因工作需要區(qū)政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　1、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和保障人員3名。

　　2、網(wǎng)站美術(shù)編輯1名。

　　3、區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話4名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想覺(jué)悟高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。中共黨員、中共預(yù)備黨員同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(二)品貌端正，身體健康，無(wú)傳染性疾病和其它重大疾病;心理素質(zhì)較好，有責(zé)任心，為人熱情、耐心、文明，具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(三)具有九臺(tái)籍戶口(招聘公告發(fā)布之日已落戶)。

　　(四)學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　1、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和保障崗位：全日制本科學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，能勝任外圍網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　2、網(wǎng)站美術(shù)編輯崗位：全日制本科學(xué)歷，電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，會(huì)H5圖解及相關(guān)設(shè)計(jì);

　　3、區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話崗位：全日制大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋瑢W(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能勝任值夜班工作。

　　(五)男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))，服從工作調(diào)劑。

　　(六)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、曾受到過(guò)治安、刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　6、未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照擬定招聘崗位、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、筆試、實(shí)踐操作、面試、體檢和考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、時(shí)間：2018年5月21日至2018年5月23日(16時(shí)截止)

　　2、地點(diǎn)：九臺(tái)區(qū)民生大廈南側(cè)就業(yè)服務(wù)大廳(福臨大街與長(zhǎng)通路交匯處)。

　　3、要求：本人持戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2份)、帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，重新發(fā)布招考公告。筆試滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考生筆試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后按照招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐操作人員。筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié)。未參加筆試科目考試或未取得有效成績(jī)者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.實(shí)踐操作

　　筆試結(jié)束后，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和美術(shù)編輯崗位擇期進(jìn)行實(shí)踐操作，實(shí)踐操作滿分為100分。

　　操作內(nèi)容：報(bào)考崗位必備的操作技能

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　考生考試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　3.面試

　　實(shí)踐操作考試結(jié)束后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分。同時(shí)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)查詢：一般情況下筆試考試后3日內(nèi)可在九臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)，如參加考試人數(shù)較多，筆試考試查詢成績(jī)時(shí)間順延。

　　實(shí)踐操作成績(jī)查詢：一般情況下于實(shí)踐操作考試后次日可在九臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

　　面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　5.成績(jī)運(yùn)用方法

　　網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)站美術(shù)編輯崗位筆試占總成績(jī)30%，實(shí)踐操作占總成績(jī)30%、面試成績(jī)占總成績(jī)40%;區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話崗位筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%，(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按高分到低分排序錄取?？偝煽?jī)相同者，錄取面試分高者，如果面試成績(jī)?cè)傧嗤h員、預(yù)備黨員優(yōu)先錄取，條件再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先錄取，如果學(xué)歷再相同，年齡小者優(yōu)先錄取。如果年齡再相同，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(四)體檢與考察政審

　　體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察。體檢合格后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件，思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、等情況，考察不合格者不予聘用,并在同一招聘崗位成績(jī)合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察。

　　政審。全面了解考生及其直系親屬(父母、配偶、子女、兄弟姐妹、岳父母等直系親屬是否有刑事犯罪、非法上訪、信奉異教等情況，經(jīng)過(guò)政審不合格者不予錄用，并在同一招聘崗位成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行政審。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢與考察合格者予以公示，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬招聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，為其辦理相關(guān)手續(xù);合同簽訂方式為一年一簽。區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理并對(duì)其進(jìn)行考核。試用期不合格的，不辦理相關(guān)手續(xù)，不簽訂合同。合同期內(nèi)考核不合格的不再續(xù)簽合同。

　　四、用工形式和薪酬待遇

　　受聘人員，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員進(jìn)行管理，不納入正式編制。勞動(dòng)報(bào)酬按照區(qū)政府辦公室規(guī)定的工資待遇執(zhí)行，簽訂合同后，為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

　　九臺(tái)區(qū)政府辦公室

　　2018年5月15日