為更好地促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，滿足部分事業(yè)單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘53人(詳見(jiàn)《2018年大慶市薩爾圖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具有良好的政治、思想和道德素質(zhì);

　　(三)須具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，并具備招聘崗位所需要的專業(yè);

　　(四)年齡要求在35周歲以下(1983年5月31日以后出生);

　　(五)身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

　　(七)符合崗位需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員及被開(kāi)除公職人員;

　　2、患有精神病史人員;

　　3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位人員;

　　4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員;

　　5、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位在試用期內(nèi)的人員;

　　6、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及不宜聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名方法及程序

　　本次公開(kāi)招聘的前期報(bào)名、資格審查、考務(wù)費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一) 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2018年5月29日8:30至2018年6月1日16:30期間，登錄(http://219.235.66.145：8080/setrsj/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)證證書(shū)編號(hào)應(yīng)按照符合報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的《畢業(yè)證》和《報(bào)到證》上的信息進(jìn)行填寫(xiě)，且須與《畢業(yè)證》和《報(bào)到證》上的信息相一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

　　(二)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他符合要求崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。對(duì)審查結(jié)果有異議的可提請(qǐng)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功;仲裁未通過(guò)的取消報(bào)名資格或改報(bào)其他符合要求崗位。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)為45元。通過(guò)資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2018年5月29日8:30至2018年6月2日16:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

　　(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2018年6月8日8:30至2018年6月9日16:30期間登錄(http://219.235.66.188：8080/setrsj/)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試(準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)登陸名為身份證號(hào)，密碼為姓名的全拼，如王平，密碼為wangping)。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

　　2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的崗位，將視情況適當(dāng)縮減或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)在2018年6月4日登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　四、信息發(fā)布

　　本次招聘公告在薩爾圖區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

　　五、招聘辦法

　　本次公開(kāi)招聘工作采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：報(bào)考紀(jì)委監(jiān)委輔助執(zhí)法崗、城管與環(huán)衛(wèi)輔助執(zhí)法崗和市場(chǎng)監(jiān)督輔助執(zhí)法崗考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)務(wù);報(bào)考公共衛(wèi)生崗考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)，報(bào)考綜合業(yè)務(wù)崗考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);一張卷，滿分為100分。

　　2、筆試加分政策按黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)公告有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。

　　(二)面試

　　1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例依次確定面試人選，若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選。

　　進(jìn)入面試人員，需考生本人攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。提交材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;身份證、戶口本原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng));報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門(mén)公章的復(fù)印件，在職人員需提供加蓋檔案保管部門(mén)公章的報(bào)到證復(fù)印件;人事檔案保管證明;對(duì)于在編在職的報(bào)考人員，需按干部管理權(quán)限由所在單位及同級(jí)組織人事部門(mén)出具同意報(bào)考的相關(guān)證明手續(xù)(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)要求不一致或未能在規(guī)定時(shí)間提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考生本人必須持身份證、準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　2、面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，主要以問(wèn)答的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)按百分計(jì)

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例按高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，退役大學(xué)生士兵優(yōu)先。如不存在有退役大學(xué)生士兵與其他考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試試卷中最后一題成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　　1、體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2、考核采取審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，被考核人需提供紀(jì)委監(jiān)委出具的廉政表現(xiàn)鑒定(在編在職人員)、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為的證明材料。

　　3、體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期間對(duì)擬聘人選有異議的可以向區(qū)人社、紀(jì)檢部門(mén)提出，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序到區(qū)人社、編制部門(mén)辦理聘用、調(diào)轉(zhuǎn)和落編手續(xù)。簽定試用期協(xié)議，被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格(個(gè)人相關(guān)資料弄虛作假、工作中有違法違紀(jì)、工作不稱職等)的解除聘用。被聘用人員與用人單位簽定聘用合同，最低服務(wù)年限為5年。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)筆試政策性加分：

　　1、確認(rèn)時(shí)間：2018年6月5日—6日(上午8:30--11:30;下午13:30--16:30)，地點(diǎn)在大慶市薩爾圖區(qū)政府9樓901會(huì)議室。

　　2、符合加分政策的報(bào)考人員

　　(1)“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類(lèi)別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。

　　(2)城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)。

　　(3)開(kāi)具服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)，未按規(guī)定時(shí)間確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(二)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注大慶市薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hlsaertu.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄或招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本次公開(kāi)招聘由大慶市薩爾圖區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話:0459—6181296、6181711;

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話:0459--12388;

　　技術(shù)支持電話：17745566222。

　　附件：2018年大慶市薩爾圖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx