2018年安徽安慶市公安局警務(wù)輔助人員招聘173人公告
來源：安慶就業(yè)網(wǎng)
2018-05-18 10:24:06
安慶市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
符合條件的退伍士兵、社會大學(xué)生、交通鐵騎和專業(yè)人員，計劃招聘173名。(詳見附表1)
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)擁護中國共產(chǎn) 黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;
(四)年滿18周歲(2000年6月4日以前出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準;
(五)男性身高1.70米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上;
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄;
3、身體裸露部位有紋身;
4、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的警務(wù)輔助人員;
5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
8、已在安慶市公安局工作的警務(wù)輔助人員。
三、崗位條件
(一)退伍士兵：計劃招聘60名。
男性;高中及以上學(xué)歷;年齡28周歲以下(198 9年6月4日以后出生)。
(二)社會大學(xué)生：計劃招聘58名。
男性;大專學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生);取得全日制本科及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲(1982年6月4日以后出生)。
(三)交通鐵騎：計劃招聘40名。
1、男性;身高1.75米(含)以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，體重不低于60公斤;高中及以上學(xué)歷的退伍士兵或大專及以上學(xué)歷的社會人員;年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生)。取得摩托車駕駛證(準駕車型含E或D)優(yōu)先。計劃招聘：30名。
注：從事駕駛摩托車路面巡邏、協(xié)助維護路面交通秩序等工作。
2、女性;身高1.65米(含)以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，體重不低于45公斤;高中及以上學(xué)歷的退伍士兵或大專及以上學(xué)歷的社會人員;年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生)。計劃招聘：10名。
注：從事協(xié)助交通路面執(zhí)勤、維護交通秩序等工作。
(四)專業(yè)崗位：計劃招聘15名。
1、運動專業(yè)人員：男性;退役運動員、武術(shù)院?；蝮w育院校畢業(yè);高中及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下(198 9年6月4日以后出生)。計劃招聘：3名。
2、計算機通信類：男性;計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程或信息安全等相關(guān)專業(yè);全日制大專學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生);取得全日制本科及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲(1982年6月4日以后出生)。計劃招聘：3名。
3、無人機駕駛員：性別不限;大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(1982年6月4日以后出生);通過無人機駕駛培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書。計劃招聘：1名。
4、文書類：性別不限;漢語言文學(xué)、新聞學(xué)或秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè);全日制大專學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年6月4日后出生);取得全日制本科及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲(1982年6月4日以后出生)。計劃招聘：2名。
5、財務(wù)類：性別不限;會計學(xué)、會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);全日制大專學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生);取得全日制本科及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲(1982年6月4日以后出生)。計劃招聘：2名。
6、新聞宣傳類：性別不限;新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、動漫設(shè)計或影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè);全日制大專學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生);取得全日制本科及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲(1982年6月4日以后出生)。計劃招聘：2名。
7、醫(yī)護類：性別不限;臨床醫(yī)學(xué)或護理等相關(guān)專業(yè);全日制大專學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年6月4日以后出生);取得全日制本科及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲(1982年6月4日以后出生)。計劃招聘：2名。
四、報名方式
公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間：2018年5月21日至2018年6月4日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
3、報名地點：安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。
4、報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退役士兵提供本人有效居民身份證和退伍證的原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張，并填寫《公開招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員考試報名表》一份(詳見附表2)。
5、注意事項：①報名時，應(yīng)聘人員填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。②應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
(二)資格審查
1、資格審查結(jié)果將于2018年6月6日在安慶就業(yè)網(wǎng)(http://www.aqjyw.gov.cn)進行公布，不另行通知。
2、同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1,達不到規(guī)定開考比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，報考人員將調(diào)劑至同崗位或其他符合條件崗位。
3、資格審查由安慶市公安局組織實施。
(三)領(lǐng)取準考證
通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2018年6月8日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到報名處(安慶市人力資源市場)領(lǐng)取準考證。
(四)筆試
1、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，包含政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作,分值100分。
2、時間、地點：詳見準考證。
(五)體能測評
1、進入體能測評人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按2:1比例確定。
2、體能測評項目：1000米跑(女800米跑)。
3、體能測評標準：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，①男子組標準≤4′55〞;②女子組標準≤4′50〞。
4、體能測評時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶就業(yè)網(wǎng)公布，不另行通知，筆試成績將一同公布。
5、體能測評結(jié)果不達標的，不予進入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
1、進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定，達不到規(guī)定比例的，將從同一崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(每個崗位只遞補一次)，遞補人員體能測評事項另行通知。
2、同一崗位遞補一次后仍達不到1.5:1面試開考比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。分值100分。
4、面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶就業(yè)網(wǎng)公布，不另行通知，體能測評成績將一同公布。
(七)成績合成
1、報考人員考試最終成績按照筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
2、若合成總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。
(八)體檢、考察
1、根據(jù)最終核定的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例進入體檢、考察。
2、體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績時一起公布。
3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
4、考察由安慶市公安局組織實施。
五、公示
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安慶就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。
六、聘用和薪酬標準
(一)聘用。勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序簽訂為期3年的固定期限勞動合同，派遣到安慶市公安局工作，試用期為6個月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
(二)薪酬標準。警務(wù)輔助人員薪酬標準參照安慶市有關(guān)工資標準制定，經(jīng)安慶市公安局批準執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎、職工集體福利、人身意外傷害險和社會保險。
特此公告
咨詢電話：0556-5897067、5292155
2018年5月17日
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