根據(jù)實(shí)際工作需要及上級有關(guān)文件精神，我縣公安、司法、監(jiān)察委、森林公安局需補(bǔ)充工作人員,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，參照事業(yè)單位招聘人員有關(guān)程序和精神，經(jīng)2018年6月22日縣委常委會議研究決定，擬公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行程序，確保工作順利實(shí)施。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員350名。具體崗位如下：

　　1、公安局行政村駐村輔警104名(男性)，報(bào)名報(bào)到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　2、公安局縣內(nèi)輔警207名(男167名、女40名)其中：

　　(1)從90年代 (2000年之前畢業(yè)) 未就業(yè)非師范類大中專畢業(yè)生中招聘100名(男80名，女20名);

　　(2)其他人員中招聘107名(男87名、女20名)。

　　3、縣監(jiān)察委看護(hù)輔警20名(男14名、女6名)。

　　4、司法局男性輔警15名。

　　5、森林公安局男性輔警4名。

　　三、招聘條件

　　1、戶籍為肇州縣戶口(90年代未就業(yè)非師范類大中專畢業(yè)生不受此限制);

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、年齡在18周歲至40周歲之間(1978年7月1日至2000年7月1日出生)，“90年代未就業(yè)非師范類大中專畢業(yè)生”年齡可適當(dāng)放寬;

　　4、男性輔警身高在1.68米以上，女性輔警身高在1.55米以上，身心健康，體態(tài)勻稱;

　　5、具有中專(高中)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　6、其他履行具體職責(zé)所需的工作能力;

　　7、駐村輔警優(yōu)先招聘居住地為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員;

　　8、在同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子、政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;

　　9、同等條件下，優(yōu)先聘用具有醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證書、駕駛證A證人員以及計(jì)算機(jī)專業(yè)、中文(漢語言文學(xué))專業(yè)人員;

　　10、符合條件的公安院校公安類專業(yè)畢業(yè)生可直接聘用為警用輔助人員。

　　有下列情形之一的，不在招聘范圍之內(nèi)：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3、有過吸毒史的;

　　4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　5、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　6、有個(gè)人違法、不良信用記錄的;

　　7、患有精神疾病或有家族精神病史的;

　　8、有紋身的;

　　9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、方法步驟

　　具體采取發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同等步驟進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告

　　縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定招聘工作方案和發(fā)布招聘公告，公告在肇州縣電視臺和肇州縣政府網(wǎng)上發(fā)布，公告時(shí)間6月22日至6月30日。

　　2、公開報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間為7月1日至7月3日8：30-17：00。

　　2)報(bào)名地點(diǎn)為肇州縣人力資源和社會保障局考錄股(肇州縣政府綜合辦公樓2號樓306房間)。

　　(3)報(bào)名時(shí)需提交二代身份證、畢業(yè)證、戶口本及相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件各1份(符合招聘條件中8、9、10項(xiàng)的報(bào)名人員同時(shí)需要提供相關(guān)材料)，同時(shí)提交《肇州縣公開招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》、本人3張二寸近期藍(lán)底免冠照片。

　　(4)《肇州縣公開招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》在肇州縣政府網(wǎng)下載并填寫。

　　(5)參加公開招聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，將隨時(shí)取消資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　(6)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3、資格審查

　　(1)由各成員單位組成資格審查組，共同負(fù)責(zé)資格審查工作。

　　(2)資格審查合格人數(shù)不足于招聘人數(shù)的，直接進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

　　(3)資格審查合格人員，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2018年7月6日到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。

　　4、筆試

　　筆試采取閉卷考試，筆試主要考察應(yīng)試者對社會管理知識及公安、司法工作相關(guān)的知識掌握情況。滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試時(shí)間為120分鐘。

　　5、政審

　　根據(jù)考試成績，按計(jì)劃1：1的比例確定考核人選進(jìn)入政審考核，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入考核。政審考核主要了解其政治品行、遵紀(jì)守法等影響其聘用的相關(guān)情況。

　　6、體檢

　　政審合格人員進(jìn)行體檢。體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格人員，只有一次復(fù)檢機(jī)會。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進(jìn)行聘用。體檢合格人員不足招聘計(jì)劃時(shí)，可以依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審和考核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

　　7、公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天;經(jīng)公示無異議的人員，簽訂勞動合同。

　　五、工作期限、勞動合同、待遇

　　1、工作期限

　　此次招聘的警務(wù)輔助人員為政府購買的固定期限用工，從業(yè)期限為三年，期滿后經(jīng)考核合格者，續(xù)簽勞動合同。

　　2、勞動合同

　　按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位或用人單位委托的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并對其進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果裝入本人檔案。聘用人員檔案存于用人單位或用人單位委托的勞務(wù)派遣公司。

　　3、待遇

　　在崗期間待遇，用人單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)依法為其繳納社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(單位應(yīng)承擔(dān)部分經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障)，工資標(biāo)準(zhǔn)按照正式民警平均工資的30%進(jìn)行發(fā)放，工資為每月2054元(含保險(xiǎn))，工資根據(jù)正式民警平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　招聘過程中如遇到其它特殊情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0459-8522858

　　附件：報(bào)名表.doc

　　肇州縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月22日