2018安徽合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘海關(guān)監(jiān)管員79人公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制海關(guān)監(jiān)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制海關(guān)監(jiān)管員79名。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德;
(四)崗位所需的其他具體條件見附表。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日早上8：30—2018年 6月15日下午17：00;
2、報(bào)名地址：合肥經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場三樓安徽省申博人力資源管理有限公司報(bào)名處。
3、報(bào)名攜帶材料：報(bào)名人員攜帶公告中的附件《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制海關(guān)監(jiān)管員報(bào)名表》、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、英語等級(jí)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等崗位所需證明材料(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，本人近期免冠彩色一寸照片(2張)、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1、由安徽省申博人力資源管理有限公司對(duì)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行書面審查，審查合格者確定為進(jìn)入筆試人員，現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用并領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)比例不足1:2的，將取消或者減少招聘計(jì)劃數(shù)。
2、報(bào)名時(shí)考生所填信息及提供的材料必須真實(shí)無誤，且提交的材料必須與報(bào)名表所填寫的情況一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證
2、筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
3、筆試科目：《綜合知識(shí)》，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。
4、考試形式：閉卷考試，滿分100分。
5、筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后在壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)網(wǎng)站公布。
6、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：2比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
7、筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
(四)面試
1、面試時(shí)間：見面試通知書
2、面試地點(diǎn)：見面試通知書
3、面試滿分100分。
4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考生簽字確認(rèn)。本次招聘不指定考試材料，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所缺空位不再遞補(bǔ)。
(五)體檢
1、根據(jù)報(bào)考人員的面試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選，最后一名如有多名考生面試成績相同的，則按照筆試成績從高到低確定體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單在壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)政審
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
五、聘用
(一)因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢及政審合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、管理和待遇
(一)本次招聘的海關(guān)監(jiān)管員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
(二)聘用人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;
(二)應(yīng)聘者的身份證明、學(xué)歷、簡歷等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接收?qǐng)?bào)名);
(三)資格審查合格人員需經(jīng)過筆試、面試、體檢(費(fèi)用自理)、政審，合格后簽訂勞動(dòng)合同，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)一經(jīng)報(bào)名須保持每天瀏覽壹打工網(wǎng)，查看筆試、面試、體檢、政審時(shí)間，以及筆試成績、面試成績、參加體檢人員名單。凡因不及時(shí)上網(wǎng)查看造成的后果自負(fù)。
(五)一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通，網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。
(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。(筆試考試費(fèi)用資格復(fù)審時(shí)繳納，面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書時(shí)交納)
(七)報(bào)名咨詢電話：0551-62980778/62980776
(八)查詢網(wǎng)站：壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)
附件：
1、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制海關(guān)監(jiān)管員具體崗位表（下表）
2、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制海關(guān)監(jiān)管員報(bào)名表
安徽省申博人力資源管理有限公司
2018年6月5日
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制海關(guān)監(jiān)管員具體崗位表
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招聘崗位 |
專業(yè) |
條件 |
招聘人數(shù) |
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綜合管理崗位（29人） |
1 |
漢語言文學(xué) |
全日制本科及以上學(xué)歷； |
男性3人 |
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2 |
英語 |
男性2人 |
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3 |
日語 |
男性1人 |
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4 |
法學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
男性5人 |
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5 |
新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體 |
男性2人 |
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6 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì) |
男性6人 |
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7 |
審計(jì)學(xué) |
男性2人 |
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8 |
社會(huì)學(xué)、心理學(xué) |
男性1人 |
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專業(yè)技術(shù)崗位（20人） |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
男性4人 |
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2 |
軟件工程 |
男性6人 |
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3 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
男性4人 |
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4 |
信息安全、通信工程 |
男性3人 |
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5 |
電子與計(jì)算機(jī)工程、電子信息工程 |
男性3人 |
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綜合業(yè)務(wù)崗位（30人） |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 |
男性6人 |
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2 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué) |
男性6人 |
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3 |
化學(xué)類、化學(xué)工程與工藝 |
男性4人 |
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4 |
商品學(xué) |
男性2人 |
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5 |
偵查學(xué)、心理學(xué) |
男性2人 |
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6 |
文物與博物館學(xué) |
男性1人 |
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7 |
機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
男性4人 |
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8 |
土木工程 |
男性1人 |
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9 |
物流管理 |
男性2人 |
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合計(jì)人數(shù) |
79 |
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