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      • 2018年山西太原市公安局綜合改革示范區(qū)分局招聘40名輔警公告

        來源:山西人才網 2018-06-22 09:52:10
          太原工業(yè)園區(qū)民匯派遣有限公司為太原市公安局綜合改革示范區(qū)分局招聘輔警公告


          為加強山西轉型綜合改革示范區(qū)社會治安管理,提高社會治安防控能力,太原市公安局綜改示范區(qū)分局委托太原工業(yè)園區(qū)民匯派遣有限公司面向全省公開招聘40名警務輔助人員,為確保招聘工作順利完成,特將有關事項公告如下:


          一、招聘原則


          招聘工作嚴格按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取體能測試、考試、面試與考察政審相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用。


          二、招聘條件


          (一)基本條件


          1、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的基本路線,作風正派,品行良好,能吃苦耐勞,無違法違紀記錄。


          2、年齡18周歲以上,35周歲以下,??埔陨蠈W歷,戶籍為山西省內。


          3、要求身體健康,形體端正,無殘疾、無精神病史、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,男性身高在170厘米以上;女性身高在160厘米以上,體重不得超過標準體重+(-)5公斤;具有正常履行工作職責的身體條件;注:標準體重計算方法(身高CM-80)×70%


          (二)有下列情況之一者,不得報考


          1、受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;


          2、因違反有關規(guī)定,被辭退、解聘的;


          3、本人有重大民事、經濟糾紛尚未解決的;


          4、家庭主要成員正在服刑的;


          5、其他情況不適宜從事輔警工作的。


          6、其他不適合擔任警務輔助人員的情形。


          三、招聘崗位和數(shù)量


          此次招聘警務輔助人員40人,其中男性35人,女性5人(報名人數(shù)上限200人,其中男175人,女25人)。具體崗位如下:

         

         

         

        崗 位 名 稱 數(shù) 量 備 注 說 明
        公安基層所隊 40名 要求符合招聘基本條件

          四、招聘程序

         


          本次公開招聘的程序為:組織報名→體能測試→筆試→面試→體檢→政審→培訓→聘用。


          (一)組織報名


          1、報名時間:2018年06月22日—06月24日。


          上午10:00—12:00;下午14:30—16:00


          2、報名地點:山西警察學院(太原市清徐縣清東路西北坊段799號)


          3、報名要求:報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者須持本人畢業(yè)證、二代身份證(退伍證)等有效證明材料原件及復印件各一份,本人近期一寸免冠紅底彩色照片3張,現(xiàn)場填寫《輔警報名登記表》。


          (二)體能測試


          男性:

         

         

        測試內容 及格標準
        摸高 ≥260CM
        立定跳遠 ≥2.08M
        俯臥撐 ≥30個/分鐘

         


          女性:

         

         

        測試內容 及格標準
        摸高 ≥230CM
        立定跳遠 ≥1.5M
        仰臥起坐 ≥30個/分鐘

         


          合格者進入考試環(huán)節(jié)。


          地點及時間另行通知。


          (三)考試


          考試主要包括筆試和面試兩部分:


          1、筆試(滿分100分):筆試采取閉卷考試的形式進行,考試內容為公民法律常識(10分)、十九大報告時事政治(5分)、參照公務員《行政職業(yè)能力測試》(15分)、簡答題(40分)、公文寫作(30分)。


          地點及時間另行通知。


          2、面試(滿分100分):根據筆試成績,由高分到低分排名,男按照1:2,女按照1:3的比例確定參加面試人員。面試采取結構化面談形式,現(xiàn)場問答,綜合打分,主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。


          地點及時間另行通知。


          3、總成績的核算:總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。依據總成績從高分到低分,按招聘數(shù)額1:1比例確定進入政審環(huán)節(jié)人員(最后一名出現(xiàn)總成績并列時,根據面試成績高低確定進入政審環(huán)節(jié)人員)。


          (四)體檢


          體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格,按考試總成績排名順序依次遞補。


          地點及時間另行通知。體檢費用自費。


          (五)政審


          體檢合格的,組織政審;政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行,重點審核應聘人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。


          (六)培訓和聘用


          擬招聘人員統(tǒng)一由輔警辦公室及勞務派遣公司組織崗前培訓,培訓內容、時間、地點待定。培訓合格的,簽訂聘用合同,為新聘用人員配發(fā)輔警工作所需服裝和專業(yè)裝備,并安排上崗。


          地點及時間另行通知。


          五、待遇及工作地點


          新聘用人員試用期三個月,試用期輔警人員工資標準為每人每月1800元。試用期考核不合格,自動解除聘用合同,收回配發(fā)的全部服裝和裝備;試用期合格后,工資構成為:基本工資+崗位工資+績效工資等。工資標準根據用工單位實際情況確定。輔警人員的保險為“五險加1”繳納( “五險加1”指按照國家規(guī)定繳納社會五項保險(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)的基礎上增加人身意外險,社會五項保險金額按照太原市社保中心標準繳納,人身意外保險由實際情況繳納,個人繳納部分由個人承擔。)。


          工作地點:陽曲產業(yè)園區(qū)工業(yè)新區(qū)派出所


          用工形式:錄用人員與太原工業(yè)園區(qū)民匯派遣有限公司簽訂勞動合同,由太原工業(yè)園區(qū)民匯派遣有限公司派遣至太原市公安局綜合改革示范區(qū)分局陽曲產業(yè)園區(qū)工業(yè)新區(qū)派出所工作。


          公告單位: 太原工業(yè)園區(qū)民匯派遣有限公司


          咨詢電話:18103414131(閆)


          15935151088(張)


          公告時間: 2018年6月21日