2018年臥龍區(qū)公開招聘教師工作公告

 

　　為加強(qiáng)臥龍區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）,結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘教師85名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　本次招聘的單位為南陽市第一完全學(xué)校和臥龍區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，均為全額供給事業(yè)單位。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

 

　　三、招聘范圍

 

　　面向社會(huì)公開招聘。

 

　　四、招聘人數(shù)及崗位

 

　　共招聘教師85名。具體崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2018年南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師職位表》（見附表）。

 

　　五、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

 

　　（五）年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1988年7月1日以后出生，35周歲以下要求1983年7月1日以后出生)；

 

　　（六）具有正常履職所需的身體條件。

 

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓討?yīng)聘：

 

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

 

　　5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　六、招聘程序與辦法

 

　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟。

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄臥龍人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.wlrlw.gov.cn/）或臥龍區(qū)教育體育網(wǎng)（http://wolong.01ny.cn/jtj/）“資料下載”專欄下載《2018年臥龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》一式一份（A4紙打?。?。

 

　　2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)本人需持身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、加分材料原件及復(fù)印件（各1份），以及《2018年臥龍區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》?，F(xiàn)場采集照片、指紋信息，并交納考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2(招聘崗位為碩士研究生及以上學(xué)歷的除外)。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

 

　　南陽市第一完全學(xué)校初中部招聘的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷層次教師崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

 

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

 

　　上述人員需在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前提交加分材料，逾期不再受理。除大學(xué)生村干部外其余三類基層服務(wù)項(xiàng)目考生需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月15日至18日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：南陽市八中附中（車站南路與臥龍路交叉口向南100米路西）。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試采用異地命題、異地評(píng)卷。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　應(yīng)聘南陽市第一完全學(xué)校初中教師的筆試內(nèi)容為初、高中學(xué)科知識(shí)；應(yīng)聘臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德；應(yīng)聘南陽市第一完全學(xué)校幼兒園教師的筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。

 

　　對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，筆試成績加10分。

 

　　筆試成績=筆試原始成績+加分

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。

 

　　（三）面試（試講）

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

 

　　面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

 

　　面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助器材自備）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。

 

　　考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

 

　　試講教材為臥龍區(qū)初中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績按各學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

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