為加強(qiáng)博湖縣便民警務(wù)站建設(shè)，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘50名便民警務(wù)站工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會(huì)公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、報(bào)考條件

　　1、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即:1982年7月3日至2000年7月3日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

　　2、戶籍不限，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中。

　　3、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

　　5、具有符合報(bào)考職位的其它全部條件;

　　6、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員不得報(bào)考;

　　7、目前在崗及離崗的巴州范圍內(nèi)的公安便民警務(wù)站工作人員不得報(bào)考;

　　8、凡屬于《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)考說明》(附件5)中情形之一的，不得報(bào)考。

　　三、招考程序

　　招考程序分為報(bào)名與資格審查、面試、體能測試、體檢、考察與政審、公示、審批辦理勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方法，報(bào)名時(shí)須攜帶：(1)身份證原件;(2)畢業(yè)證原件(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明);(3)戶口本原件(戶主頁和本人頁);(4)近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表》(附件2)(以上提供的材料均需復(fù)印件各1份)。(5)部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日9:30 至2018年7月13日18:00 北京時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣公安局戶籍辦證大廳(新疆巴州博湖縣博湖鎮(zhèn)光明南路9號)

　　3、資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，由縣公安局負(fù)責(zé)，招聘工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　4、每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5、《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員職位表》見附件一。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間：2018年 7月16日，參加面試的考生，須攜帶本人有效身份證原件或臨時(shí)身份證在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。規(guī)定時(shí)間未到的考生，一律取消面試資格。

　　2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

　　3、面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、面試一律使用漢語答題。按面試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(三)體能測試

　　報(bào)考人員須按要求由縣公安局負(fù)責(zé)組織體能測試。招錄10人及以上的，按照1:1.5比例按面試成績從高分到低分確定體能測試人選;10人以下的按照1:2比例按面試成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件4)執(zhí)行。

　　體能測試時(shí)間：2018年7月18日。

　　(四)體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢由縣公安局組織，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢，各職位名額不相互擠占。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　(五)政審和公示

　　對體檢合格的人員，由縣公安局及人社局共同組織實(shí)施擬聘用人員的政審，填寫政審表，政審不合格者，取消聘用資格，政審不合格造成的空缺，按照成績依次遞補(bǔ)。政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體能、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單后，按照有關(guān)規(guī)定由縣人社局對擬聘用人員進(jìn)行為期3天的公示。公示無異議的，下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對反應(yīng)問題一時(shí)無法查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)

　　公示無異議后，由縣人社局下發(fā)聘用文件，用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對招考工作全過程實(shí)施監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，確保招考工作公開、公平、公正。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

　　五、本《簡章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

　　六、本《簡章》未盡事宜由博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　咨詢電話：博湖縣公安局(0996-6623638、09966627226)

　　監(jiān)督電話：博湖縣紀(jì)委監(jiān)察局(0996-6626555)

　　附件：2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘第四批便民警務(wù)站工作人員職位表.xlsx

　　2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘第四批便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表.xls

　　2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

　　2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘第四批便民警務(wù)站工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

　　2018年博湖縣面向社會(huì)公開招聘第四批便民警務(wù)站工作人員報(bào)考說明.doc

　　博湖縣面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年7月2日