2018年中新天津生態(tài)城管委會執(zhí)法監(jiān)察人員招聘7人公告
2018年中新天津生態(tài)城管委會執(zhí)法監(jiān)察人員公開招聘公告
中新天津生態(tài)城是中國和新加坡兩國政府重大合作項(xiàng)目，旨在建設(shè)一座和諧宜居的國際新城。為適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的執(zhí)法監(jiān)察需求，中新天津生態(tài)城管委會現(xiàn)面向天津市范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的在職在編科級及以下干部公開招聘執(zhí)法監(jiān)察人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對象
天津市范圍內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的在職在編科級及以下干部。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加此次公開招聘。
二、職位信息與崗位條件（見附件）
三、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);
（二）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
?。ㄈ﹨⒓庸ぷ饕詠砟甓瓤己司鶠榉Q職及以上等次；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì)，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
具有下列情形之一者，不能報(bào)名應(yīng)聘：
?。ㄒ唬┬氯肼氃囉闷趦?nèi)的在編人員；
?。ǘ┮蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?。ㄈ┰婚_除公職的；
?。ㄋ模┦芴幏稚形唇獬?
?。ㄎ澹┱诮邮軐徲?jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
?。┲行绿旖蛏鷳B(tài)城管委會及駐區(qū)單位工作人員親屬（包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）；
（七）其他法律規(guī)定不得被錄用情形的。
四、報(bào)考程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日09：00——5月31日17:00
下載招聘登記表地址：中新天津生態(tài)城門戶網(wǎng)站（www.eco-city.gov.cn）——人社服務(wù)——下載中心——就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
招聘登記表投遞郵箱：tjstczp@163.com（“天津生態(tài)城招聘”首字母小寫）。
請?jiān)卩]件主題中注明：應(yīng)聘XX單位XX崗+姓名，未按要求注明主題的郵件、提交招聘登記表以外其他格式簡歷的郵件一律按垃圾郵件處理。
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總成績由筆試成績50%、面試成績50%核定。按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，資格復(fù)審前放棄參加面試的，按成績由高到低遞補(bǔ)。
面試成績低于60分者，不具備錄用資格。
（三）筆試
筆試人員名單公示時(shí)間：2018年6月7日10:00。
通過簡歷初審人員，可登陸生態(tài)城門戶網(wǎng)站——人社服務(wù)——通知通告查看筆試人員名單。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月12日 09:00—11:00。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)中心（第三大街22號）。
筆試時(shí)間：2018年6月12日 14:00—16:00。
筆試科目：綜合能力測試（行政能力測試50%+申論50%）適當(dāng)側(cè)重行政執(zhí)法相關(guān)知識。
筆試成績公示時(shí)間：2018年6月20日 10:00。
筆試成績公示網(wǎng)站：生態(tài)城門戶網(wǎng)站——人社服務(wù)——通知通告。
（四）資格復(fù)審、面試、體檢和考察
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1∶3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
考生須攜帶具備報(bào)名資格的證明材料、單位同意報(bào)考證明（必交）現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，資格復(fù)審和面試時(shí)間擬定于6月下旬，具體安排詳見網(wǎng)站公告：生態(tài)城門戶網(wǎng)站——人社服務(wù)——通知通告。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。面試的形式為結(jié)構(gòu)化面談，適當(dāng)側(cè)重對實(shí)際工作能力的考察。
按照總成績由高到低排序，招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過查閱本人檔案、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等。
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1.體檢和考察合格后，辦理調(diào)動手續(xù)。
2.招聘人員入職后，按照對應(yīng)級別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定職務(wù)等次。
咨詢電話：022-66328025
生態(tài)城人力資源和社會保障局
2018年5月23日
