2018年溫縣第一高級中學(xué)到高校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師實(shí)施方案

 

　　為切實(shí)解決我縣第一高級中學(xué)相關(guān)學(xué)科教師不足問題，根據(jù)省、市招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定到高校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師15名，聘用后列入財政全供教師事業(yè)編制。按照“德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)引進(jìn)”的原則，并保證整個引進(jìn)工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次引進(jìn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

 

　　二、引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)

 

　　本次共引進(jìn)教師15人，其中語文1人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、物理2人、化學(xué)2人、生物2人、歷史1人、地理1人，體育1人，信息技術(shù)1人。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　2、具有良好的職業(yè)道德和身體條件;

 

　　3、學(xué)歷要求:

 

　　(1)高考文化課學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理)：重點(diǎn)引進(jìn)河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、信陽師范學(xué)院4所全日制普通高等院校師范專業(yè)本科及以上畢業(yè)生(不含專升本)，其他全日制普通高等師范院校以上學(xué)歷要求的畢業(yè)生也可報考;碩士生須本碩專業(yè)一致且第一學(xué)歷為全日制師范院校本科學(xué)歷。

 

　　(2)非高考文化課學(xué)科(體育、信息技術(shù))：全日制普通高等院校具有本科及以上學(xué)歷;

 

　　4、年齡要求：截止2018年1月1日，年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

 

　　5、符合引進(jìn)學(xué)科的專業(yè)要求，持有高級中學(xué)教師資格且認(rèn)定的專業(yè)與報考學(xué)科的專業(yè)一致或相近;

 

　　6、在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報考證明方可報考;

 

　　7、2018屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)推薦函，并在2018年7月31日之前取得報考學(xué)科相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證以及就業(yè)報到證或出具成績合格證明。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報考

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

 

　　4、曾被各級教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的;

 

　　5、曾被開除公職或?qū)W籍的;

 

　　6、參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;

 

　　7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、引進(jìn)方式及程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息分別在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)和溫縣第一高級中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn) 發(fā)布。

 

　　溫縣一中網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作專用網(wǎng)站，發(fā)布考試信息、公告有關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。報考人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)報名和初審

 

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

 

　　報名時間：2018年6月28日至6月30日。

 

　　早上8:00-12:00，下午16:00-18:00。

 

　　報名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)東校區(qū)(政管院與計科院辦公樓連接處一樓大廳)

 

　　初審需提交的材料：

 

　　(1)本人有效身份證及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片五張;

 

　　(2)畢業(yè)證;

 

　　(3)所報考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證(與畢業(yè)證專業(yè)一致或相近);

 

　　(4)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明，在編在職人員需提供工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明;

 

　　(5)以上材料的復(fù)印件一份(A4紙型)。

 

　　報名人數(shù)與擬引進(jìn)學(xué)科人數(shù)最低限定比例3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，遞減或取消該學(xué)科擬引進(jìn)人數(shù)，遞減或取消的擬引進(jìn)名額，調(diào)整到報名比例較高的緊缺學(xué)科。

 

　　(三)考試

 

　　考試分筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時間為120分鐘，筆試內(nèi)容為教育理論和所報考學(xué)科的專業(yè)知識。

 

　　筆試時間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。筆試成績在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

　　面試

 

　　根據(jù)筆試成績按擬引進(jìn)學(xué)科人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。

 

　　面試時間、地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學(xué)科的筆試成績從高到低分排名依次遞補(bǔ)。

 

　　面試成績滿分100分，時間15分鐘。

 

　　面試采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材。具體版本為：語文：人教版必修4;數(shù)學(xué)：北師版必修4;英語：北師版必修4;物理：人教版必修2;化學(xué): 人教版必修2;生物：人教版必修2;歷史：人教版必修2;地理: 湘教版必修2;信息技術(shù)：教育科學(xué)出版社 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 信息技術(shù)基礎(chǔ);體育：人民教育出版社 普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 體育與健康 必修 全一冊。

 

　　考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

 

　　面試時，同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的，該學(xué)科的面試成績達(dá)不到80分者不予聘用。

 

　　考試成績在相關(guān)網(wǎng)站公告，報考者可自行查詢。

 

　　(四)體檢

 

　　1、根據(jù)考試總成績從高到低順序分學(xué)科等額確定參加體檢人員。各學(xué)科確定體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的面試成績高的進(jìn)入體檢，面試成績也并列的進(jìn)行面試加試，按加試成績從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，可從報考同一學(xué)科人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　3、體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站公告。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　(五)考察

 

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔煽h教育局和縣一中具體實(shí)施。主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

 

　　若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動放棄考察資格的依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)聘用

 

　　根據(jù)報考人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

 

　　(二)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在整個招考過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬引進(jìn)學(xué)科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應(yīng)聘資格;報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　(三)引進(jìn)過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

 

　　本方案由縣公開引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：13949679000(朱紅軍) 13939119098(王獻(xiàn)忠) 監(jiān)督電話：0391-6196801(縣人社局監(jiān)察室)

 

　　0391-6185211(縣教育局監(jiān)察室)