2018年浙江湖州吳興區(qū)司法局編外人員招聘1人公告
因工作需要，湖州市吳興區(qū)司法局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘崗位及人數(shù)：辦公室工作人員1名。
二、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
2.年齡35周歲及以下(1983年7月8日及以后出生)，性別不限。
3.大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮，具有1年及以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
(一)公開報名
1.報名時間：2018年7月9日—7月13日 (上午8:30—12：00，下午14：00—17:30)。
2.報名地點：湖州市吳興區(qū)司法局辦公室(吳興大道1號吳興區(qū)行政中心1號樓10410辦公室)。
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，本人近期2寸免冠證件照2張。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，由區(qū)司法局對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環(huán)節(jié)。
(三)考核測試
(1)筆試：內(nèi)容為綜合知識，時間為120分鐘。根據(jù)筆試成績高低順序，按1:8比例確定面試面談人員。如參加筆試人員少于招聘人數(shù)1:8比例的，則全部進入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為10分鐘。
(3)面談：主要了解考生的工作經(jīng)歷、家庭情況、技能特長和崗位意愿等。
筆試、面試成績均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績，面談不計分。根據(jù)總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
時間地點另行通知。
(四)體檢
由區(qū)司法局統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費用由考生自理。
(五)考察
對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照區(qū)司法局同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險一金。
四、其他事項
1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作，由區(qū)司法局組織實施并解釋。
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湖州市吳興區(qū)司法局
2018年7月6日
