通許縣人民法院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，通許縣人民法院以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)招聘工作人員15名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1、公開招聘原則;

 

　　2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

 

　　3、擇優(yōu)錄用原則。

 

　　二、招聘名額

 

　　招聘勞務(wù)派遣制工作人員15名。

 

　　三、招聘人員應(yīng)具備下列條件：

 

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　2、大專以上學(xué)歷(大學(xué)?？茖W(xué)歷必須法律專業(yè);本科學(xué)歷不限專業(yè)，法律、中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用，過(guò)司法考試者優(yōu)先錄用)

 

　　3、年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年5月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

 

　　4、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練使用Word(或WPS)、Excel等辦公軟件，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字、數(shù)據(jù)的錄入和編輯，要求電腦打字速度達(dá)到80字/分鐘以上;電腦打字速度達(dá)到100字/分鐘以上的優(yōu)先錄用;

 

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

 

　　6、身體健康。

 

　　四、有以下情形之一的不能報(bào)名：

 

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

 

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

 

　　3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

　　4、其他不宜錄取的情形。

 

　　五、實(shí)施步驟

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公告時(shí)間：2018年6月2日起。采取在通許縣法院網(wǎng)站、張貼布告等形式發(fā)布招錄公告。

 

　　報(bào)名時(shí)間暫定為2018年6月4日至6月30日，屆時(shí)根據(jù)報(bào)名人員數(shù)量調(diào)整報(bào)名截止日期。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：通許縣人民法院政治處(法院辦公樓四樓418室)，聯(lián)系電話：0371--24935526 (上午8:30-12:00，下午15:00-18:00);聯(lián)系人：王昀。

 

　　(二)報(bào)名材料

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交：①《通許縣人民法院招聘工作人員報(bào)名登記表》;②本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;③學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;④近期同底2寸彩色照片2張。

 

　　(三)資格審查

 

　　由通許縣人民法院政治處按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

 

　　(四)組織考試

 

　　考試分為筆試、技能測(cè)試和面試三部分。

 

　　1、筆試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試與報(bào)名崗位相關(guān)的理論知識(shí)，滿分100分。

 

　　2、技能測(cè)試，滿分100分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　計(jì)算機(jī)實(shí)際操作，要求電腦看打和聽(tīng)打的打字速度達(dá)到80字/分鐘以上，電腦打字速度達(dá)到100字/分鐘以上的優(yōu)先錄用。

 

　　筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)按30%和70%的比例合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入面試人選。

 

　　3、面試，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知定。面試采取小組面試考核方式進(jìn)行。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　1、體檢：體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不符合規(guī)定條件的，在參加面試人員中按照考生成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　2、考察：體檢合格者確定為考察對(duì)象，由通許縣人民法院政治處組織考察，參照對(duì)公務(wù)員錄用考察的要求執(zhí)行，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳环弦?guī)定要求的，在參加面試人員中按照考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)簽訂聘用合同

 

　　根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定聘用人員，聘用人員試用期為一個(gè)月，試用合格的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至通許縣人民法院工作。

 

　　六、工資待遇

 

　　招聘工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)起步為每月1420元，均按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。單位不解決招聘人員的住宿。

 

　　最終解釋權(quán)歸通許縣人民法院所有。

 

　　附件：通許縣人民法院勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表.xlsx

 

　　2018年6月1日