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      • 2018年河南洛陽市人事人才開發(fā)有限公司招聘臨時行政文員5人公告

        來源:洛陽人才網(wǎng) 2018-06-05 08:53:26
          洛陽市人事人才開發(fā)有限公司招聘臨時行政文員方案
         
          洛陽市某事業(yè)單位根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托洛陽市人事人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘臨時行政文員。制定招聘方案如下:
         
          一、崗位人數(shù)及要求
         
          行政文員5名,年齡在22周歲以上、35周歲以下(1983年5月31日后至1996年5月31日前出生)。
         
          國家承認本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟、計算機、中文等相關(guān)專業(yè),要求能夠熟練操作word、excel等辦公軟件,有良好的邏輯思維能力,具備一定文字功底,能夠撰寫公文材料,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
         
          二、 招聘條件
         
          (一)具有中華人民共和國國籍的公民;
         
          (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
         
          (三)政治思想可靠,工作作風(fēng)過硬,吃苦耐勞,自愿從事綜合輔助及行政文員工作,服從組織安排分配;
         
          (四)身體健康,能夠正常履行崗位職責(zé);
         
          (五)有下列情形之一的,不得參加報名:
         
          1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
         
          2.在軍隊服役期間或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
         
          3.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制隔離戒毒、少年管教的;
         
          4.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
         
          5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
         
          6.有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
         
          7.在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
         
          8.有較為嚴(yán)重的個人不良引用記錄的;
         
          9.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
         
          10.本人或家庭成員參加非法組織的或從事其他危害國家安全活動的;
         
          11.有其他不宜招聘情形的。
         
          三、招聘流程
         
          1.現(xiàn)場報名
         
          本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。符合應(yīng)聘條件的人員,需提交:報名表一式兩份(報名表詳見附件、可另附個人簡歷)、有效身份證原件及復(fù)印件兩張、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩張、近期免冠一寸彩照兩張。
         
          報名時間:2018年6月5日-2018年6月7日(工作時間)
         
          報名地點:洛陽市開元大道286號洛陽會展中心B區(qū)三樓招聘大廳11號玻璃房。
         
          2.資格審查
         
          我公司將根據(jù)崗位要求確定符合條件人員進入面試環(huán)節(jié),未進入面試人員不予通知。
         
          3.面試
         
          根據(jù)資格審查結(jié)果,確定進入面試人員名單。面試具體時間、地點另行通知,未進入面試環(huán)節(jié)的報考者不予通知。
         
          4. 體檢
         
          根據(jù)面試結(jié)果,確定體檢人員名單。體檢時間地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。體檢費用由個人承擔(dān)。
         
          5. 考察
         
          為確保擬聘用人員質(zhì)量,對體檢合格人員進行考察,考察合格后方可簽訂勞動合同。
         
          四、用工方式及待遇
         
          擬聘用人員與洛陽市人事人才開發(fā)有限公司簽訂合同。聘用人員工資為基本工資2500元及績效工資300元,繳納五險。
         
          五、其他事項
         
          1.本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消此次聘用資格。
         
          2.臨時人員從事日常行政工作,工作周期為一年。
         
          3.咨詢電話:0379-63119517
         
          咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
         
          附件:洛陽市人事人才開發(fā)有限公司招聘報名表.xls
         
          洛陽市人事人才開發(fā)有限公司
         
          2018年 6月4日
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