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      • 2018年山西運城市公安局招聘警務輔助人員公告

        來源:運城人事考試網(wǎng) 2018-05-04 13:24:05
          運城市公安局公開招聘警務輔助人員公告


          為進一步加強對群體性突發(fā)事件和反恐怖事件的處置能力,提高街面巡邏、控制及接處警效果,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會為運城市公安局公開招聘30名警務輔助人員?,F(xiàn)公告如下:


          一、招聘名額和崗位


          共招聘警務輔助人員30名。招聘崗位:特警崗位20名(限男性),文秘崗位5名(男女不限),接警員崗位5名(限未婚女性)。


          二、招聘資格條件


          (一)參加公開招聘的應聘人員應具備以下基本條件:


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


          3、年滿18周歲以上,25周歲以下(1992年5月2日以后出生的);


          4、特警和接警員崗位要求具有高中以上文化程度;文秘崗位要求具有大專以上文化程度;


          5、特警崗位要求身高必須在1.75米以上;接警員要求身高必須在1.60米以上;文秘崗位身高不限;


          6、運城市戶籍或原籍(包括生源地、兵源地)為運城市戶籍的;


          7、身心健康。


          (二)具有下列情形之一的不得報考:


          1、 受過刑事處罰或治安管理處罰的;


          2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;


          3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


          4、曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;


          5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


          6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


          7、其他不適合從事警務輔助工作的。


          報考特警崗位只限于退役士兵和公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生;文秘崗位和接警員崗位同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、軍烈屬子女、見義勇為積極分子和先進個人、退役士兵和警察類或政法類院校畢業(yè)生。


          試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考。


          三、招聘程序和辦法


          本次招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、考試、考察政審、體檢、公示等程序?qū)嵤?/p>


          (一)報名和資格審查


          報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時,須持本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證原件及復印件;退役士兵還須提供退伍證、當?shù)孛裾块T出具的身份證明原件及復印件;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、軍烈屬子女、見義勇為積極分子和先進個人須提供相關證明材料;有工作單位的,還需持所在單位出具的同意報考證明;每個報名者需交一寸免冠彩照4張。


          報名時如實提交有關信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。


          報名時間:2018年5月3日-2018年5月5日下午18時


          報名地點:鹽湖區(qū)空港北區(qū)關公西街(市公安局反恐特警基地)


          (二)體能測試


          體能測試項目依次為:縱跳摸高、男1000米(女800米)跑。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行。


          體能測試凡其中一項不達標的,視為不合格。體能測試合格人員參加考試。


          (三)考試


          考試采取百分制,以閉卷方式進行。特警崗位和接警員崗位考試內(nèi)容包括政治理論、公安基礎知識等;文秘崗位考試內(nèi)容包括政治理論、文秘寫作知識??荚嚂r限120分鐘。領取準考證時間在運城公安便民服務在線、運城市人事考試網(wǎng)進行公布。考生按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。


          所有成績均保留兩位小數(shù)??荚嚱Y(jié)束后,各個崗位按成績由高分到低分分別排列順序,按招聘名額1:2的比例,確定參加心理測試人員。


          (四)心理測試


          心理測試按照有關程序和標準組織實施。心理測試合格人員根據(jù)報考崗位按成績由高分到低分分別排列順序,按招聘名額1:1的比例,確定考察人員。


          (五)考察


          考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況??疾旌细袢藛T不達招聘計劃的,按考試成績和心理測試由高分到低分依次遞補。


          (六)體檢


          體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》組織實施。體檢合格人員不達招聘計劃的,按考試成績和心理測試由高分到低分依次遞補。


          (七)公示


          根據(jù)體能測試、筆試、考察、體檢、心理測試、公示結(jié)果確定擬聘用人員報招聘領導組審核,并提交市局黨委會議研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在運城公安便民服務在線、運城市人事考試網(wǎng)和用人單位同時進行公示。公示時間為7天。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


          擬聘用的警務輔助人員實行試用期。試用期限為三個月。試用期內(nèi)對聘用的警務輔助人員進行培訓,試用期滿進行考核,考核合格的,予以正式聘用,依法簽訂勞動合同或聘用合同??己瞬缓细竦?,取消聘用。


          警務輔助人員薪酬標準根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、財政狀況等,在經(jīng)費預算范圍內(nèi),參照上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)等標準合理確定,并建立動態(tài)調(diào)整機制。警務輔助人員的工資、保險等相關經(jīng)費由市財政予以保障。


          體能測試、考試、心理測試、考察、體檢連續(xù)進行,時間和地點在運城公安便民服務在線、運城市人事考試網(wǎng)另行通知。


          本公告由招聘領導組負責解釋。


          咨詢電話:2690483


          監(jiān)督電話:2690356


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          山西運城市公安局招聘警務輔助人員報名表


          運城市公安局


          2018年5月2日