2018年公開(kāi)招聘留置對(duì)象看護(hù)人員(警務(wù)輔助人員)簡(jiǎn)章

 

　　為保障監(jiān)察機(jī)關(guān)依法規(guī)范安全實(shí)施留置措施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，市監(jiān)察委員會(huì)委托市公安局采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置對(duì)象看護(hù)人員(警務(wù)輔助人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　戶(hù)籍所在地為漯河市轄區(qū)(含兩縣)范圍內(nèi)或本人在漯河市區(qū)內(nèi)有固定住所、符合招聘條件和崗位要求的人員。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

 

　　2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

 

　　3、自愿從事留置對(duì)象看護(hù)(輔警)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

 

　　4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力，同時(shí)具有崗位所要求的身體條件，身心健康;

 

　　5、年齡(截止2018年7月31日)、學(xué)歷、身高、視力等要求請(qǐng)參看附后職位表，以職位表要求為準(zhǔn);

 

　　6、本人沒(méi)有受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、沒(méi)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、沒(méi)有因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘記錄;本人及家庭成員、近親屬?zèng)]有被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬?zèng)]有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);本人能夠按照時(shí)限要求通過(guò)考察政審且政審合格。

 

　　7、同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、具有醫(yī)療護(hù)理知識(shí)的人員、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　此次招聘崗位為市監(jiān)察委留置對(duì)象看護(hù)工作崗位，負(fù)責(zé)執(zhí)行留置對(duì)象看護(hù)任務(wù)，沒(méi)有看護(hù)任務(wù)時(shí)從事其它警務(wù)輔助工作。招聘數(shù)量為120名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　本次招聘工作的具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告及簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2018年7月7日至7月13日共7天，每天9:00-17:00(中午不休)。

 

　　報(bào)名地點(diǎn): 漯河眾泰保安服務(wù)有限公司一樓(漯河市源匯區(qū)柳江路西段171號(hào))。

 

　　聯(lián)系電話(huà)：0395-2188193。

 

　　報(bào)名方法：

 

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(具有醫(yī)療護(hù)理知識(shí)人員提供相關(guān)證書(shū)、退役士兵需攜帶退伍證)原件(交復(fù)印件一份)、近期2寸免冠照片6張和《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，由考生自行下載，提前填寫(xiě)完整，一式一份，最好打印;亦可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))，到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

 

　　2、測(cè)身高。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)職位表。

 

　　3、身高不符合要求者，不受理報(bào)名。

 

　　4、工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審。

 

　　5、資格審查通過(guò)人員參加體能測(cè)評(píng)，發(fā)放《體能測(cè)評(píng)通知單》。

 

　　本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(二)體能測(cè)評(píng)

 

　　1、體能測(cè)評(píng)主要進(jìn)行“縱跳摸高”、“長(zhǎng)跑(男子1000米，女子800米)”兩個(gè)項(xiàng)目測(cè)試，兩項(xiàng)均通過(guò)視為體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。

 

　　2、體能測(cè)評(píng)合格人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)，發(fā)放《筆試通知單》、《面試通知單》。

 

　　(三)考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1、筆試

 

　　筆試主要考察應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試通知單。

 

　　筆試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證和《筆試通知單》參加筆試。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。

 

　　面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證和《面試通知單》參加面試。

 

　　3、考試總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　4、確定體檢對(duì)象

 

　　按招聘崗位1∶1.2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分確定體檢對(duì)象，發(fā)放《體檢通知單》，末位并列的一并進(jìn)入體檢。

 

　　(四)體檢

 

　　1、體檢人員持有效身份證和《體檢通知單》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　2、體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

　　3、因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位體能測(cè)評(píng)合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4、體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

 

　　(五)考察政審

 

　　1、體檢合格的，按招聘崗位1∶1的比例確定考察政審對(duì)象。

 

　　2、考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)等情況。

 

　　3、因考察政審不合格造成的空缺，在同一崗位體檢合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(六)確定聘用人員及公示

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　(七)崗前培訓(xùn)

 

　　主要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治教育、紀(jì)律教育、保密教育、專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。

 

　　五、人員管理和薪酬待遇

 

　　(一)此次招聘留置對(duì)象看護(hù)人員(輔警)實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的用人方式，漯河眾泰保安服務(wù)有限公司作為招聘主體，負(fù)責(zé)招聘人員并與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，由漯河眾泰保安服務(wù)有限公司派遣到市公安局。招聘人員在崗工作期間，由市公安局按照輔警人員管理規(guī)定進(jìn)行訓(xùn)練、管理和考核，由市監(jiān)察委使用，負(fù)責(zé)執(zhí)行留置對(duì)象看護(hù)任務(wù)。

 

　　(二)招聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

　　(四)所招聘人員的月工資待遇為3000元(含社保費(fèi)用)，所需費(fèi)用由市財(cái)政予以保障。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

　　(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

 

　　(三)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　附件：

 

　　1.2018年招聘留置對(duì)象看護(hù)人員(輔警)職位表.doc

 

　　2.2018年招聘留置對(duì)象看護(hù)人員(輔警)報(bào)名表.doc

 

　　漯河眾泰保安服務(wù)有限公司

 

　　2018年7月5日