我校系懷化市正處級全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)﹤湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法﹥的通知》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）等文件，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的需要，經(jīng)校黨委研究并報請相關(guān)部門同意，學(xué)校擬公開招聘專職教師。為順利推進招聘工作，特公告如下：

　　一、招聘學(xué)科專業(yè)及人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)共計85人，為事業(yè)單位全額撥款編制，具體學(xué)科專業(yè)及人數(shù)如下。

 

　　注：學(xué)科及專業(yè)名稱參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　二、公開招聘原則

　　招聘工作堅持“公平公正、自愿申報、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”的原則。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1．遵守中華人民共和國憲法和法律，思想道德素質(zhì)良好、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、教育教學(xué)及教研工作能力較強，愛崗敬業(yè)。

　　2．具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件。

　　3．應(yīng)聘人員年齡均在30歲以下【1988年 6 月12日（含） 以后出生】。

　　4．在編在職人員報考須提供原單位同意報考的證明材料，且參加工作以來年度考核均為合格及以上。

　　5. 下列人員不屬報考對象

　　規(guī)定服務(wù)期而未滿服務(wù)期的特崗教師及定向培養(yǎng)生等不得報考；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員等不得報考;在讀研究生不得以本科學(xué)歷報考。

　　四、公開招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查

　　1．報名時間：2018年 6月12日（上午9:00-11：30，下午14:30-17：00）；

　　2．報名地點：湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院106辦公室

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名

　　聯(lián)系電話：0745-2830700  （校 辦）

　　15874581155  （戴主任）

　　15869922731  （莫主任）

　　18374588226  （王主任）

　　校辦郵箱：hnzjsf01@163.com

　　4．提交資料：報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證（研究生需提交本科及研究生畢業(yè)證書）、學(xué)位證、與報考職位相應(yīng)的教師資格證（高中、中職或高校）等證書原件和復(fù)印件各1份，并填寫報名登記表一式一份。（往屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明；2018應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及能取得教師資格證等相關(guān)證書的證明，相關(guān)證書的原件及復(fù)印件必須在2018年7月30日前提供，否則取消聘用資格）。

　　5．資格審查。學(xué)校按照公開招聘的條件和要求對報名人員進行資格審查，并將報名情況上報市人力資源和社會保障局進行備案。

　?。ǘ┕_招聘考核方式

　　1．開考比例。

　　崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報名人數(shù)原則上不低于1﹕3的比例；達不到開考比例的，經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人力資源和社會保障局審批后，可以適當(dāng)降低開考比例并設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分，或核減招聘計劃數(shù)，

　　2．招聘考試內(nèi)容。

　　教師崗位招聘采取試教與面試兩個環(huán)節(jié)。試教主要考查專業(yè)知識技能應(yīng)用于教育教學(xué)的能力，內(nèi)容不超出中職和中學(xué)教育范圍。面試主要考查語言表達、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績按70%折算，面試成績按30%折算，兩項成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以試教成績確定排名順序。綜合成績?nèi)≈列?shù)點后兩位，且綜合成績低于60分不予錄用。

　　3．考試時間、考試地點待定。

　?。ㄈ┛疾臁Ⅲw檢與錄用

　　1．體檢。參照《國家公務(wù)員體檢標準》，統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時，該職位按綜合成績從高到低依次進行遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

　　2．考察。綜合成績評定后，學(xué)校將對擬錄用人員的思想政治、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進行全面考察，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等造成職位空缺時，從本職位應(yīng)試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

　　3．公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬錄用人員，并在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機構(gòu)編制網(wǎng)、校園網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。

　　4．錄用。公示無異議人員，學(xué)校將擬錄用人員上報市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局審批，辦理錄用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　新錄用人員試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，須與學(xué)校簽訂至少五年期限的工作合同，再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿不合格的，取消其錄用資格。

　　對招聘錄用的人員實行聘用制管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資福利政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資及福利。

　　六、公開招聘紀律

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，接受懷化市紀委駐市教育局紀律檢查組、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局、校紀委等部門和社會監(jiān)督。

　?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：

　　1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2．在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的；

　　3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

　?。ㄈ﹪栏駡?zhí)行回避制度。招聘工作負責(zé)人、工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動回避。

　　七、本方案由湖南省芷江民族師范學(xué)校黨政辦公室負責(zé)解釋。

　　湖南省芷江民族師范學(xué)校

　　2018年5月 24日