昆明冶金研究院2018年招聘簡章
一、單位簡介
昆明冶金研究院創(chuàng)建于1953年，最早名為“重工業(yè)部有色局西南分局實(shí)驗(yàn)所”，是一個(gè)以開發(fā)應(yīng)用為主、基礎(chǔ)研究為輔的省屬技術(shù)開發(fā)類科研機(jī)構(gòu)。2000年6月作為云南省第一批省屬科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，整體進(jìn)入云南冶金集團(tuán)股份有限公司。目前設(shè)有選礦、冶金環(huán)保、分析測(cè)試、材料等多個(gè)研發(fā)部門，從事礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù);冶金、環(huán)保技術(shù)開發(fā)與服務(wù);新材料研究與開發(fā);礦石及金屬產(chǎn)品中多元素分析，礦物組成與元素賦存狀態(tài)研究、環(huán)境監(jiān)測(cè)等多種業(yè)務(wù)。
昆明冶金研究院是國家高新技術(shù)企業(yè)，云南省創(chuàng)新型企業(yè)，系經(jīng)國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，博士后科研工作站，國際合作基地，是共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、云南省選冶新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個(gè)省級(jí)工程(技術(shù))研究中心的依托單位。擁有云南省鍺鈦系列高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋁電解冶金新技術(shù)、加壓濕法冶金技術(shù)應(yīng)用研究等7個(gè)省市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。十二五期間，云南冶金集團(tuán)投資約3.4億元，在呈貢高新區(qū)建成了占地面積80畝，技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、配套完善、環(huán)境優(yōu)美的試驗(yàn)研究基地，購置了一批國內(nèi)外先進(jìn)的儀器和試驗(yàn)裝備，配套建設(shè)光伏太陽能發(fā)電機(jī)組(1000Kw)、辦公樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、展覽館等等基礎(chǔ)設(shè)施，逐步建成云南冶金集團(tuán)和礦冶行業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的研發(fā)平臺(tái)和科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的孵化器。
經(jīng)過多年培養(yǎng)，昆明冶金研究院打造了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)精湛的科技人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有在職職工246人，其中中高級(jí)及以上139人，博士生導(dǎo)師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領(lǐng)軍人才1人，省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人才2人，省技術(shù)創(chuàng)新人才及培養(yǎng)對(duì)象12人，百千萬人才1人，省委聯(lián)系專家1人。累計(jì)421人晉升為高級(jí)工程師， 80人晉升為正高級(jí)工程師，2人評(píng)為國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家，10人評(píng)為省級(jí)有突出貢獻(xiàn)人才，19人享受國務(wù)院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進(jìn)國家百千萬人才工程，18人評(píng)為省學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng)新人才。一批骨干先后擔(dān)任全國、省、市人大代表和政協(xié)委員，評(píng)為部、省級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。
建院60年來，昆明冶金研究院在研究領(lǐng)域碩果累累。迄今已完成3000多項(xiàng)科技項(xiàng)目，向生產(chǎn)企業(yè)推廣多項(xiàng)應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品，自主研發(fā)的一批高新技術(shù)產(chǎn)品推向市場(chǎng)。共承擔(dān)國家及省部級(jí)科技項(xiàng)目600余項(xiàng)、企業(yè)委托項(xiàng)目8000余項(xiàng)。獲授權(quán)專利200余項(xiàng)，其中發(fā)明專利105項(xiàng);制定標(biāo)準(zhǔn)30余項(xiàng);出版專著20余部。獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)150余項(xiàng) ，其中國家類獎(jiǎng)20項(xiàng)?？蒲谐晒麘?yīng)用推廣到100余家企業(yè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過100億元。
昆明冶金研究院注重對(duì)外交流，與國內(nèi)外30多個(gè)知名大學(xué)和科研院所建立了廣泛科技合作關(guān)系。與云鋁公司和昆明理工大學(xué)共同發(fā)起成立了“云南省水電鋁材研究院”，參與組建了“云南省新材料標(biāo)準(zhǔn)化新技術(shù)委員會(huì)”，與云科院、上海交大共同成立了“云冶上交材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”;設(shè)在美國芝加哥的“云南冶金集團(tuán)(美國)科技公司”，是由昆明冶金研究院參股，面向世界，開展國際科技合作的重要平臺(tái)。
為充分發(fā)揮科技孵化的作用，昆明冶金研究院高度重視科技成果轉(zhuǎn)化，近三年投資建成“云南冶金集團(tuán)創(chuàng)能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進(jìn)氧化鋁捕收劑及浮選設(shè)備生產(chǎn)線建設(shè)、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產(chǎn)線建設(shè)等多項(xiàng)科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和競爭環(huán)境，昆明冶金研究院將始終堅(jiān)持圍繞集團(tuán)及行業(yè)科技進(jìn)步，以“科研+產(chǎn)業(yè)”為核心，以提升可持續(xù)競爭力為方向，以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化為主要功能定位，根據(jù)“選礦是基礎(chǔ)、材料是方向、冶金需轉(zhuǎn)型、分析檢測(cè)要做強(qiáng)”的總體部署，依托科研及成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，整合資源、聚合人才，形成開放性、產(chǎn)學(xué)研功能健全的科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。
二、基本條件
(一)品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
|
崗位
|
人數(shù)
|
基本要求
|
崗位職責(zé)
|
|
材料技術(shù)研發(fā)
|
2
|
學(xué)歷：博士研究生及以上
專業(yè)：金屬材料及加工、冶金
其他：擁有核心技術(shù)或能夠轉(zhuǎn)化的科技成果、成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益顯著或行業(yè)內(nèi)有影響的專家可適當(dāng)放寬條件
|
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目開展及結(jié)題工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)
4、獨(dú)立完成技術(shù)方案策劃
|
|
選礦技術(shù)研發(fā)
|
2
|
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：礦物加工工程及相關(guān)專業(yè)
其他：具有選礦行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)職稱以上的可適當(dāng)放寬條件
|
1、開展選礦工藝研究
2、選礦藥劑研發(fā)與推廣
3、選礦設(shè)備制造與維護(hù)
4、業(yè)務(wù)洽談與聯(lián)系
5、選礦技術(shù)包輸出
6、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理
|
|
冶金技術(shù)研發(fā)
|
2
|
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：資源綜合利用、生物冶金、環(huán)保相關(guān)專業(yè)
其他：有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境微生物專業(yè)背景的優(yōu)先考慮
|
從事冶金資源綜合利用、重金屬污染治理、廢水污染治理、
黑臭水體治理、環(huán)保工藝、菌種研發(fā)方面的科研工作等。
|
|
分析檢測(cè)
|
1
|
學(xué)歷：碩士研究生及以上
專業(yè)：化學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)
|
1、冶金分析檢測(cè)：從事金屬及礦石的元素分析檢測(cè)，掌握化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析知識(shí)等
2、分析方法研究：解決工作中的實(shí)際問題，新方法研究，標(biāo)準(zhǔn)制修訂等
3、實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)與維護(hù)
|
|
物質(zhì)成分鑒定
|
1
|
學(xué)歷：本科及以
專業(yè)：巖石礦物學(xué)、地質(zhì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
|
1、物質(zhì)組成研究、巖礦鑒定、工藝礦物學(xué)及賦存狀態(tài)研究；
2、熱分析儀操作使用等
|
|
環(huán)境監(jiān)測(cè)
|
5
|
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：化學(xué)、環(huán)保
|
1、外出開展環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)采樣、監(jiān)測(cè)工作，與業(yè)主方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接
2、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)樣品分析檢測(cè)工作，完善檢測(cè)原始記錄
3、按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范等編制監(jiān)測(cè)方案
4、根據(jù)分工完成樣品管理、設(shè)備維護(hù)等實(shí)驗(yàn)室管理工作
|
|
合計(jì)
|
13
|
|
|
四、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正，全面考核，擇優(yōu)錄取的原則。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)名截止時(shí)間: 2018年7月1日(高層次人才不受時(shí)間限制)
2、報(bào)名資料:
(1)應(yīng)聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請(qǐng)表》(附件1);
(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等電子版或掃描件。
3、報(bào)名要求:
(1)在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料電子版(建立文件夾，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱(kmrihr@163.com);
(2)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名資料，按照崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過后通知進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一安排應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(四)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對(duì)擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(五)錄用
公示無異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
(六)福利待遇
1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定;博士研究生基本薪酬10萬元/年，高層次人才采用協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制執(zhí)行。
2、績效薪酬：科技獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)+績效責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)+產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意獎(jiǎng)等。
3、福利：五險(xiǎn)兩金并額外購買商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪休假、探親假、中餐補(bǔ)助、體檢、工會(huì)福利并提供職工宿舍。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)址：http://www.cnkmri.cn/
簡歷投遞郵箱：kmrihr@163.com
咨詢電話：0871-65919612
聯(lián)系人：王老師
地址：云南省昆明市五華區(qū)圓通北路86號(hào)
郵編：650000
微信公眾號(hào)：kmriweixin
七、其他事項(xiàng)
初審符合條件者，我院將通過電話、短信方式通知，應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
本簡章最終解釋權(quán)歸昆明冶金研究院所有
附件：昆明冶金研究院求職申請(qǐng)表
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
10萬+播放 領(lǐng)取講義
20萬+播放 考點(diǎn)全面
15萬+播放 考點(diǎn)梳理
試卷見評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
20萬+播放 全國通用
40萬+播放 考點(diǎn)全面
12天11晚集中刷題，3月初開班
60萬+播放 考點(diǎn)全面