為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)建始縣經(jīng)信局基層服務(wù)崗位的需要，經(jīng)縣經(jīng)信局申請(qǐng)，縣人社局審核，縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位綜合服務(wù)崗人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采取面試擇優(yōu)錄用的方式，公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：機(jī)關(guān)工作人員

　　招聘人數(shù)：1人

　　三、招聘范圍及招聘對(duì)象

　　（一）招聘范圍

　　本次公益性崗位招聘人員為建始縣戶(hù)口。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生（專(zhuān)科以上學(xué)歷）；

　　2.35周歲以下（1983年9月1日以后出生）；

　　3.專(zhuān)業(yè)不限；

　　4.具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　5.政治表現(xiàn)良好，熱心公益事業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法犯罪史。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、面試、公示、培訓(xùn)、正式錄用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月19日至2018年4月25日（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30）。

　　2.報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《求職登記表》、《湖北省失業(yè)人員登記表》、《湖北省就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定表》。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局辦公室（聯(lián)系電話：0718-3233856）。

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料（原件及復(fù)印件、A4紙規(guī)格）：

　?。?）本人基本情況證明材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證。

　?。?）近期同底版彩色二寸免冠照片5張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由縣經(jīng)信局和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同完成資格審查，核實(shí)報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件。

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　　資格審查合格者，全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由建始縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)按相關(guān)程序和規(guī)定組織實(shí)施，參試人員需攜帶本人身份證原件。

　　1.面試時(shí)間：2018年4月27日。（參加面試人員上午8:30統(tǒng)一到建始縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局報(bào)到）。

　　2.面試地點(diǎn)：建始縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局會(huì)議室。

　　3.面試內(nèi)容：當(dāng)前時(shí)事、精準(zhǔn)扶貧、縣域縣情、公文寫(xiě)作知識(shí)等。

　　4.面試結(jié)束后，按面試成績(jī)第一名確定為錄用人選。

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　　面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诮ㄊ伎h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，按由高到低順序擇優(yōu)聘用1名工作人員。公示時(shí)間：2018年4月27日至2018年5月4日。

　?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)

　　1.培訓(xùn)時(shí)間：時(shí)間另定。

　　2.培訓(xùn)地點(diǎn)：建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局。

　　3.參加培訓(xùn)的學(xué)員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。本次培訓(xùn)不合格者不得正式錄用到公益性崗位。

　?。┱戒浻?/p>

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，確定為正式錄用人員。按政策規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　?。ㄆ撸┙n案

　　縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)本次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到全省就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

　　按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期，包括法定節(jié)假日、雙休日。

　?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)

　　建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局。

　　（三）簽訂合同

　　招聘人員通過(guò)考察確定后，報(bào)建始縣人力資源和社會(huì)保障局審批。審核通過(guò)后，聘用人員憑高校畢業(yè)證、建始縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證原件及復(fù)印件，一個(gè)月內(nèi)與經(jīng)信局簽訂勞動(dòng)合同，最高聘用年限3年，滿三年無(wú)條件解聘，無(wú)額外補(bǔ)償。合同期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（四）工資待遇、崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼

　　1.工資待遇：由用人單位與錄用人員按政策協(xié)商，并簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.崗位補(bǔ)貼：縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局按政策給予公益性崗位補(bǔ)貼。

　　3.社保補(bǔ)貼：按國(guó)家政策規(guī)定為公益性崗位錄用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局按公益性崗位管理相關(guān)政策給予社保補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。

　?。ㄎ澹┙K止合同

　　合同期滿三年即終止，單位不再續(xù)簽；聘用人員合同期間有更好就業(yè)選擇的，可隨時(shí)終止合同，但必須提前1個(gè)月申請(qǐng)或告知，無(wú)任何補(bǔ)償；合同期間若聘用人員不能勝任工作、工作積極性不高、不遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度不友好、違反有關(guān)管理規(guī)定、不服從安排、給單位造成不良影響等情況的，建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局有權(quán)解除合同。

　　(六)其他要求：報(bào)名者對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。報(bào)名資料除原件外不退回。

　　本次招聘咨詢(xún)地點(diǎn)：建始縣經(jīng)濟(jì)和信息化局政工股

　　咨詢(xún)電話：0718—3232080

　　聯(lián) 系 人：李清泉