洛龍區(qū)人社局為龍門高鐵管委會招聘協(xié)警的公告

 

　　經(jīng)洛龍區(qū)人民政府批準，因工作需要，洛龍區(qū)人社局、洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心，面向社會公開為龍門高鐵管委會招聘協(xié)警15名?，F(xiàn)制定招聘方案如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　龍門高鐵管委會招聘協(xié)警15名。

 

　　二、報考條件

 

　　(一)高鐵管委會協(xié)警應(yīng)具備下列條件：

 

　　男性12人：

 

　　1、全日制高中以上文化程度;

 

　　2、年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

 

　　3、工作認真，踏實肯干，具有較強的責(zé)任感;

 

　　4、五官端正(不能有紋身)，男性身高165cm以上。

 

　　女性3人：

 

　　年齡30周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備一定計算機操作技能。

 

　　(二)報考者除具備以上資格條件外，還應(yīng)同時具備以下條件：

 

　　1、自覺遵守國家法律，品行端正;

 

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　3、具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

 

　　附則：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過公安機關(guān)處理的，曾被辭退或開除公職的，有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的，受黨紀、政紀處分且處分期未滿，或為“法輪功”等非法邪教組織參與人員等其他不宜報考情形的人員，不得報考。

 

　　三、招聘程序和方法步驟

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　1、報名時間：2018年6月1日——2018年6月8日截止。

 

　　2、報名地點：洛龍區(qū)行政服務(wù)大廳人社局窗口。

 

　　3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行。

 

　　4、所需證件、證明材料：

 

　　報名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，個人近期一寸免冠照片2張。

 

　　5、其他事項：

 

　　(1)報名時填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場填寫并進行確認。

 

　　(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

 

　　(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項均將適時在洛陽就業(yè)網(wǎng)(www.lyjyfw.com)及洛陽就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺(luoyangjiuyewang)上進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證件。

 

　　(三)面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績并列者同時進入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分。

 

　　考生總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先進入體檢。

 

　　體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

 

　　因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費由考生個人承擔(dān)。

 

　　(五)考察

 

　　對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。

 

　　四、聘用與派遣

 

　　公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)，由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心與其簽訂勞動合同(合同期限為2年，試用期為2個月)，并接受派遣到用人單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

 

　　聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動合同。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　基本工資為1720元/月，績效工資500元/月。均享受社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育)，社會保險費繳納按社會保險法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

 

　　咨詢電話：0379-65552108

 

　　洛龍區(qū)人力資源社會保障局

 

　　洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心洛龍分中心

 

　　2018年5月30日