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      • 2018年湖南懷化新晃縣招聘教師172人公告

        來源:懷化人事考試網(wǎng) 2018-05-04 10:31:40
          新晃侗族自治縣2018年第二次公開招聘教師簡章


          根據(jù)我縣教育系統(tǒng)用人需要,擬面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘計劃、崗位條件及要求


          本次計劃面向社會公開招聘教師172人。詳見《新晃侗族自治縣2018年第二次公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。


          二、招聘條件


         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


          (二)遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行。


         ?。ㄈ┠挲g界限計算:30周歲以下(1988年5月12日以后出生含12日);35周歲以下(1983年5月12日以后出生含12日);45周歲以下(1973年5月12日以后出生含12日)。


          (四)招考崗位限新晃戶籍的,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2018年5月3日)應(yīng)在新晃縣或系新晃縣生源。


         ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。


         ?。┱Z言表達能力強,普通話達到國家二級乙等及以上水平(報考語文崗位人員普通話須達到國家二級甲等及以上水平),并具有相應(yīng)等級證書。


         ?。ㄆ撸┓墓ぷ靼才?被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離,在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制)。


         ?。ò耍┓险锌紞徫凰栀Y格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或開除公職人員以及兩年內(nèi)在我縣公開招考中被認定有舞弊行為的人員均不得報名。


          (九)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報考同編制性質(zhì)的崗位。


         ?。ㄊ┍敬握衅笇I(yè)要求參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。


          三、招聘程序


          發(fā)布招考簡章—報名—打印準考證—筆試(資格審查)—面試(資格審查)—體檢—考察—公示—錄聘審批。


          四、報名


         ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥扇【W(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。


         ?。ǘ﹫竺W(wǎng)站:湖南人事招考網(wǎng)(http:// www.zrpta.com )??忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。


         ?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)報名時間:2018年5月12日9:00—5月20日17:00。


         ?。ㄋ模┚W(wǎng)上準考證打印時間:2018年5月23日9:00—5月25日17:00。


         ?。ㄎ澹﹫罂既藛T需在報名網(wǎng)站打印本人的《新晃侗族自治縣公開招聘教師考試報名表》,并妥善保存,資格審查時交招考單位審查。


         ?。┍敬慰荚嚥扇≌\信報考,不進行網(wǎng)上資格審查,筆試、面試后進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和崗位表,選擇符合自己條件的崗位,并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請直接與招聘單位聯(lián)系咨詢。


         ?。ㄆ撸﹫竺麜r,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。


         ?。ò?)報考崗位被取消的不再改報。


          五、筆試


          報考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位的直接進行面試;報考思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位的進行筆試、面試。筆試事項如下:


          (一)筆試時間:定為2018年5 月26日,具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。


         ?。ǘ┕P試內(nèi)容、分值及考試時限


          1.筆試內(nèi)容:


         ?。?)思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位:政治常識、時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教育實踐等。


          (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位:政治常識、時事政治、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)、教育實踐等。


          2.筆試分值:100分。


          3.考試時限:120分鐘。


          (三)筆試開考比例要求每個崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例不得小于1:3。達不到開考比例的,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組同意后,報市人社局批準可降低比例到1:2,達不到1:2的取消相應(yīng)職位的招聘計劃。


         ?。ㄋ模┕P試成績公布


          筆試結(jié)束后,5月下旬在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)公布報考人員筆試成績。


          六、資格審查


          (一)資格審查時間


          1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位資格審查時間定于面試結(jié)束后當日進行。


          2.思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位資格審查時間另行通知。


          (二)資格審查內(nèi)容


          報考者須提供本人的《新晃侗族自治縣公開招聘教師考試報名表》、本人有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安機關(guān)證明)、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級證和具體職位所需證件的原件及復印件。有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。


          2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫未取得畢業(yè)證的,提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,2018年7月31日前考察時須提交畢業(yè)證原件及復印件,否則取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時具備教師資格認定條件暫未獲得教師資格證書的,應(yīng)向相應(yīng)教師資格認定機構(gòu)提出申請,并提交由相應(yīng)教師資格認定機構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認定條件的證明材料。


         ?。ㄈ┵Y格審查其他事項


          1.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。


          2.思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位因報考人員不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。


          3.資格審查入圍最后一名筆試成績相同的,并列進入面試。


          七、面試


          (一)面試時間


          1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位面試時間定于2018年6月2日。


          2.思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位面試時間另行通知。


          (二)面試人員確定


          1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位根據(jù)報名人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進入面試。達不到開考比例的,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組同意后,報市人社局批準可降低比例到1:2,達不到1:2的取消相應(yīng)職位的招聘計劃。


          2.思源實驗學校體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位和城北學校的音樂、體育、美術(shù)教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按招聘計劃1:3的比例確定面試人員名單。達不到開考比例的,可降低比例到1:2。


          3.思源實驗學校和城北學校其余教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按招聘計劃1:2的比例確定面試人員名單。


         ?。ㄈ┟嬖嚲唧w事項:


          1.新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位面試進行專業(yè)技能操作,內(nèi)容為幼師五項(彈、唱、跳、講、畫),總分為100分。


          2.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位面試方式為試講和結(jié)構(gòu)化面談,總分為100分,其中試講占70%、結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。


          3.報考崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,設(shè)置面試成績合格分數(shù)線,合格分數(shù)線不低于70分(含70分)。


          八、成績合成


          面試結(jié)束后,成績計算方法:


          1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位直接將面試成績計入總成績,分值100分。面試成績并列的,以面試試講分值進行排名。


          2.思源實驗學校教師崗位、城北學校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校幼師崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績,分值100分。綜合成績相同的,按面試成績進行排名。


          3.筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。


          九、體檢、考察


         ?。ㄒ唬w檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準規(guī)定執(zhí)行,體檢人選根據(jù)聘用指標與考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定,非招聘單位原因,應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復檢的,視為自動放棄。放棄和體檢不合格的依次進行遞補,遞補次數(shù)不得超過兩次。


         ?。ǘ┛疾烊诉x依據(jù)體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的,以及考察對象因提供的資料不實,經(jīng)考察不合格的,取消該職位招聘計劃,不進行遞補。


         ?。ㄈw檢時間:定于2018年6月下旬,具體時間另行通知。


         ?。ㄋ模┛疾鞎r間:定于2018年7月上旬,具體時間另行通知。


          十、公示


         ?。ㄒ唬┕P試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人力資源和社會保障局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。


         ?。ǘ┐_定擬聘用人員后,進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7個工作日。舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證據(jù)(匿名舉報不予受理),公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實或難以確定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。


         ?。ㄈ┰O(shè)立招聘監(jiān)督小組,由縣紀委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成,歡迎社會各界予以監(jiān)督。


          監(jiān)督電話:0745— 6267268(縣紀委監(jiān)察委),0745—6222555(縣委組織部),0745— 6221877(縣人力資源和社會保障局),0745— 6221133(縣教育局)。


          十一、錄聘審批


          綜合考核合格者確定為擬聘人員,報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù),不服從分配的取消聘用資格,兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。城鄉(xiāng)初級中學理科教師崗位聘用人員根據(jù)崗位情況,按綜合成績從高分到低分排名順序優(yōu)先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。


          十二、特別提示


         ?。ㄒ唬﹫罂既藛T參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。


          (二)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項,均在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)公告,請報考人員密切關(guān)注。


         ?。ㄈ﹫罂既藛T報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責。


         ?。ㄋ模┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


          十三、紀律要求


         ?。ㄒ唬┢赣脝挝回撠熑撕驼衅腹ぷ魅藛T在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。


         ?。ǘ﹪栏窆ぷ鞒绦颍瑖栏窆_招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。


          十四、其他事項


          (一)本次公開招聘簡章可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)查詢,也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室咨詢。


          聯(lián)系電話:0745—6222517,0745—6222045。


         ?。ǘ╆P(guān)于本縣人才各項優(yōu)惠政策可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)政策法規(guī)欄查詢。


         ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,按國務(wù)院令第652號、人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號、人社部規(guī)〔2016〕3號文件執(zhí)行。


          附:《新晃侗族自治縣2018年第二次公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》


          新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位


          工作人員領(lǐng)導小組辦公室


          2018年5月3日

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