2018年內(nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院招聘專技人員51人簡(jiǎn)章

來源：赤峰市第二醫(yī)院 2018-06-26 09:57:26

　　赤峰市第二醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）及《公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作實(shí)施方案》（赤紅政辦字【2018】16號(hào)）文件精神，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、公平、公正的原則。

　?。ǘ﹫?jiān)持專業(yè)對(duì)口，擇優(yōu)招聘的原則。

　　二、招聘待遇

　　（一）此次招聘人員實(shí)行聘用試用制度，試用期為一年，試用期限以聘用試用合同為準(zhǔn)。

　?。ǘ┰囉闷跐M考核合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資。

　　三、招聘計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開招錄醫(yī)療等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2018年公開招聘人員崗位表》附件1。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀(jì)行為。

　?。ǘ釔坌l(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。

　?。ㄈW(xué)歷條件：

　　具有國(guó)家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校本科及以上學(xué)歷。（職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院、專升本、定向生、委培生、影像專業(yè)理學(xué)學(xué)位不在此次招聘范圍內(nèi)）。

　　（四）年齡要求：本科學(xué)歷為25周歲以下（1993年1月1日及以后出生）,碩士學(xué)歷為28周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

　　（五）品貌端正，身體健康。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘《公告》及《簡(jiǎn)章》于2018年6月25日分別在《紅山晚報(bào)》及赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，一切事宜均在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站和赤峰市第二醫(yī)院公示欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　　本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、報(bào)名表一份。

　　2.報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員需填寫報(bào)名表（附件2），報(bào)名表在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站下載（網(wǎng)址http://www.cfdeyy.cn），填寫后打印并粘貼照片。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

　　3.資格審核

　?。?）資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，報(bào)考者對(duì)學(xué)歷、學(xué)科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。

　?。?）資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日—7月4日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓小會(huì)議室。

　　6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，具體情況請(qǐng)關(guān)注赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。采取閉卷形式，筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，滿分為100分。2018年7月5日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)考生攜帶本人身份證及與報(bào)名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準(zhǔn)考證，下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束后，全部參加考試人員的筆試成績(jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。

　　2.面試

　?。?）面試比例

　　按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:2—3 的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過1：2—3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（2）面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

　　設(shè)考官組，考官由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員和有關(guān)專家7—9人組成。

　　3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50％、面試占總成績(jī)的50％的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績(jī)。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如成績(jī)相同，順延小數(shù)位數(shù)。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄用，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取?？荚嚦煽?jī)?cè)诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如有體檢不合格人員，依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院公示欄另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。

　　3、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，以上情況形成書面材料。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/p>

　　對(duì)擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限不少于7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議者，按《赤峰市第二醫(yī)院聘用人員錄用管理制度》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用管理。

　　1.擬聘用人員應(yīng)在2018年7月26日—27日?qǐng)?bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人身份證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證備案表，人事檔案及報(bào)到證。

　　2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗?shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，凡是與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，受理報(bào)名的資格審核小組對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因在資格審查環(huán)節(jié)發(fā)生問題而影響招聘工作的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅查處。

　?。ㄈ?qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅魏坞A段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　（五）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話

　　招聘政策咨詢電話：赤峰市第二醫(yī)院人事科 0476-8861096

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：紅山區(qū)衛(wèi)計(jì)局 0476-8220859 0476-8220337

　　赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科：0476-8236423

　　七、招聘組織

　　成立單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：李秀軍

　　副組長(zhǎng)：趙華劉亞東竇海艷于國(guó)峰張廣民