根據(jù)工作需要，經(jīng)蘭州高新區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　1.高新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心12名。

　　2.市公安局高新區(qū)分局警務(wù)輔助人員58名（其中：從退伍軍人中招聘30名，其他警務(wù)輔助人員28名。）。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　2.具有大專及以上學(xué)歷（報(bào)考警務(wù)輔助人員的退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，具體情況見附件），需在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證原件，否則不予報(bào)名；

　　3.具有良好的思想和職業(yè)品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。報(bào)考警務(wù)輔助人員的，男性身高不低于1.70米，女性不低于1.60米，報(bào)考人員單測(cè)矯正視力不低于5.0，體型端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病；

　　5.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位所要求的其他條件（具體見附件）；

　　6.報(bào)考公安輔助執(zhí)法崗位的應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1987年4月1至2000年4月1日期間出生）；其他崗位應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1982年4月1日至2000年4月1日期間出生）；

　　7.招考職位明確要求有工作經(jīng)歷并注明年限的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并達(dá)到要求的年限。

　　8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

　　曾因犯罪受到刑事處罰或正在被立案審查的;

　　曾因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

　　本人家庭成員或近親家屬被判處刑罰的；

　　本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　應(yīng)聘人員自公告下發(fā)之日起在蘭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站自行下載《蘭州高新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，正反面打印2份，按要求填寫并粘貼近期2寸免冠彩色照片，于2018年5月26日—27日（上午9：00—12：00，下午13：30—17：00），攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片3張（部隊(duì)退役士兵需攜帶退役士兵證及相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件）及報(bào)考崗位所要求的其他資格證書和工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同等），到蘭州高新區(qū)科技孵化大廈（蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路555號(hào)，市內(nèi)乘坐53路、115路公交車在廣電中心下車向西100米，130路公交車在廣電中心下車到馬路對(duì)面）二樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查和身高、視力測(cè)量。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，對(duì)填報(bào)虛假信息獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。符合條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

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　　1.報(bào)考不動(dòng)產(chǎn)登記中心的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　2.報(bào)考警務(wù)輔助人員的筆試內(nèi)容如下：

　　報(bào)考輔助執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)等，

　　報(bào)考文書整理崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和申論等。

　　筆試總分值為100分，考試時(shí)間150分鐘。應(yīng)聘人員持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谔m州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。

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　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等能力，滿分為100分；

　　2.參加面試人員按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，從筆試成績(jī)高分到低分依次確定面試人選。個(gè)別崗位面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)面試。符合面試的人員名單和筆試成績(jī)一同公布。

　　3.應(yīng)聘人員持有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》在面試抽簽時(shí)發(fā)放。

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　　綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40％，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

　　（五）考察政審

　　體檢合格者確定為考察政審人選，由蘭州高新區(qū)組織人社局會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察政審?？疾旎蛘彶缓细裾撸淳C合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察政審?？疾煺徑Y(jié)束后由高新區(qū)管委會(huì)研究確定擬聘用人員。

　　（六）公示及聘用

　　1.對(duì)擬聘用人員在蘭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由蘭州高新區(qū)組織人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.招聘人員與蘭州高新區(qū)組織人社局簽訂《勞動(dòng)合同》。首次簽訂聘用合同期限為2年（含試用期3個(gè)月），試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　（七）崗前培訓(xùn)

　　確定為聘用人員后，由高新區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　四、招聘人員待遇

　　招聘的不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員，不占編制，工資按照蘭州市臨聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘的警務(wù)輔助人員，不占編制，不享受人民警察待遇，由用人單位按照《蘭州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員日常管理辦法（試行）》和《蘭州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》管理。工資待遇按照《蘭州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員試用期滿考核合格后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按比例繳納住房公積金。

　　五、其他事項(xiàng)

　　為保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，公布舉報(bào)電話，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本公告由蘭州高新區(qū)組織人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：何東娥、張瀟文

　　聯(lián)系電話： 0931-8279731

　　舉報(bào)電話：蘭州高新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）  0931- 8552497

　　附件：蘭州高新區(qū)公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)表.xlsx

　　公開招聘報(bào)名表.doc

　　蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局

　　2018年5月18日