為進(jìn)一步提升埇橋區(qū)師資力量，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，做好教育強(qiáng)區(qū)的人才保障工作。依據(jù)《埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2018年面向社會公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的引進(jìn)原則。

　　2.堅(jiān)持缺編引進(jìn)原則。引進(jìn)教師崗位根據(jù)學(xué)校缺編情況核定。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　2018年埇橋區(qū)計(jì)劃引進(jìn)小學(xué)教師150名,具體計(jì)劃附后。

　　三、引進(jìn)條件

　　1.埇橋區(qū)外在編在職的小學(xué)教師及對應(yīng)小學(xué)學(xué)科的初中教師，具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有小學(xué)或初中教師資格證;

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　3.男教師年齡在40周歲(1977年5月5日以后出生，其他年齡以此類推)以下，女教師年齡在38周歲以下。獲得市級及以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、名師，特級教師年齡可放寬到男42周歲以下，女40周歲以下;

　　4.身心健康，能勝任日常教育教學(xué)工作;

　　5.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　(1)立案審查尚未結(jié)案的;

　　(2)曾受到刑事處罰的;

　　(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　(4)違反計(jì)劃生育政策及社會治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的;

　　(5)引進(jìn)前其個(gè)人檔案中近兩年年度考核有不合格等次的;

　　(6)試用期未滿或尚未轉(zhuǎn)正定崗的;

　　(7)其他不宜引進(jìn)的。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　1.時(shí)間：2018年6月21日—25日，上午8:00——11:30，下午2:30——5:30，逾期不予受理;

　　2.地點(diǎn)：埇橋區(qū)教體局后二樓會議室;

　　3.所需材料：《埇橋區(qū)2018年公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師申請表》1份(請從宿州市埇橋區(qū)教育網(wǎng)(http://jtj.szyq.gov.cn/)、宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局(http://yqqrsj.szyq.gov.cn/)下載并完成相關(guān)內(nèi)容)，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱聘書、表彰證書等原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠同底1寸照片3張;

　　4.報(bào)名的同時(shí)即對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消引進(jìn)資格;

　　5. 每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)組別，后續(xù)面試、選崗工作均在同一小組內(nèi)進(jìn)行;

　　6. 資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，主要考察申請引進(jìn)教師的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素養(yǎng)能力。

　　五個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行面試，若不能按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試其他相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　(三)確定名單

　　同一小組內(nèi)，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按1：1比例從高分到低分順序擇優(yōu)確定擬引進(jìn)教師名單，最后一名若成績相同則進(jìn)行加試，具體加試辦法另行公告。

　　(四)體檢及考察

　　1.體檢。由埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬引進(jìn)教師進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人【2004】56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師【2011】1號)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，費(fèi)用自理。體檢不合格的教師取消引進(jìn)資格。

　　2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否需要回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦慕處熑∠M(jìn)資格。

　　3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和要求，在報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　(五)公示

　　埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)教師名單，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示之后不再遞補(bǔ)。

　　(六)選崗

　　1.擇優(yōu)選崗，在同一小組內(nèi)按面試成績由高到低的順序選崗;

　　2.選崗時(shí)必須本人參加，不接受委托選崗。

　　(七)報(bào)批聘用

　　1.公示無異議的引進(jìn)教師，經(jīng)埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理報(bào)批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月。

　　2.試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)公開引進(jìn)工作將在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組和社會監(jiān)督下組織開展;

　　(二)凡不符合公開引進(jìn)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào);

　　(三)公開引進(jìn)的教師必須在規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)學(xué)校報(bào)到上崗，否則取消其引進(jìn)資格;

　　(四)公開引進(jìn)工作相關(guān)信息將及時(shí)在埇橋區(qū)教體局網(wǎng)站發(fā)布，請申請者隨時(shí)關(guān)注;

　　(五)本公告由埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋 。

　　咨 詢 電 話： 0557-3913831 0557-3035770

　　監(jiān)督、舉報(bào)電話： 0557-3911052

　　附件：

　　1.埇橋區(qū)2018年公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師申請表

　　2.引進(jìn)計(jì)劃

　　埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年5月4日