江西新余市中心血站招聘編外用工人員3人公告
新余市中心血站招聘編外用工人員公告
新余市中心血站因工作需要，擬面向全社會公開招聘3名編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識并重的原則。
二、招聘崗位及條件
檢驗專業(yè)崗位1名、采供血崗位護士2名。
?。ㄒ唬﹫罂紬l件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動，無其它違法違紀(jì)行為；
2、具有良好的溝通能力，較強的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實，服從工作安排；
3、檢驗崗位要求專科（高中起點）及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，并取得初級檢驗士及以上職稱，女性要求身高1.6米及以上，年齡25周歲以下（1993年5月1日后出生），已生育二胎者可放寬至28周歲（1990年5月1日后出生），男性要求身高1.7米及以上，年齡28周歲以下（1990年5月1日后出生）。
4、護理崗位要求女，身高1.6米及以上，大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)，并取得護士執(zhí)業(yè)資格證書，年齡要求25周歲以下（1993年5月1日后出生），已生育二胎者可放寬至28周歲（1990年5月1日后出生）。
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1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3、違反社會公德、職業(yè)道德被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4、其他不適宜從事血站工作的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1、報名人員自行下載并填寫報名表，報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證（檢驗崗需提供高中畢業(yè)證）、護士執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件（一式兩份）、相關(guān)準(zhǔn)生、出生證明原件、復(fù)印件，個人近期1寸免冠彩照4張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打?。┘捌渌鼘I(yè)相關(guān)獲獎證書等復(fù)印件；
2、報名及資格審查時間：2018年6月11-22日上午12：00止
?。ㄉ衔?：00-12：00 下午14：30-17：00）
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年6月22日14：30-17：00
4、報名及資格審查地點：江西贛中人才市場（城北竹山北路318號）；
5、報名咨詢電話： 0790—6443870。
?。ǘ╅_考比例、考試方式及計分辦法
1、本次考試崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上要求至少達到3 ：1，如報考人數(shù)低于開考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考。
本次考試有2個環(huán)節(jié)，分別為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識
時間和地點：2018年6月23日上午9點，地點見準(zhǔn)考證
2、面試
按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。（最后一名有相同分數(shù)同時入闈）
?。?）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，主要了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。
?。?）面試時間和地點：另行通知；
3、計分辦法
筆試和面試成績均實行百分制。
總成績計算方式：筆試（40%）+面試答題（60%）=總分（100分）。
?。ㄈw檢及考察
1、體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定，如考試總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。在體檢、考察過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考人員個人承擔(dān)。
3、根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》人員要求，有傳染性疾病和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者體檢視為不合格。
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1、考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在新余人才網(wǎng)上公示7天。
2、公示結(jié)束無異議后，對擬聘用人員按中共新余市委辦公室、新余市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進一步清理規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外用工工作方案》的通知（余辦發(fā)〔2014〕34號）文件規(guī)定實行勞務(wù)派遣，由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同（試用期2個月合格后按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)）。
四、聘用期待遇
試用期為二個月，試用期內(nèi)月工資1580元（含個人繳納的五險），試用期滿合格后月工資按本單位同類人員工資待遇發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險五項社會保險。
五、其他
1、應(yīng)聘人員需對照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實申報，并對所提交材料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿整個招考全部過程；
2、應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系；
3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)；
4、本公告由新余市人才交流中心和新余市中心血站負責(zé)解釋。
咨詢電話：0790-6443870 0790-6493899
