宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘51名幼兒園專任制教師簡(jiǎn)章

　　國(guó)家級(jí)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是宿遷中心城市的組成部分，是全市政策、資本、技術(shù)和人才高地，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室是宿遷經(jīng)開區(qū)的教育主管部門，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司為宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有公司?，F(xiàn)為加強(qiáng)全區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高幼兒園辦學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司受宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室委托，面向社會(huì)公開招聘幼兒園專任制教師51名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘幼兒園專任制教師的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見下表：

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘，含2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律；

　　2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；

　　3、具有幼兒教師資格證，普通話二級(jí)甲等或以上；

　　4、具有適應(yīng)幼兒教師崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5、熟悉《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》內(nèi)容和要求，具備活動(dòng)創(chuàng)新、組織和開展能力；

　　6、崗位要求的其他所有材料；

　　7、其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章有規(guī)定的，均參照《宿遷市2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；

　　8、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)在校生；

　　（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　（7）截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的，不得報(bào)考。

　?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

　?。?）、自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政法和社會(huì)管理辦公室和人力資源公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www. sqkfq.com/）、宿遷日?qǐng)?bào)、宿遷晚報(bào)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)（JKQRLZY）等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　1、報(bào)考人員需提供材料

　　（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）、崗位要求的其他所有材料（幼兒教師資格證、普通話水平證等）原件及復(fù)印件；

　?。?）宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘幼兒園專任制教師報(bào)名登記表（附件）；

　　（3）本人近期2寸同底免冠彩照4張；

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本人攜帶報(bào)名所需證件原件及復(fù)印件至宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（淮海技師學(xué)院西側(cè)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日—7月10日，每天9:00—18:00（周六周日不休息，中午不休息）。

　　3、資格初審

　　資格初審由宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室和經(jīng)開區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（0527—88859080）或經(jīng)開區(qū)人力資源公司（0527—84333305、84333308）聯(lián)系。

　　4、報(bào)名費(fèi)用

　　報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審收取考試費(fèi)用100元/人。

　　5、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　?。?）考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

　?。?）各崗位筆試開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　?。?）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　2018年7月13日，9:00—18:00在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　注：考試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試準(zhǔn)考證為考生參加本次招聘的身份識(shí)別，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　（三）筆試

　　筆試內(nèi)容為幼師崗位專業(yè)知識(shí)，幼兒類教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒行為能力解讀、集體活動(dòng)教案撰寫等。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　筆試時(shí)間：2018年7月14日上午9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　筆試成績(jī)公布方式：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

　?。ㄋ模﹫?bào)名資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試前，由區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY）

　　資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；2018年師范類畢業(yè)生須提供師范類畢業(yè)生證明，2018年非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明；社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書；無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公告）。

　　面試形式為：基本功（專業(yè)綜合技能測(cè)試）和演課。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　面試成績(jī)公布方式：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）。

　　體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　體檢工作由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上遞補(bǔ)一次。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)，需提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消其體檢資格。

　?。┛疾?/p>

　　體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和政法和社會(huì)管理辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2018版）執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　在考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　公示無(wú)異議后簽訂聘用合同（聘用合同服務(wù)期不少于3年），未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，試用期3個(gè)月，試用期分兩次進(jìn)行考核，兩次考核均不合格的，解除聘用合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　五、待遇

　　聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)撥付，參照事業(yè)在編人員同等待遇執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—88859079。

　　本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。

　　七、政策咨詢電話

　　宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部0527-88859912

　　宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室0527-88859080

　　宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

　　附件下載：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開招聘幼兒園專任制教師報(bào)名登記表

　　宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

　　宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室

　　宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司

　　2018年7月2日