2018年江蘇徐州幼兒師范高等專科學(xué)校招聘教師35人公告

來源：徐州人力資源和社會保障網(wǎng) 2018-06-12 14:58:48

　　徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年公開招聘教師（高層次人才）公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要，決定面向社會公開招聘教師（高層次人才）35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模┓舷鄳?yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年7月1日至2000年6月30日之間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡不超過40周歲；具有副高級職稱者，年齡不超過45周歲；具有正高級職稱者，年齡不超過50周歲。年齡計算方法不變。

　　應(yīng)聘人員須于報名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　?。ㄎ澹┚邆洹缎熘萦變簬煼陡叩葘？茖W(xué)校2018年公開招聘教師（高層次人才）崗位簡介表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置; “職稱(學(xué)科)”條件按照《江蘇省高校教師高級職務(wù)任職資格評審學(xué)科目錄》設(shè)置(省外職稱（學(xué)科）名稱不一致的，結(jié)合應(yīng)聘人員教學(xué)及研究方向認(rèn)定)。

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxzhrss.gov.cn)

　　徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）

　?。ǘ﹫竺麜r間及方式

　　1.報名時間

　　（1）崗位代碼為01--02的崗位，自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2018年6月26日。

　?。?）崗位代碼為03-10的崗位，自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期2018年12月25日。6月26日后，學(xué)校根據(jù)報名情況，不定期啟動考試程序，并及時公布招聘結(jié)果，通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。崗位招滿即止。

　　2.報名方式

　　所有崗位只接受網(wǎng)上報名。報名請發(fā)送郵件至xzyzzpbm@163.com。郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

　　(三)報名注意事項

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　1.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個崗位報名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考聘資格。

　　2.報名時須提交以下材料：

　?。?）本人近期免冠正面二吋彩照1張（在報名表中提供電子照片）；

　?。?）如實填寫《徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘教師（高層次人才）報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　?。?）提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。上述證明材料報名時只須提供掃描件。

　　3.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向我校陳述申辯。

　　4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例崗位，由我校報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：01、02崗位資格初審合格的應(yīng)聘人員須于7月6日上午9：00—11：30，憑有效期內(nèi)二代身份證到徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校洞山校區(qū)實訓(xùn)樓409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，繳納筆試費100元。

　　三、考試

　　考試由我校統(tǒng)一組織實施。

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試（01-02崗位應(yīng)聘人員參加筆試和面試；03-10崗位應(yīng)聘人員直接參加面試）。

　?。ǘ┛荚嚪绞綖楣P試、面試。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相關(guān)專業(yè)的理論。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）公布。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦復(fù)習(xí)班。

　　2.資格復(fù)審

　　我校負(fù)責(zé)從應(yīng)聘01、02崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1: 5的比例確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的，一并參加），在徐州幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）上公布。03-10崗位資格初審合格應(yīng)聘人員直接參加資格復(fù)審。

　　我校負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

　　01、02崗位參加資格復(fù)審的人選，以及其他筆試成績排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時，應(yīng)按我校的要求提供相關(guān)證明材料。

　　未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

　　資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向我校陳述申辯。

　　出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審人員時，我校從01、02崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證，由我校如實填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報市人力資源和社會保障局備案。參加面試人員名單在徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)（www.xzyz.edu.cn）上公布。

　　3.面試

　　面試由我校統(tǒng)一組織實施。參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證按照準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求參加面試。

　?。?）01-02崗位：面試方式為試講和答辯，其中答辯占30%、試講占70%。

　?。?）03-10崗位：面試方式為試講。

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試辦法現(xiàn)場告知考生，成績由學(xué)校當(dāng)場書面通知考生。

　?。ㄈ┛偝煽冇嬎惴椒?/p>

　　1.01-02崗位：筆試占30%，面試占70%。

　　2.03-10崗位：面試成績即為總成績。

　　考試總成績按百分制計算，筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　招聘考試結(jié)束后，在我校網(wǎng)站上公布應(yīng)聘人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由我校組織實施。

　　我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，01、02崗位按試講成績由高分到低分排序，試講成績?nèi)圆⒘姓?，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知；03-10崗位總成績并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)?？偝煽兒细竦膽?yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由我校提出是否遞補(bǔ)的意見，報市人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ)，我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，01、02崗位按試講成績由高分到低分排序，試講成績?nèi)圆⒘姓撸垂P試成績由高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知；03-10崗位總成績并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)。

　　五、公示

　　我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

　　公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由我校負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，由我校提出是否遞補(bǔ)的意見，報市人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ)，我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列者，01、02崗位按試講成績由高分到低分排序，試講成績?nèi)圆⒘姓撸垂P試成績由高分到低分排序，筆試成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知；03-10崗位總成績并列的，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)。

　　對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示無異議的，由我校報市人社部門辦理聘用手續(xù)。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項

　　招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由我校負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州幼兒師范高等?？茖W(xué)校咨詢電話：