根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《關(guān)于我校公開招聘接收畢業(yè)生實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)公開招聘哈爾濱醫(yī)科大學(xué)編制內(nèi)工作人員，將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡介

　　學(xué)校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

　　三、招聘計劃

　　編制內(nèi)接收畢業(yè)生需求計劃(博士研究生和大慶校區(qū)碩士研究生崗位)詳見附件1;

　　高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談(詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進實施辦法》)。

　　四、招聘范圍和條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康;

　　(二)應(yīng)聘人員須為2018年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分博士、碩士研究生及近期(擬)出站博士后人員(B229、B323及B530等崗位可適當(dāng)放寬)。定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生不予接收;

　　(三)應(yīng)聘人員須通過全國大學(xué)外語四級考試(英語425分及以上，日語、俄語60分及以上)或同等外語水平;

　　(四)來我校應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生，原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

　　(五)教師崗位原則上身高要求：男，1.70米及以上;女，1.58米及以上;

　　(六)無任何犯罪、處分記錄;

　　(七)來我校應(yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表高水平SCI收錄文章，年齡原則上不超過40周歲;

　　(八)來我校應(yīng)聘的碩士研究生：其第一學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含?？破瘘c本科畢業(yè)的普通高等教育本科)，年齡原則上不超過33周歲;

　　(九)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、相關(guān)工作進展情況、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大考生注意查看。

　　(二)畢業(yè)院校及專家推薦

　　畢業(yè)院校培養(yǎng)院系及三位專家對博士、碩士應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見，評價優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

　　(三)報名

　　1. 網(wǎng)上報名

　　時間：2018年5月11日--2018年5月24日16:00時;

　　應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

　　2. 網(wǎng)報初審

　　時間：2018年5月14日--2018年5月25日16:00時;

　　在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負責(zé)。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者，只能取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

　　3. 現(xiàn)場資格審查及提交詳細應(yīng)聘材料

　　時間：2018年5月28日

　　網(wǎng)報初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須登陸公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“網(wǎng)上預(yù)約”對現(xiàn)場資格確認的具體時間、地點進行預(yù)約。預(yù)約成功后，持預(yù)約單(截屏打印或拍照均可)在約定時間到指定地點提交報名材料并進行現(xiàn)場資格審查。

　　哈市本地應(yīng)聘人員應(yīng)由本人按照規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查并提交應(yīng)聘材料。

　　外省市應(yīng)聘人員如不能參加現(xiàn)場資格審查可進行函報，函報程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室，郵寄截止時間為2018年5月28日(以郵戳為準(zhǔn));同時，函報的應(yīng)聘人員須于5月28日17時前發(fā)送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。 對函報事宜(姓名、EMS單號、函報原因等)進行說明。應(yīng)聘材料原件待現(xiàn)場考試前交學(xué)校人事處進行審核。

　　應(yīng)聘人員須提交下述材料：

　　(1)通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出的報名登記表，本人須簽名確認。

　　(2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2)，推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：1)研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、4)培養(yǎng)教研室正高職專家。(后三者任選兩者即可)

　　(3)應(yīng)聘人員身份證原件及復(fù)印件。

　　(4)國家外語等級考試證書原件及復(fù)印件2份;其中1份裝訂入冊，另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報的應(yīng)聘科室代碼，現(xiàn)場確認時單獨上交。

　　(5)應(yīng)聘人員學(xué)生證原件及復(fù)印件。

　　(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件，已回國的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。

　　(7)已發(fā)表的本專業(yè)一作SCI收錄文章(未發(fā)表者不需提供)。

　　(8)應(yīng)聘從事醫(yī)師崗位工作的應(yīng)聘人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。(如因近期通過考試且證書尚未發(fā)放的情況，請?zhí)峁?zhǔn)考證原件、復(fù)印件及網(wǎng)上打印成績單)

　　(9)崗位所需的其他特定證書原件及復(fù)印件。

　　(10)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件。

　　(11)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績單”原件及復(fù)印件。

　　以上材料一律使用A4或Letter紙張打印或復(fù)印。1-2項原件及3-11項復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂，并用長尾夾夾好，無需封皮。3-11項材料原件現(xiàn)場確認后返還本人。

　　提供材料不齊全或未按規(guī)定參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　1.博士研究生來我校應(yīng)聘，由各用人單位根據(jù)崗位需求組織考試，考試可采取面試、筆試、實踐技能操作等多種方式進行;學(xué)校實行綠色通道政策，優(yōu)先辦理接收手續(xù);本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生，按照博士招聘計劃參加各用人單位組織的接收博士研究生考試，優(yōu)先錄用。

　　2.對碩士應(yīng)聘人員，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行考試。考試總成績以百分計，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識等。面試主要采取試講、專業(yè)問答等形式對應(yīng)聘人員進行考試。

　　(五)確定擬聘人員及公示

　　1.根據(jù)考試成績，按照用人單位崗位要求及需求人數(shù)，成績從高到低確定擬聘人員名單。在本公告范圍內(nèi)未參加考試等環(huán)節(jié)或考試成績不合格的應(yīng)聘人員，學(xué)校不予接收。

　　2.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示。

　　(六)體檢

　　公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

　　(七)考核

　　在招聘過程中，我校將對應(yīng)聘人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。考核不合格者，不予聘用。

　　(八)聘用

　　1.學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理人事聘用手續(xù)。

　　2.我校對新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為1年)，試用期(見習(xí)期)滿合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用。

　　3.擬聘人員如不能按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證則取消其錄用資格。

　　4.公示合格有崗的擬聘人員，攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生;如果擬聘人員同時考取研究生，須由學(xué)校研究生招生部門出具取消研究生錄取資格證明，方可來校工作。

　　六、幾項具體規(guī)定

　　(一)我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收(按學(xué)校職工報考研究生有關(guān)政策離職攻讀研究生的情況除外)。

　　(二)基礎(chǔ)學(xué)科研究生(含基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、藥學(xué)院等校本部培養(yǎng)的研究生)不允許應(yīng)聘我校附屬醫(yī)院醫(yī)師崗位。

　　七、應(yīng)聘誠信要求

　　應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、聯(lián)系方式：

　　醫(yī)大校部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657， hr@hrbmu.edu.cn 該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護，您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。

　　附屬一院人事科聯(lián)系電話：0451-53623219

　　附屬二院人事科聯(lián)系電話：0451-86605268

　　附屬三院人事科聯(lián)系電話：0451-86298557

　　附屬四院人事科聯(lián)系電話：0451-82576511

　　大慶校區(qū)人事處聯(lián)系電話：0459-8153218

　　九、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式：

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

　　十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)解釋與實施。

　　附件1：2018年需求計劃匯總（編制內(nèi)）.xls

　　附件2：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘畢業(yè)生專家推薦信.doc