2018年浙江金華蘭溪市民政局等部門所屬事業(yè)單位招聘14人公告
依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蘭溪市民政局等部門所屬事業(yè)單位人才引進14名(詳見招聘計劃表)。蘭溪市人力資源和社會保障局受招聘單位委托，承辦人才引進有關工作的組織實施?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘對象
1、蘭溪市戶籍或生源的原“211”、“985” 全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生。
2、蘭溪市戶籍或生源的全日制普通高校畢業(yè)的研究生。
3、蘭溪市戶籍或生源的具有副高及以上職稱的人員。
4、年齡35周歲以下(計算截止到2018年6月7日)，副高及以上職稱可以放寬到45周歲。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附表1。
三、報名辦法
本次招聘報名，采取電子郵件報名及現(xiàn)場報名的方式進行。自公告發(fā)布之日起接受電子郵件報名和現(xiàn)場報名，報名表(見附表2)填好后隨同本人簡歷及相關資料發(fā)至郵箱：664951628@qq.com。現(xiàn)場報名地點：蘭溪市人力資源和社會保障局公務員管理科(社保大樓四樓)。
報名時間：2018年6月7日至6月20日。
聯(lián)系電話：0579-88891752
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報考。
四、現(xiàn)場確認、面試
(一)現(xiàn)場確認
1、現(xiàn)場確認的時間、地點另行通知。報名只能報考1 個職位，并在現(xiàn)場確認時不得改報。事先未通過電子郵件報名的，允許現(xiàn)場確認時補報。
2、現(xiàn)場確認需提供的資料為：身份證、戶口本、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學歷證明原件及復印件。確認時，填報上交報名表一份，并貼上二寸正面免冠彩色照片1張。
(二)面試
面試人數(shù)不受開考比例限制，經(jīng)現(xiàn)場確認符合條件的考生進入面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄取資格，按面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。面試成績相同的進行加試，加試的內(nèi)容和方式另行通知。
五、體檢
體檢標準參照國家公務員的體檢標準執(zhí)行。按面試成績從高分到低分1：1的比例進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位面試成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位面試成績高分到低分依次予以遞補?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T的有關考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補。
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附件1：蘭溪市2018年民政局等部門所屬事業(yè)單位人才引進計劃表.xlsx
附件2：蘭溪市事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表.doc
蘭溪市人力資源和社會保障局
2018年6月7日
