2018年江西南昌安義縣人民法院合同制審判輔助人員招聘22人公告
根據(jù)審判工作需要,安義縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘合同制審判輔助人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào)
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崗位
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人數(shù)
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專業(yè)
要求
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學(xué)歷
要求
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性別
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年齡
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技能要求
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其他
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1
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合同制實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗
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4
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法律類
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大學(xué)
本科 |
不限
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35周歲及以下
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中文錄入速度每分鐘60字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)
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2
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合同制書記員崗
(崗位一) |
2
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中文類、新聞?lì)?/div>
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大學(xué)
本科 |
不限
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35周歲及以下
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具有較強(qiáng)的公文寫作能力
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3
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合同制書記員崗
(崗位二) |
6
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不限
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大專
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不限
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30周歲及以下
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中文錄入速度每分鐘80字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)
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4
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合同制司法警察崗
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9
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不限
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大專
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男性
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30周歲及以下
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按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定,通過體能測試。
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1、退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷,年齡可放寬至35周歲以下,應(yīng)屆高中畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得高中畢業(yè)證書;
2、取得全日制本科以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲以下; 3、凈身高170cm以上。 |
5
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合同制司法技術(shù)人員崗
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1
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計(jì)算機(jī)類
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大專
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不限
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30周歲及以下
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具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握windows系統(tǒng)及辦公軟件,熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)。
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取得全日制本科以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲以下。
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備注:專業(yè)參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(2000年4月30日前出生);
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院審判輔助工作;
4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;
5.30周歲以下,即1988年5月1日以后出生;35周歲以下,即1983年5月1日以后出生;
6.具備適用崗位要求的身體條件。
7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
(3)曾被開除公職的。
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
(5)其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照在線報(bào)名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
(一)在線報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年5月2日上午9:00至5月11日17:00
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)并上傳電子照片。
報(bào)名筆試費(fèi)用為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對入圍面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告中關(guān)于招聘條件的規(guī)定,按照誠信報(bào)考要求,如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息中的各項(xiàng)內(nèi)容。
(二)筆試
筆試時(shí)間:2018年 5 月 19 日(周六)上午9:00-11:00。
筆試科目:行政職業(yè)能力測試(卷面總分100分,考試時(shí)長120分鐘,全部為客觀題)。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃,(其中:合同制實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到書記員崗位二,其余崗位核減的招聘計(jì)劃數(shù)不予調(diào)劑)。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年5月16日 9:00至 5月18日17:00。
按考生筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序,按照1:2的比例確定入闈人員名單,末位筆試分?jǐn)?shù)相同的,一并進(jìn)入。
后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對入闈人員進(jìn)行資格審查。
資格審查需提交材料:
1.公開招聘報(bào)名表(下載附件);
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.筆試準(zhǔn)考證;
4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(2018屆全日制畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)
5.本人近期一寸免冠同底彩色證件照2張;
6.其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
對資格審查中因資格不符、自動(dòng)放棄(包括未參加資格審查人員)等原因被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
(四)技能測試(體能測試)
資格審查合格人員進(jìn)入技能測試(體能測試)環(huán)節(jié),具體時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)上另行公告。
1.合同制實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗位、合同制書記員(崗位二)考生進(jìn)行中文錄入速度測試。
合同制實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗位要求每分鐘60字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶);合同制書記員(崗位二)要求每分鐘80字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)。
2.合同制法警崗位考生進(jìn)行體能測試。
體能測試按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定執(zhí)行,其中,男子項(xiàng)目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。
3.合同制司法技術(shù)人員崗位考生進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測試。
測試項(xiàng)目為:計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基本故障判斷和排除實(shí)踐操作,計(jì)算機(jī)常用軟件的安裝和應(yīng)用。
4.合同制書記員(崗位一)不進(jìn)行技能測試(體能測試),直接進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
(五)入圍面試成績合成
1.合同制實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗、合同制書記員(崗位二)、合同制法警崗
入圍面試成績=筆試成績×40%+技能測試60%。
2.合同制書記員(崗位一)
入圍面試成績=筆試成績。
根據(jù)考生入圍面試成績從高分到低分的順序,按照1:1.5的比例(四舍五入取整數(shù))確定入闈面試人員名單,末位成績相同的,以筆試成績高低確定排名順序。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):面試費(fèi)50元/人。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn),詳見面試通知書。
2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。
3.成績合成:
(1)合同制實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗、合同制書記員(崗位二)、合同制法警崗
綜合總成績=筆試成績×20%+技能測試(體能測試)×40%+面試成績×40%;
(2)合同制書記員(崗位一)
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、技能測試(體能測試)、入圍面試成績、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(七)體檢
體檢人員名單按綜合總成績由高到低,各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定,如遇到名次并列的以面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,其中合同制司法警察崗的體檢要求按照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,按該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)一次。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
在線報(bào)名、筆試、資格審查、技能測試(體能測試)、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。
(十)培訓(xùn)
為提高聘用合同制審判輔助人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,對擬聘用的合同制審判審判輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計(jì)劃由安義縣人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、工資待遇
1.試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元。
試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資等及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療險(xiǎn))、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分)。
實(shí)習(xí)法官助理兼書記員崗另加年薪2萬元。
2.享受防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、年節(jié)福利。
3.根據(jù)工作需要提供制式服裝。
4.單位提供工作早餐和工作中餐。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話(請于工作時(shí)間撥打):
安義縣人民法院 0791-83412667
市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932
監(jiān)督舉報(bào)電話:安義縣紀(jì)委駐安義縣人民法院紀(jì)組 0791-83427485
本公告由南昌市安義縣人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
安義縣人民法院 南昌市人力資源服務(wù)中心
2018年4月28日