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      • 2018年湖北文理學院招聘教師123人公告

        來源:湖北省人力資源和社會保障廳 2018-06-17 09:55:18
          湖北文理學院2018年面向社會專項公開招聘工作人員公告
         
          為滿足學校發(fā)展的需求,湖北文理學院2018年擬面向社會專項公開招聘123名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
         
          一、招聘崗位
         
          具體崗位詳見《湖北文理學院2018年專項公開招聘工作人員崗位表》。
         
          二、報考條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.遵紀守法,品行端正;
         
          3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
         
          4.適應崗位要求的身體條件;
         
          5.備崗位所必需的其它條件。
         
          6.關于報考相關截止時間:年齡截止時間為2018年7月1日;專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2018年7月1日;畢業(yè)證取得時間截止為2018年12月31日,國外、境外留學人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄崗位任職資格。
         
          關于年齡的計算方式,如某崗位年齡要求為35周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1983年7月1日以后出生,其他依次類推。
         
          7.關于學歷及職稱的說明:《崗位表》中學歷一欄標明的:“本科及以上學歷”,指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士”,指具有碩士學位的人員;“碩士研究生”,指具有碩士研究生學歷,且具有碩士學位的人員;“博士研究生”,指具有博士研究生學歷,且具有博士學位的人員。職稱一欄標明的:“中級及以上”,指具有相應崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格;“高級”,指具有相應崗位所需專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格;“教授”,指具有教授(或正高級)專業(yè)技術職務任職資格。
         
          8.報考崗位有相關工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
         
          三、報名和資格審查
         
          1.報名時間:面向博士或高級職稱崗位截止至2018年12月31日,面向碩士崗位截止至2018年6月25日。
         
          2.專項公開招聘公告發(fā)布后,應聘人員應采取網(wǎng)上報名方式
         
          報名,網(wǎng)上報名指定郵箱:hbwlxyrc@163.com。具體要提交的材料詳見湖北文理學院(http://www.hbuas.edu.cn)關于本次公開招聘的公告信息。
         
          四、面試
         
          崗位測試包括綜合素質(zhì)測試和業(yè)務能力測試兩方面,主要以面試的形式考察,面試成績即為考試成績。
         
          1.面試入圍比例
         
          報名人數(shù)和崗位計劃未達1:3比例的,原則上取消該崗位的招聘;急需緊缺專業(yè)經(jīng)公開招聘領導小組研究后確定是否保留并予以公示。各招聘單位統(tǒng)一劃定80分為面試合格分數(shù)線(100分為滿分),學校將根據(jù)該崗位計劃數(shù)在分數(shù)線上從高到低依次排序,確定擬聘用人員。面試開考一周前,學校公開招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,并在湖北文理學院人事處網(wǎng)站進行公示。
         
          2.面試資格審察
         
          具體要提交的材料詳見湖北文理學院(http://www.hbuas.edu.cn)關于本次公開招聘的公告信息。
         
          3.成績計算
         
          面試采用結(jié)構(gòu)面試形式,共有自我介紹、專業(yè)試講、科研匯報和即興答辯四個環(huán)節(jié)。具體考核內(nèi)容詳見湖北文理學院(http://www.hbuas.edu.cn)關于本次公開招聘的公告信息。
         
          報考同一崗位考生總成績相同時,專業(yè)能力評分分數(shù)較高的考生排名靠前;專業(yè)能力評分分數(shù)相同的,教學能力評分分數(shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名,考生成績?nèi)韵嗤模烧衅竼挝唤M織加試確定。
         
          五、體檢、政審考察
         
          學校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選,進行政審考察和體檢工作。政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。政審考察合格的人員應進行體檢,體檢選取學校所在地的指定三甲醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費由應聘人員自理。
         
          因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,學校可遞補考生進行考察和體檢,或者放棄該崗位計劃。
         
          六、公示及報備
         
          學校根據(jù)考生綜合成績報告招聘結(jié)果,研究確定擬聘人選,并在湖北文理學院人事處網(wǎng)站予以公示7個工作日,公示無異議后將擬聘人員及相關材料報送省人社廳審批和備案。
         
          七、簽訂協(xié)議
         
          經(jīng)省人社廳審核備案后,學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
         
          八、違紀違規(guī)處理
         
          對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
         
          九、信息發(fā)布及政策咨詢
         
          省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北文理學院(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文理學院網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。
         
          政策咨詢電話:
         
          0710-3591360(湖北文理學院人事處·人才辦)
         
          監(jiān)督舉報電話:
         
          0710-3590724(湖北文理學院紀委(監(jiān)察處))
         
          (咨詢報名專業(yè)要求等情況請與用人部門聯(lián)系)。
         
          附件:湖北文理學院2018年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
         
          湖北文理學院
         
          2018年6月15日