵箱：ljswzzbrcb@163.com

　　和龍市電子郵箱：hlrctj@126.com

　　汪清縣電子郵箱：wqzzbrcb@126.com

　　安圖縣電子郵箱：atxrcb@163.com

　　考生須將簽字后的《誠(chéng)信承諾書》(可在延邊人才工作網(wǎng)下載);應(yīng)屆畢業(yè)生須將加蓋學(xué)校公章的《個(gè)人檔案存放證明》(可在延邊人才工作網(wǎng)下載)，往屆畢業(yè)生須將本人檔案全部復(fù)印后郵寄到報(bào)名縣(市)人才辦。網(wǎng)上報(bào)名截止前未將誠(chéng)信承諾書、檔案存放證明或檔案復(fù)印件郵寄到相關(guān)縣(市)的考生，取消報(bào)名資格。

　　延吉市收件地址：吉林省延吉市河南街759號(hào)延吉市人民政府A217室，收件人：修占伍，聯(lián)系電話：0433-2521501，郵編：133000。

　　琿春市收件地址：吉林省琿春市琿春西街755號(hào)琿春市委組織部人才辦A203室，收件人：鄧樹坤，聯(lián)系電話：0433-7525283，郵編：133300。

　　圖們市收件地址：吉林省圖們市口岸大街398號(hào)圖們市委組織部人才辦，收件人：隗濛，聯(lián)系電話：0433-3661723，郵編：133100。

　　敦化市收件地址：吉林省敦化市市委組織部人才辦，收件人：呂昌堯，聯(lián)系電話：0433-6223840，郵編：133700。

　　龍井市收件地址：吉林省龍井市委組織部人才辦，收件人：黃宗寶，聯(lián)系電話：0433-3233779，郵編：133400。

　　和龍市收件地址：吉林省和龍市文化路24號(hào)市委組織部人才辦，收件人：邸永強(qiáng)，聯(lián)系電話：0433-4222426，郵編：133500。

　　汪清縣收件地址：吉林省汪清縣汪清街西588號(hào)中共汪清縣委組織部，收件人：陳丹，聯(lián)系電話：0433-8821055，郵編：133200。

　　安圖縣收件地址：吉林省安圖縣縣委組織部人才辦，收件人：黃志遠(yuǎn)，聯(lián)系電話：0433-5822436，郵編：133600。

　　工作人員將在考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況及相關(guān)證明材料對(duì)考生資格條件進(jìn)行初審，考生需及時(shí)查詢報(bào)名審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，網(wǎng)上報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

　　(二)高校宣講

　　在網(wǎng)上報(bào)名期間，赴高校舉辦州情宣講和引才政策說明會(huì)(具體日程安排，將適時(shí)在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布通知)。

　　(三)評(píng)價(jià)擇優(yōu)

　　采取四維立體評(píng)價(jià)法，通過開展基本素質(zhì)分析、綜合能力測(cè)試、專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定、擇優(yōu)考察確定等環(huán)節(jié)，確定擬聘用人員。

　　1. 基本素質(zhì)分析。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，對(duì)其政治表現(xiàn)、科研成果、學(xué)歷層次等情況進(jìn)行量化賦分，計(jì)算出基本素質(zhì)分析成績(jī)。按照每個(gè)報(bào)考崗位基本素質(zhì)分析成績(jī)從高到低，按不高于1:7的比例(如成績(jī)相同，一并列入)確定進(jìn)入綜合能力測(cè)試及專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定環(huán)節(jié)的人選。

　　2. 綜合能力測(cè)試。綜合能力測(cè)試在延邊州統(tǒng)一進(jìn)行。從儀表舉止、語言表達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、自信程度、情緒穩(wěn)定度、反應(yīng)靈活度等方面測(cè)試考生的綜合能力，采取百分制量化賦分。按照基本素質(zhì)分析成績(jī)60%+綜合能力測(cè)試成績(jī)40%的比例確定總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按不高于1:3的比例確定進(jìn)入擇優(yōu)考察確定環(huán)節(jié)的人選。綜合能力測(cè)試成績(jī)低于70分的考生，不作為進(jìn)入擇優(yōu)考察確定環(huán)節(jié)的人選。參加綜合能力測(cè)試的考生，須在參加測(cè)試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》(在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后自行下載打印)、身份證或護(hù)照及四張小2寸紅底照片。綜合能力測(cè)試時(shí)間擬定于5月下旬，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見補(bǔ)充公告。

　　3. 專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定?！?018年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》(附件1)中標(biāo)注專業(yè)加試的崗位，采取“教學(xué)演示”“技能操作”等方式，評(píng)價(jià)考生的專業(yè)能力。其中，朝鮮族學(xué)校教師崗位須用朝鮮語進(jìn)行作答。參加專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定考生的總成績(jī)，按照基本素質(zhì)分析成績(jī)60%+綜合能力測(cè)試成績(jī)40%+專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定成績(jī)50%的比例計(jì)算，并按照總成績(jī)從高到低，按不高于1:3的比例確定進(jìn)入擇優(yōu)考察確定環(huán)節(jié)人選?？偝煽?jī)低于90分的考生，不作為進(jìn)入擇優(yōu)考察確定環(huán)節(jié)的人選。專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定將在綜合能力測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行。

　　4. 擇優(yōu)考察確定。突出人崗相適原則，以基本素質(zhì)分析、綜合能力測(cè)試、專業(yè)素養(yǎng)評(píng)定環(huán)節(jié)成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，綜合考慮畢業(yè)院校排名、專業(yè)契合度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)性特征，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察后，確定擬聘人選。同等條件下，優(yōu)先選拔延邊籍或朝鮮族畢業(yè)生。確定擬聘人選后，在州內(nèi)統(tǒng)一組織體檢(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，擬聘人選體檢不合格的崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)招錄計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)空崗情況及考生調(diào)劑意愿，調(diào)劑確定擬聘人選。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織調(diào)劑人選進(jìn)行體檢?？諐彶辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

　　本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作評(píng)價(jià)擇優(yōu)環(huán)節(jié)不指定任何資料、大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。評(píng)價(jià)擇優(yōu)具體形式，根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

　　(四)公示審檔

　　在延邊日?qǐng)?bào)等新聞媒體公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。簽訂聘用合同前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同時(shí)，自動(dòng)放棄人員今后不再列入我州招才引智工程高層次人才“千人計(jì)劃”引才范圍。公示結(jié)束后，對(duì)擬聘人選檔案進(jìn)行集中審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生，取消擬聘人選資格。

　　資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作全過程，在簽訂聘用合同前，任何工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘人選資格。

　　(五)聘用

　　用人單位與擬聘人選簽訂試用期為1年，服務(wù)期限為5年(不含1年試用期)的聘用合同。

　　四、管理及保障

　　(一)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

　　本次引進(jìn)人選按照延邊州高素質(zhì)儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)并享受相關(guān)待遇。高素質(zhì)儲(chǔ)備人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作滿一年進(jìn)行試用期滿考核，在服務(wù)期內(nèi)每?jī)赡赀M(jìn)行一次集中考核?？己藘?yōu)秀的，繼續(xù)享受相關(guān)待遇;考核不合格的，取消其高素質(zhì)儲(chǔ)備人才身份，保留事業(yè)編制身份，不再繼續(xù)享受相關(guān)特殊待遇，并追回提前享受到的政策待遇。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考州內(nèi)各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。服務(wù)期滿后，繼續(xù)作為高素質(zhì)儲(chǔ)備人才管理使用。

　　(二)保障政策

　　根據(jù)《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定的高素質(zhì)儲(chǔ)備人才特殊保障政策標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)人選可享受以下政策：

　　1. 人才津貼。延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼由所在縣(市)分6年發(fā)放。

　　2. 租房補(bǔ)助。對(duì)于在工作所在地?zé)o個(gè)人住房(包括本人、父母、配偶)且租住商品房的，給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過3年。

　　3. 培養(yǎng)使用。引進(jìn)大學(xué)生直接納入全州“黨政戰(zhàn)略人才”隊(duì)伍和各縣(市)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊人才工作網(wǎng)(http://www.ybrcgz.com/)為本次延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過延邊人才工作網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　政策咨詢電話：0433-2557517。

　　留言舉報(bào)信箱：ybzcyz@163.com

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　　附件1：2018年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄.xls

　　附件2：國(guó)內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”目錄.xlsx

　　附件3：2018年延邊州引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄 .xlsx

　　中共延邊州委組織部

　　延邊州人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月17日