泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

　　因工作需要，婁莊鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　村級(jí)委派會(huì)計(jì)管理中心會(huì)計(jì)5名。

　　招聘條件如下：

　　1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　2.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)和村級(jí)“三資”管理相關(guān)文件規(guī)定。

　　3.年齡在35周歲以下（1983年6月 1日后出生），條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬；身體健康，具備正常履職的身體條件，能夠勝任本職工作需要，服從組織分配。

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，同時(shí)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（專業(yè)科目參考2018年江蘇省公務(wù)員考錄專業(yè)參考目錄）。

　　5.原則上具有婁莊鎮(zhèn)戶籍或婁莊鎮(zhèn)姜堰區(qū)相鄰鎮(zhèn)（街）戶籍。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；2、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員；3、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；6、其他不符合條件的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘采取公開(kāi)招聘方式，在泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由泰州三水人力資源有限公司組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：

　　1、公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州三水人力資源有限公司網(wǎng)站：www.jy91.net 向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。

　　2、報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)填表報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)者除提供報(bào)考人員的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

　?、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件；

　　②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)）；

　?、蹜艨诓驹皬?fù)印件；

　?、鼙救私谕酌夤诙绮噬掌?張；

　?、萜渌杼峤坏淖C件。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按簡(jiǎn)章要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、筆試、面試或聘用等資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日—6月20日

　　上午8：45—11：45   下午14：45—17：45

　　報(bào)名地點(diǎn)：泰州三水人力資源有限公司（姜堰區(qū)上海路9號(hào)三樓）。

　　3、考試

　　本次招聘考試工作由泰州三水人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。采用公開(kāi)招考方式，分為筆試和面試，分別實(shí)行百分制。本次招聘開(kāi)考比例原則上為1：3，如報(bào)名人數(shù)不足則不得低于1:2的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:2，是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、核減或取消崗位計(jì)劃，由組織招聘單位研究后確定。

　?、俟P試

　　筆試方式和內(nèi)容。筆試形式為閉卷，滿分為100分，筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　②面試

　　面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

　　面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　③總成績(jī)計(jì)算方法

　　崗位1總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生不計(jì)總成績(jī)。總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者錄取。

　　4、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序確認(rèn)考察人選，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次性遞補(bǔ)。

　　5、體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　6、公示

　　擬聘用人員名單在泰州三水人力資源有限公司網(wǎng)站：www.jy91.net 公示3個(gè)工作日。

　　7、聘用

　　聘用人員與婁莊鎮(zhèn)會(huì)計(jì)管理中心簽訂合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，合同3年一簽。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　三、待遇保障

　　1. 被聘用人員基本工資2500元/月（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），下村補(bǔ)助350元/月，并依規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)；年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)由黨委、政府集體研究確定，由鎮(zhèn)考核組考核發(fā)放。

　　2.有下列情形之一者終止聘用關(guān)系：①在聘用期間違反工作紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的；②不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體素質(zhì)、能力素質(zhì)不能勝任工作需要的；③其他原因需解除合同的。鎮(zhèn)政府對(duì)被聘人員實(shí)施年度實(shí)績(jī)考核。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-88241919

　　0523-88698797

　　聯(lián)系人：李女士

　　泰州市姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人民政府

　　2018年6月13日