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      • 2018年廣西來賓市公安局輔警招聘60人公告

        來源:來賓人才網(wǎng) 2018-07-04 09:58:42
          2018年來賓市公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告


          為加強(qiáng)來賓市公安局治安防控輔助力量建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘人數(shù)和崗位類別


          (一)招聘人數(shù):60人。


          (二)崗位類別及分配:


          崗位一:來賓市公安局特警支隊(duì)勤務(wù)崗位30人(適合男性);


          崗位二:留置對(duì)象看護(hù)人員勤務(wù)崗位30人(男性25人、女性5人)。


          二、工作崗位安排


          由來賓市公安局安排工作崗位。


          三、招聘依據(jù)


          根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來賓市公安局工作實(shí)際情況。


          四、招聘條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


          (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。


          (三)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年7月4日-2000年7月2日期間出生)。


          (四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。


          (五)身心健康。


          (六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。


          (七)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:


          1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


          2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


          3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


          4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


          5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


          6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。


          五、報(bào)名及資格審查


          (一)報(bào)名時(shí)間:2018年7月4日至7月17日止;


          (二) 報(bào)名地點(diǎn):來賓市公安局(來賓市興賓區(qū)翠屏路199號(hào))7樓709號(hào)辦公室;


          (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;


          (三)報(bào)名所需材料:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件,并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張,退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名,填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》(另《報(bào)名表》電子版通過電子郵件報(bào)來賓市公安局政治部,郵箱:lbsfjglk@126.com),報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。


          六、招聘程序


          對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。


          (一)筆試


          參加筆試的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生。


          筆試時(shí)間、地點(diǎn):在市公安局微信公眾號(hào)“平安來賓”(公告下方二維碼)及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。


          筆試考察范圍是:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)。


          (二)體能測(cè)評(píng)


          參加體能測(cè)評(píng)的人員為:筆試考試成績(jī)合格的考生。


          體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在市公安局微信公眾號(hào)“平安來賓”及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。


          體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:


          (一)男子組

        項(xiàng)目

        標(biāo)準(zhǔn)

        30歲(含)以下

        31歲(含)以上

        10米×4往返跑

        ≤13″1

        ≤13″4

        1000米跑

        ≤4′25″

        ≤4′35″

        縱跳摸高

        ≥265厘米


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        項(xiàng)目

        標(biāo)準(zhǔn)

        30歲(含)以下

        31歲(含)以上

        10米×4往返跑

        ≤14″1

        ≤14″4

        800米跑

        ≤4′20″

        ≤4′30″

        縱跳摸高

        ≥230厘米


          體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。


          (三)面試


          參加面試的人員為:體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的考生。


          面試時(shí)間、地點(diǎn):在市公安局微信公眾號(hào)“平安來賓”及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。


          (四)體檢


          面試成績(jī)合格的考生。


          (五)政審考察


          政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。


          七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用


          對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由來賓市公安局組織開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,由來賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。


          八、工資待遇及其他


          (一)招聘的輔警待遇:3200元/人/月(含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部份)。


          (二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。


          (三)特警崗位的輔警日常管理實(shí)行統(tǒng)一住宿,統(tǒng)一作息時(shí)間。


          聯(lián)系單位:來賓市公安局政治部,聯(lián)系人:韋警官、唐警官、陸警官,聯(lián)系電話:(0772)4210509。


          附件:來賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表


          來賓市公安局


          2018年7月3日

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