2018年浙江湖州市社會保險管理局勞務派遣制員工招聘1人公告
湖州市社會保險管理局因工作需要，現(xiàn)面向社會招錄勞務派遣制員工1人，具體公告如下：
一、招聘計劃
南潯辦事處工作人員1名。(工作地點：南潯區(qū)政務中心窗口)
二、崗位職責
從事社保業(yè)務經(jīng)辦工作。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具有南潯區(qū)常住戶口的人員(以2018年4月30日的戶口所在地為準)。
(二)招聘條件
1. 政治立場堅定，身體健康，能吃苦耐勞，嚴謹細心，有上進心和較強的溝通能力,注重團隊合作;
2. 年齡18至40周歲(1977年4月30日至2000年4月30日期間出生);
3.大專以上學歷，專業(yè)不限;有一定的計算機操作能力;
4.具有基層工作經(jīng)歷3年及以上。
四、招聘程序
1.報名
報名時間為2018年5月17日—5月18日，采用網(wǎng)絡報名方式。報名表通過電子郵件方式發(fā)送至指定電子郵箱：huz201408@163.com，咨詢電話：0572-2215090。
2.資格初審
報名結束后，進行資格初審，初審合格人員參加面試。
3.面試
面試方式：采用結構化面試;
面試時間、地點另行通知。
4.考察
確定為考察對象?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
5.錄用
根據(jù)考察情況確定擬錄用人選，按有關規(guī)定與湖州雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，派遣至市社保局工作。
考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，從其他應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
本次綜合成績可以作為以后招聘勞務派遣制員工的重要參考，在一年內有效。
五、工資待遇
年收入3.5萬元左右(含五險一金)。
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