因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，市紀(jì)委市監(jiān)委計(jì)劃面向全社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)予以公告。

　　一、招聘崗位、范圍及薪酬待遇

　　本次計(jì)劃招聘工作人員5名，具體招聘職位和資格見《三亞市紀(jì)委市監(jiān)委公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。被聘用者為我市事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　5.年齡30周歲以下(1988年7月10日后出生);

　　6.崗位所需的其他條件;

　　7.符合《三亞市紀(jì)委市監(jiān)委公開招聘工作人員一覽表》(詳見附件1)中要求的條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;

　　2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門立案調(diào)查的;

　　3.行政事業(yè)編制人員未取得現(xiàn)單位同意報(bào)考證明的;

　　4.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)信息發(fā)布

　　在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天涯清風(fēng)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日9:00至7月12日17:00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄三亞市紀(jì)委市監(jiān)委公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)的使用，詳見附件2、附件3)，報(bào)名網(wǎng)址如下：

　　http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=7a5eb5b4b7034c6780707d9a9a568136

　　3.報(bào)名提交電子材料：

　?、賹W(xué)歷學(xué)位證書、身份證(原件備驗(yàn));

　?、诮诿夤诓噬掌?

　　③在編在崗人員、定向生和委培生須出具原單位、定向或委培單位同意報(bào)考證明(原件備驗(yàn));

　　④中國(guó)高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明;

　?、萘魧W(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明(原件備驗(yàn));

　　⑥其它須提供的證明材料。

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　　(三)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　崗位擬聘人數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開考或減少招聘人數(shù)。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例1:3依次確定。

　　(四)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　1.筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生文化基礎(chǔ)、判斷推理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方面的知識(shí)。筆試結(jié)束后，依考生筆試成績(jī)實(shí)際情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)公示之日起三個(gè)工作日內(nèi)，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考生筆試成績(jī)、面試人員名單及面試通知將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

　　2.面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)等方面的能力，面試合格線為60(含)分。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加考察及體檢人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》

　　3.同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)相同的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。如總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，應(yīng)加試。

　　(五)考察及體檢

　　1.考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、是否需要實(shí)行回避原則等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

　　2.體檢。在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天涯清風(fēng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。

　　公示期滿，用人單位將招聘情況報(bào)市人社局，由市人社局報(bào)市政府批復(fù)同意后按程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)該招聘公告公布時(shí)間為2018年6月26日至7月9日(共10個(gè)工作日)，招聘公告中未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0898-88254582，聯(lián)系人：黃林君，監(jiān)督或投訴電話：0898-88272624;

　　(二)被聘用者試用期為3個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。

　　附件：1.三亞市紀(jì)委市監(jiān)委公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.三亞市紀(jì)委市監(jiān)委公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)使用說明

　　3.三亞市紀(jì)委公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南

　　三亞市紀(jì)委市監(jiān)委

　　2018年6月26日