2018年浙江金華義烏市商務(wù)局招聘雇員4人公告
因工作需要，義烏市商務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘雇員4名。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、年齡在40周歲以下(1978年6月1日以后出生);
3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用word、Excel 等辦公軟件的優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間：6月5日—6月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市江濱北路281號(hào)行政三號(hào)樓7樓714室。
4.報(bào)名材料：義烏市商務(wù)局雇員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)，身份證、學(xué)歷證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
聯(lián)系電話：0579-89926908
(二)面試
考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)高低依次予以遞補(bǔ)體檢人選。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市商務(wù)局網(wǎng)站公示3天。
(六)錄用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)
體檢合格未被聘用的人選列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
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2018浙江義烏市商務(wù)局雇員招聘報(bào)名表.docx
義烏市商務(wù)局
2018年6月4日
