為加強(qiáng)社區(qū)工作力量，切實做好社區(qū)工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)赤峰市人社局批準(zhǔn)，紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘為部分鎮(zhèn)街面向社會公開招聘專職社區(qū)工作人員75名（紅山區(qū)社區(qū)員額內(nèi)非行政、事業(yè)等正式編制人員）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貒业姆伞⒎ㄒ?guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

　?。ǘ┢胀ǜ咝Ｈ罩拼髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(包括2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

　?。ㄈ?5周歲以下（按2018年5月1日計算實年）；

　?。ㄋ模┘t山區(qū)戶籍。

　?。ㄎ澹┯羞`法犯罪記錄的、被開除公職的、依法不能從事社區(qū)工作的人員不得報考。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用和培訓(xùn)等程序進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　2018年5月4日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、紅山區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　（一）報名

　　1.報名一律采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間:2018年5月10日上午8：30---5月13日下午17：30，不分節(jié)假日。

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　4.應(yīng)聘人員須用二代身份證（臨時身份證或護(hù)照）報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改）。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

　　6.報考資格的初審工作于5月10日至 5月14日在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查工作在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

　　7.招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例一般不低于1∶3方可開考。未達(dá)到開考比例經(jīng)紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　8.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，必須打印《報名登記表》（報名截止后將無法打印報名表），并交考務(wù)費70元（其中報名費每人20元，筆試與專業(yè)測試費每人50元）。交費時間為2018年5月11日至15日，上午8：30時至12：00時，下午14:30至17:00（不含周六、周日）。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。繳費采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，同時交《報名登記表》一份。交費地點：赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心（紅山區(qū)昭烏達(dá)路22號，赤峰市萬商大院西門南側(cè)紅山區(qū)人力資源市場院內(nèi)）。除不可抗拒力情況外，未參加考試者，報名費、考務(wù)費概不退還。

　　9.需減免考務(wù)費的考生按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（由學(xué)校出具證明資料）免收報名費、考務(wù)費；2017年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報考人員須持本人二代身份證（臨時身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份，于2018年5月11日—5月15日在赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心繳費并確認(rèn)。

　　農(nóng)村貧困家庭和城市低保家庭的報考者可免收報名費、考務(wù)費。農(nóng)村貧困家庭的報考者將紅山區(qū)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將紅山區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同報考者的身份證（臨時身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》，于2018年5月11日—5月15日在赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心確認(rèn)。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　1.考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、初級社會工作者綜合能力兩部分，共一張卷，滿分為100分。

　　2.考試時間為2018年5月20日上午9:00——11:00?？荚嚨攸c見準(zhǔn)考證。

　　3.請報考并通過資格審查的人員于2018年5月16日——5月19日，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　4.考試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在考試成績上加2.5分。

　　5.考試成績加上加分成績即為考生總成績，一般保留小數(shù)點后三位小數(shù)?？忌偝煽儚母叩降团琶诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)公布。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.根據(jù)考生總成績，按從高分到低分順序依次確定參加資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審人員數(shù)量與招聘計劃的比例為1:1。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生，攜帶本人《報名登記表》、身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證（考生需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書在線驗證報告》或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告）、相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件各1份，于2018年5月24日上午8:30到赤峰市紅山區(qū)人力資源公共服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其聘用資格。

　　3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消聘用資格，并記入考試誠信檔案，報名費、考務(wù)費概不退還。

　　4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的具體時間和地點在資格復(fù)審期間通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　3.考察工作由紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局會同各鎮(zhèn)街組織實施?？疾鞂ο笮鑵f(xié)助考察單位查找本人相關(guān)檔案資料。如考察對象不合格或自動放棄，則按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。凡在考試和體檢等方面有弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

　?。ㄎ澹┕?/p>

　　紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，提出擬聘用人員名單，經(jīng)紅山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和紅山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

　?。┢赣?/p>

　　1.擬聘用人員，安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期3個月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂聘用勞動合同。不合格的，取消聘用。

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3.聘用崗位按考試成績由高到低順序，由考生根據(jù)崗位設(shè)置和個人意愿自行選擇。

　　4.此次聘用工作結(jié)束后1個月內(nèi)，如果出現(xiàn)人員空缺，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

　?。ㄆ撸┡嘤?xùn)

　　被聘用人員由用人單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括社區(qū)工作，職業(yè)道德等內(nèi)容，進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)。

　　五、工資待遇

　　試用期內(nèi)按紅山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)基本工資?；竟べY以人力資源和社會保障局核定為準(zhǔn)。試用期滿簽訂勞動合同后，與現(xiàn)有社區(qū)工作人員享有同等待遇，按勞動合同法有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　（一）為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報考人員考試誠信檔案。

　?。ǘ罂颊叩馁Y格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　（四）紅山區(qū)人力資源和社會保障局、紅山區(qū)民政局對此公告有修正和最終解釋權(quán)。

　　附件1：《減免考務(wù)費申請表》