2018年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘1人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳 2018-07-13 13:34:16

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院公開招聘人員公告(2018年第四批)

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科專科醫(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州市上城區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘國際交流與合作辦公室職員1人,為管理崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

　　(一)具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(二)英語專業(yè)，英語水平符合下列要求之一：

　　1.CET6≥580;

　　2.英語專業(yè)八級;

　　3.TOEFL(iBT score)≥100;

　　4.IELTS≥7;

　　5.具有2年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

　　(三)年齡一般要求在30周歲及以下(1988年7月25日后出生)。

　　有外事工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年7月25日24時，應(yīng)聘人員請登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://portal.womanhospital.cn/hr，用真實信息注冊賬號，完善個人簡歷后選擇崗位投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結(jié)果。

　　通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消崗位招聘計劃。

　　(二)考試

　　考試分科室和醫(yī)院層級兩輪進(jìn)行。

　　1、科級考試。

　　科室層級考試包括筆試和面試。

　　筆試主要考查專業(yè)知識及應(yīng)用能力。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1:8比例確定入圍科室面試對象;實際參加筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍面試。

　　科室面試主要測評應(yīng)聘人員英語專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊融合潛力?？剖颐嬖嚭?，按筆試、面試分別占40%和60%的比例折算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低，按1:3的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員，但本輪成績不再帶入下一環(huán)節(jié)。

　　2、院級面試

　　院級面試測評包括綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)和崗位適應(yīng)性等要素，并結(jié)合科室層級考試成績，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)院級面試整體表現(xiàn)排序確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)院級面試排序從高到低依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：