一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?，?jiān)持考試與考察相結(jié)合，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位教研科研隊(duì)伍。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保公開(kāi)遴選工作有序推進(jìn)，特成立赤水市公開(kāi)遴選教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組)（名單略）。

　　三、遴選職位及職數(shù)

　　本次遴選名額共9名，具體遴選崗位如下：

　　(一)市教研室（5名）

　　1.中學(xué)物理教研員1名；

　　2.中學(xué)英語(yǔ)教研員1名；

　　3.中小學(xué)語(yǔ)文教研員1名；

　　4.高中文綜（政治、歷史、地理）教研員1名；

　　5.學(xué)前教育教研員1名。

　　(二)市青少年活動(dòng)中心（3名）

　　1.體育學(xué)科輔導(dǎo)教師1名；

　　2.藝術(shù)(音樂(lè)或舞蹈專業(yè))學(xué)科輔導(dǎo)教師1名；

　　3.信息技術(shù)學(xué)科輔導(dǎo)教師1名。

　?。ㄈ┦姓猩荚囍行模?名）

　　中小學(xué)信息技術(shù)教師1名。

　　各公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考。報(bào)名及資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消遴選計(jì)劃。職位遴選計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　四、遴選條件和范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的師德、較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　2.年齡在40周歲以下(1977年7月1日及以后出生)，教齡5年以上(2013年9月30日及以前參加工作，以正式錄用為事業(yè)單位人員時(shí)間為準(zhǔn))的在編在崗教師。

　　3.近五年師德考核和年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有公開(kāi)遴選職位要求的資格條件。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┦薪萄惺液褪星嗌倌昊顒?dòng)中心崗位

　　除具備基本條件，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，在學(xué)科建設(shè)中能起到專業(yè)引領(lǐng)作用，獲得過(guò)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任或教學(xué)名師或骨干教師或名校長(zhǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)；

　　2.在教育教學(xué)改革中成績(jī)顯著，教學(xué)成績(jī)突出，即：近三年中兩年所任學(xué)科成績(jī)同年度超同類學(xué)校市平均水平或超市平均水平，或提升幅度十分明顯（與同類學(xué)校平均分比較，提升幅度在5%以上）。非統(tǒng)考學(xué)科量化考核須為優(yōu)秀等次；

　　3.具有較高的教學(xué)研究水平和能力，曾作為主講教師參與過(guò)縣級(jí)及以上公開(kāi)課、示范課、觀摩課或?qū)W術(shù)講座(或?qū)ｎ}講座)活動(dòng)；

　　4.有扎實(shí)的教育理論和專業(yè)知識(shí)，具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)和教師資格證與所報(bào)崗位專業(yè)必須一致，具有一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)及以上職稱；

　　5.有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)算機(jī)操作能力，普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。

　　（三）市招生考試中心崗位

　　除具備基本條件外，還需具備以下條件：

　　1.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。

　　2.學(xué)歷及資歷：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或獲

　　得國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上等級(jí)證書。

　　(四)有以下情形之一的人員，不能參加遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.報(bào)考職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參加遴選情形。

　　五、遴選成績(jī)計(jì)算及項(xiàng)目?jī)?nèi)容

　　遴選總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）

　　(一)筆試：100分，考試時(shí)間60分鐘。

　　筆試內(nèi)容：

　　1.市教研室和市青少年活動(dòng)中心崗位為相應(yīng)學(xué)科各學(xué)段新課標(biāo)、學(xué)科教材教法、文秘通識(shí)性知識(shí)和教研及教學(xué)活動(dòng)組織等內(nèi)容。

　　2.市招生考試中心為計(jì)算機(jī)及文秘通識(shí)性知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)面試：100分，面試時(shí)間為15分鐘。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)6:1比例以內(nèi)（含6:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定面試人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試內(nèi)容：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)陳述（5分鐘）。如實(shí)展示自己競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想構(gòu)思。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)回答2個(gè)問(wèn)題（10分鐘）。其中對(duì)所考崗位專業(yè)知識(shí)和通識(shí)性知識(shí)提問(wèn)各1個(gè)。

　　同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)職位遴選計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與職位遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、遴選程序與辦法

　　按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序依序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布方案

　　由市教育局將遴選公告通過(guò)“赤水市人民政府網(wǎng)”公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7 月3日—7月4日

　　報(bào)名地點(diǎn)：赤水市教育局人教科

　　咨詢電話：0851—22821487(市教育局人教科)

　　2.報(bào)名材料：

　　(1)填寫《赤水市公開(kāi)遴選教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名及資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，經(jīng)所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章。近期一寸免冠同底正面照片2張，底色不限(與報(bào)名表粘貼相片同)。

　　(2)符合遴選條件的學(xué)歷身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件和復(fù)印件各1份。

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2018年 7 月7日下午5：30以前。

　　(三)資格審查

　　資格初審由市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》個(gè)人信息，對(duì)照本遴選方案和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考者遴選資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)名結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)計(jì)參加競(jìng)職人員名單，并進(jìn)行公示。

　　(四)筆試及面試

　　1.筆試時(shí)間：2018年 7 月8日上午8:30

　　2.筆試地點(diǎn)：赤水市第一小學(xué)

　　3.面試時(shí)間：2018年 7 月 12 日上午8：30

　　4.面試地點(diǎn)：赤水市第一小學(xué)

　　5.面試評(píng)委聘任：由市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定評(píng)委組成。

　　(五)確定考察人選

　　根據(jù)遴選總成績(jī)從高分到低分排序確定差額考察人選，考察人選數(shù)與選拔崗位數(shù)的比例為3：1，若總成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入考察，總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)(只作為進(jìn)入下一輪的資格)。

　　(六)組織考察

　　考察工作由市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，派3名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)(受考察人選主要提供獲縣級(jí)及以上綜合類表彰、名師名校長(zhǎng)骨干教師稱號(hào)和縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書)和群眾公認(rèn)程度，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關(guān)系的，應(yīng)申請(qǐng)回避。

　　(七)公示

　　由市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考察材料，按照遴選人選數(shù)與選拔崗位數(shù)1：1的比例確定擬遴選人員，并將擬遴選人員有關(guān)情況在赤水人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八) 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格，不再予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩遴選。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：22864903 (市監(jiān)察委)。

　　本次公開(kāi)遴選解釋權(quán)屬于市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜，由市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：1.赤水市公開(kāi)遴選教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.doc

　　2.赤水市公開(kāi)遴選教育局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名及資格審查表.doc