為進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)工作力量，經(jīng)研究，決定公開招聘一批社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘組織單位、崗位、指標(biāo)及資格條件

　　1.招聘組織單位

　　鎮(zhèn)海區(qū)民政局

　　2.招聘崗位

　　社區(qū)專職工作者

　　3.招聘指標(biāo)

　　社區(qū)專職工作者33名，具體崗位見“附件”。

　　4.報(bào)名要求

　　(1)遵守國家的法律法規(guī)，無重大違法違紀(jì)記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品德端正;

　　(2)有為居民服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的社區(qū)工作認(rèn)知和組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

　　(3)年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

　　(4)身體健康，能適應(yīng)社區(qū)工作時(shí)間要求;

　　(5)全日制大專及以上學(xué)歷，其中“崗位6”要求全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(6)具有寧波市鎮(zhèn)海區(qū)常住戶口(以2018年4月30日前的戶口本或戶籍證明為準(zhǔn))。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

　　二、招聘程序

　　此次招聘按網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試和心理測試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日9：00—5月18日24:00。

　　(2)方式：報(bào)考人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁“事業(yè)招考”部分的“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2018年鎮(zhèn)海區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者”頁面，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息。同時(shí)上傳本人的電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照，背景為紅色，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：2018年5月21日9：00—5月22日16:00。

　　招聘組織單位將對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。如報(bào)考某一崗位的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位指標(biāo)取消的，已報(bào)名相關(guān)崗位人員可改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間另行通知。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布?？忌赏ㄟ^寧波人才網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。

　　2.打印準(zhǔn)考證

　　(1)時(shí)間：2018年6月5日8:00—2018年6月9日9:00。

　　(2)已通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考”部分的“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.筆試

　　筆試時(shí)間初定為2018年6月9日9:00—11:00(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，采用閉卷形式?？荚嚪秶鸀樯鐣?huì)及社區(qū)工作政策與實(shí)務(wù)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試分滿分為100分。根據(jù)報(bào)名崗位和筆試成績，從高分到低分，按照1:3的比例確定面試和心理測試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績于筆試結(jié)束后12個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zh.gov.cn)“公告公示”部分和寧波人才網(wǎng)上公布。

　　4、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試通過的報(bào)考人員須本人攜帶打印的《2018年鎮(zhèn)海區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(須在報(bào)名階段打印完成)、居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)查詢件)、職業(yè)資格證書、社保繳納證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。本人未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，視作放棄面試和心理測試資格，并按筆試成績由高到低替補(bǔ)進(jìn)入面試和心理測試環(huán)節(jié)。

　　5、面試和心理測試

　　面試和心理測試部分由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)組織，具體安排另行通知。

　　6、體檢

　　面試和心理測試結(jié)束后，按照筆試成績×40%+面試和心理測試成績×60%合成報(bào)考者總成績。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zh.gov.cn)“公告公示”部分和寧波人才網(wǎng)上公布。

　　按招考崗位指標(biāo)1:1的比例，根據(jù)最終得分從高分到低分確定體檢對象(如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或視作放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)(如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間另行通知。

　　7、考察

　　考察工作由各相關(guān)鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。考察對象按招考崗位指標(biāo)1:1的比例，在體檢合格者中按最終得分從高分到低分確定。考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書面放棄考察或考察不合格的，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

　　8、聘用及薪酬待遇

　　考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zh.gov.cn)“公告公示”部分和寧波人才網(wǎng)上公示3天無異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)(一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi))辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

　　若擬聘用崗位出現(xiàn)名額空缺的，可經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)民政局審批后，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列情況，以面試得分高者優(yōu)先)，經(jīng)考察、公示等程序通過后，按規(guī)定予以聘用。

　　報(bào)考期間弄虛作假的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考咨詢電話：0574-86250298，趙老師。

　　鎮(zhèn)海區(qū)民政局

　　2018年5月4日

　　附件：

　　2018年鎮(zhèn)海區(qū)公開招考社區(qū)專職工作者崗位表

 

 

崗位名稱	區(qū)域	名額
崗位1	澥浦鎮(zhèn)	1
崗位2	九龍湖鎮(zhèn)	2
崗位3	招寶山街道	8
崗位4	蛟川街道	6
崗位5	駱駝街道	6
崗位6	莊市街道	10
合    計(jì)		33