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      • 2018年黑龍江七臺河市引進高中教師24人公告

        來源:七臺河政府 2018-06-27 16:52:02
          2018黑龍江七臺河市人才引進高中教師24人公告


          為促進我市教育發(fā)展,經(jīng)市委市政府同意,教育系統(tǒng)直屬學校2018年人才引進高中教師24人。具體事宜公告如下:


          一、招聘范圍


          教育部確認的“985工程”、“211工程”院校統(tǒng)招本科及以上學歷全日制畢業(yè)生、全日制高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(高考錄取在二批次A段及以上)。


          二、招聘計劃及專業(yè)


          語文6人、數(shù)學1人、英語1人、物理3人、化學1人、


          政治2人、歷史1人、地理4人、心理學1人、


          物理學科競賽教練員1人、化學學科競賽教練員1人、


          數(shù)學學科競賽教練員1人、生物學科競賽教練員1人。


          三、招聘辦法及流程


          (一)報名


          1.報名條件


         ?、啪哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


         ?、粕眢w健康,取得引進范圍要求的畢業(yè)證;


         ?、蔷哂懈呒壷袑W教師資格證;


          ⑷普通教師崗位要求本科生28周歲以下(1990年7月1日以后出生);研究生31周歲以下(1987年7月1日以后出生);


          學科競賽教練員崗位要求45周歲以下統(tǒng)招研究生畢業(yè)及以上學歷且具有國家一級教練員證;


         ?、煞蠗l件的師范類畢業(yè)生按所學專業(yè)申報、非師范類畢業(yè)生可按取得教師資格證的專業(yè)申報;


          每人限報一個崗位,原則上不準跨專業(yè)報考。


          2.報名方式及時間


          報名時間:2018年6月26日— 6月29日


          地點:七臺河市教育局 人事科


          聯(lián)系人:路老師 8226808 15184617650


          3.提交的有關資料


          身份證、高考錄取批次相關證明(錄取新生名冊)、院系推薦表、教師資格證、普通話證書、計算機及英語等級證書原件及復印件1套;報名表1份。網(wǎng)上報名提供上述證件電子照片和報名表,傳至qthjyjrsk@126.com信箱。報名表(見附件,電子版下載網(wǎng)址:http://www.qthedu.gov.cn/)


          4.資格審查


          對應聘者進行資格審查(報名有關資料材料),依據(jù)審查結果確定參加考試人員。考試前簽訂《誠信承諾書》,如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔 。


          (二)考試方式


          人才引進教師采取面試的方式進行,每個學科報名人數(shù)要達到1:2比例方可進行面試。


          面試滿分100分。面試采取試講的方式進行。一律采用高中現(xiàn)行教材,講課內容現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序,每位教師備課30分鐘,講課20分鐘。評委根據(jù)教師講課情況,按照評分標準,獨立打分。去掉一個最高分、一個最低分,所得平均分數(shù),即為該教師的面試成績。


          面試成績低于70分者不予引進;按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。


          面試工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。


          (三)面試時間:待定


          (四)面試地點:待定


          (五)錄取、體檢及考核


          會同市人才辦對擬引進人員進行組織考察、審核檔案,審核合格人員由用人單位組織在市級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。若體檢不合格取消引進資格,經(jīng)人才引進工作領導小組批準后依次遞補。


          綜合以上情況起草引進人才落編請示文件,報市人才辦,領導簽批后,到相關部門辦理編制、工資等方面手續(xù)。


          四、管理及待遇


          按所報專業(yè)從高分到低分對引進人員進行分配,引進人員與聘用學校簽訂三方協(xié)議(一式三份),落實編制前與七臺河市簽訂引進人才合同,合同期限10年。


          (一)引進正高級專業(yè)技術職稱人才,給予10萬元安家費,每人每月享受3000元津貼;副高級專業(yè)技術職稱人才,給予5萬元安家費,每人每月享受2000元津貼。


          (二)引進全日制博士研究生,給予5萬元安家費,每人每月享受2000元津貼。


          (三)引進全日制碩士研究生,給予3萬元安家費,每人每月享受1500元津貼。


          (四)引進“985工程”院校的全日制本科應屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段錄取,不含定向、委托培養(yǎng))。每人每月享受1500元津貼。


          (五)引進“211工程”全日制本科畢業(yè)生,每人每月享受1000元津貼。


          (六)核定編制,工資納入財政統(tǒng)發(fā)。


          (七)保證在本系統(tǒng)工作十年以上方可提出調動申請,服務期未滿違約的,一次性繳納違約金5萬元,返還安家費和津貼待遇。


          (八)試用期滿經(jīng)考核合格的,按人才引進相關政策落實待遇。


          附件:七臺河市2018年人才引進高中教師報名表.docx


          七臺河市教育局


          2018年6月26日