2018年廣西桂林市秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)街區(qū)管理員招聘公告
為適應(yīng)東西巷?逍遙樓街區(qū)建設(shè)工作需求，加強(qiáng)秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)管理力量，特面向社會(huì)公開招聘1名正陽(yáng)街區(qū)管理員(講解員)。
一、招聘崗位及名額
招聘崗位：街區(qū)管理員(講解員)
招聘人數(shù)：1人(女性)。
二、報(bào)名的基本條件及資格
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、身體健康，無(wú)傳染性和原發(fā)性疾病，能勝任工作需要;
3、熱愛(ài)本職工作，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力。
(二)資格條件
1、桂林市戶籍(含11個(gè)縣);具有本科以上學(xué)歷，戶籍不限。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(2000年5月1日至1983年5月1日出生)。
3、具有藝術(shù)、播音主持以及相關(guān)專業(yè)者;普通話二甲(含)以上人員，在同等條件下可優(yōu)先考慮，并放寬至大專以上學(xué)歷。
(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、經(jīng)秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查及有失信記錄的人員;
4、有吸毒史、犯罪等違法記錄人員。
三、招聘程序
招聘采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年5月2-5月31日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管理委員會(huì)(東巷馬啟邦故居)
(3)報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫《招聘報(bào)名表》，交身份證、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件(原件在報(bào)名點(diǎn)核驗(yàn)復(fù)印后退回)、近期免冠一寸彩照二張。
(二)資格審查
由秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(三)面試
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：另行通知
面試人員確定：按直接報(bào)名面試的形式進(jìn)行，報(bào)名面試人數(shù)達(dá)到招聘職數(shù)1:3的比例方可進(jìn)行面試，采用現(xiàn)場(chǎng)講解方式進(jìn)行，參照《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生面試總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
(五)政審考察
政審考察工作在秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定下進(jìn)行?？疾靸?nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力、各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等，在考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。
(六)公示
應(yīng)聘人員經(jīng)政審考察合格后，由秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)通知確定擬聘人員，并在秀峰區(qū)政府網(wǎng)站及桂林秀峰就業(yè)網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)。由秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年。合同簽訂后一周內(nèi)將有關(guān)資料送秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
聘用試用期3個(gè)月(試用期基本工資按80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
正式聘用后，人員薪酬待遇：月工資3000元左右，年終有績(jī)效獎(jiǎng)，購(gòu)買五險(xiǎn)。
五、其他
(一)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1：3的比例時(shí)開考(面試)。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例人數(shù)的情況，則由秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管理委員會(huì)上會(huì)研究討論決定是否開考(面試)事宜。
(二)因個(gè)人原因(身體原因或其他原因)不能參加面試等相關(guān)招聘程序的人員，視為自動(dòng)放棄資格。
(三)秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)關(guān)于招聘街區(qū)管理員(講解員)公告、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)人民政府http://www.glxfq.gov.cn、桂林市秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心http://www.glxfjy.gov.cn等網(wǎng)站的“公告”欄目進(jìn)行公示。
(四)咨詢、報(bào)名電話：正陽(yáng)街區(qū)管委會(huì)： 7590575
監(jiān)督電話：秀峰區(qū)人社局： 8988305
桂林市秀峰區(qū)正陽(yáng)街區(qū)管理委員會(huì)
2018年5月2日
