2018年湖北黃石市大冶經(jīng)開區(qū)管委會招聘公告
為增強(qiáng)我區(qū)人才儲備，提高工作效能，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，現(xiàn)決定面向社會公開招聘4名工作人員。有關(guān)要求如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和性質(zhì)
計(jì)算機(jī)崗位2名，文秘崗位2名（具體條件見第二條和附件）。招聘人員為建立勞動關(guān)系的普通工作人員，不占用行政事業(yè)編制。
二、基本招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，具有良好的道德品行，無違紀(jì)違法行為；
?。ǘ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄈ?5周歲以下，具有崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。年齡以身份證年齡為準(zhǔn)，年齡和工作經(jīng)歷時間計(jì)算都截止到2018年5月1日。所有工作崗位最低服務(wù)期限為3年。
下列人員不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┰谟?jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理等方面有違紀(jì)違法行為；
?。ǘ┰谌C(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試和職（執(zhí)）業(yè)資格考試中有違紀(jì)或其他不誠信行為記錄的；
?。ㄈ┍恍姓聵I(yè)單位或國有企業(yè)開除、辭退不足5年的；
?。ㄋ模┯羞^其他黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處分的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間：2018年4月27日上午9時—2018年5月10日下午17時。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，于5月10日前登錄黃石大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（http://gaoxinqu.hbdaye.gov.cn/），進(jìn)入主頁面右側(cè)新聞欄目的招聘公告，下載《報(bào)名表》，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息，投遞到指定審核郵箱（137449127@qq.com，郵件以添加附件形式上傳，名稱格式“張三——工作人員報(bào)名”）,報(bào)名表提交后信息不真實(shí)、有誤的，不予修改，后果自負(fù)。（聯(lián)系電話：0714—8764065/8766951，聯(lián)系地址：大冶市羅家橋街道長樂大道1號總部經(jīng)濟(jì)中心5區(qū)5007室）
3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行初審，初審合格的（將發(fā)郵件提示，并打電話確認(rèn)。郵件電話均未收到的即為初審不合格），進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間是2018年5月11日—5月12日，復(fù)審為現(xiàn)場審查，需提供以下材料：（1）居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（大學(xué)?？撇惶峁W(xué)位證書）原件各1份（原件當(dāng)場閱后退回）、復(fù)印件各1份；（2）工作經(jīng)歷證明材料原件（由所在單位人事部門審核蓋章），勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復(fù)印件，原件比對后當(dāng)場退還。資格審查合格者發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入筆試程序。
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報(bào)名結(jié)束后，按照“公平、公正、公開、透明”的原則，由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織筆試（筆試內(nèi)容不劃設(shè)任何范圍，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由考生自行備考?？荚囶}庫由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同第三方考試機(jī)構(gòu)共同保管），崗位數(shù)量與筆試報(bào)名且通過資格審查人員達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后15個工作日內(nèi)公布成績。
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筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低排列順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，對符合要求的人員進(jìn)行面試，面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試另行公告。
面試成績公布后，同步公布綜合成績：考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
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按照招聘崗位與綜合成績排名人數(shù)1:1等額組織入圍考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，按照綜合成績依序遞補(bǔ)體檢考生。
（五）考察
體檢合格考生列為考察對象，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察；突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況；綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價(jià)。
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考察合格的考生，進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議后，予以試用。簽訂《勞動合同書》，試用期內(nèi)不合格不予正式聘用?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作的，在擬聘用名單公布后必須提供解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系的正式文書（比如紅頭文件、解除勞動關(guān)系通知書等）。有學(xué)生檔案或者人事檔案的，一律轉(zhuǎn)移到大冶市公共就業(yè)和人才服務(wù)局，黨團(tuán)組織關(guān)系同步轉(zhuǎn)移，在大冶市以外參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的，開具轉(zhuǎn)移憑證轉(zhuǎn)入大冶市參保。
提示：資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等相關(guān)信息，通過黃石大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（http://gaoxinqu.hbdaye.gov.cn/）發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持所留電話24小時暢通，因本人原因，錯過應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
四、管理及待遇
（一）聘期管理
本次招聘的人員實(shí)行勞動合同制管理，簽訂《勞動合同書》。首次聘期為3年，試用期3個月（試用期包含在聘用期限內(nèi)）。試用期滿考核稱職的，予以正式聘用；考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
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參照大冶市在職在編事業(yè)單位工作人員薪酬體系發(fā)放待遇。繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額醫(yī)療保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。享受工會福利、帶薪年休假等。
附件：大冶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘報(bào)名表.xls
中共大冶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會
2018年4月27日
