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      • 2018年天津科技大學(xué)招聘派遣制工作人員公告

        來(lái)源:天津科技大學(xué)人力資源處 2018-05-10 13:43:41

          天津科技大學(xué)2018年第三批派遣制工作人員招聘方案


          根據(jù)我校工作需要,天津科技大學(xué)委托北方人才招聘“人才派遣”制(非事業(yè)編制)工作人員1名,具體如下:


          一、用人單位:天津科技大學(xué)


          二、招聘崗位及要求:

         

        序號(hào) 部門 崗位類型 專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位 年齡要求 人數(shù) 備注
        1 電子信息與自動(dòng)化學(xué)院
        電工電子中心實(shí)驗(yàn)崗

         
        電子技術(shù)相關(guān)專業(yè) 碩士研究生 30周歲以下 1 男性,身體健康,具備崗位所需的專業(yè)技能條件,愛(ài)崗敬業(yè)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作充滿熱情;對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強(qiáng),心理素質(zhì)良好;具有較強(qiáng)溝通能力。


          三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件


          堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),在校表現(xiàn)優(yōu)良,未受過(guò)處分,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,在學(xué)期間有助管、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)歷(社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷)者優(yōu)先。應(yīng)聘人員必須為全日制碩士研究生畢業(yè),定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不屬于此次招聘范圍。


          四、招聘程序


          (一)報(bào)名方式


          應(yīng)聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)見(jiàn)附件2)和《天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)見(jiàn)附件1),并將2個(gè)表格文件和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至:tusthr@126.com,郵件主題格式為“應(yīng)聘部門+崗位序號(hào)+姓名”,附件以"應(yīng)聘部門+崗位序號(hào)+姓名+報(bào)名表"、“應(yīng)聘部門+崗位序號(hào)+姓名+登記表”和“應(yīng)聘部門+崗位序號(hào)+姓名+簡(jiǎn)歷”格式命名。


          (二)報(bào)名時(shí)間:


          報(bào)名從速,用人單位將會(huì)根據(jù)篩選情況通知報(bào)名人員參加筆試。


          報(bào)名時(shí)間:2018年5月9日~2018年5月15日。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          1.報(bào)名截止后,人力資源處根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過(guò)電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。


          2.參加筆試和面試人員請(qǐng)須攜帶以下材料備查:


          (1)身份證;


         ?。?)就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);


         ?。?)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;


          (4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證,就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;


         ?。?)學(xué)習(xí)期間英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;


          (6)參加筆試和面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(A4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份。


         ?。?)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。


          審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知


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          主要采用考試加考核的方式,包括筆試和面試,其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%。


          (1)筆試


          筆試主要測(cè)試崗位必需的專業(yè)理論知識(shí),請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí),報(bào)名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果,按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。


          ★筆試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。


          (2)面試


          面試由學(xué)校組織實(shí)施,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要通過(guò)答辯、面談等方式。


          ★面試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注人力資源處網(wǎng)站近期招聘欄目和本人登記表所填郵箱。


          五、其他說(shuō)明


          1、待遇按照《天津科技大學(xué)非事業(yè)編人員聘用管理辦法》(津科大發(fā)[2015]99號(hào))執(zhí)行;


          2、應(yīng)聘人員一旦被錄用,與北方人才簽訂勞動(dòng)合同,并由北方人才辦理工資、"五險(xiǎn)一金"、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù);


          3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務(wù);


          4、所有崗位試用期均為三個(gè)月。


          5、應(yīng)聘人員需身體健康,年齡符合崗位要求。


          咨詢電話(人力資源處):022-60600198


          聯(lián)系人:王老師


          郵箱:tusthr@126.com


          附件1:天津科技大學(xué)應(yīng)聘登記表


          附件2:天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表


          天津科技大學(xué)人力資源處


          2018年5月9日

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