通城縣地處鄂、湘、贛三省交界，屬于湖北省幕阜山片區(qū)縣，由于經(jīng)濟(jì)落后，交通不便，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作艱辛，招聘人員困難，現(xiàn)根據(jù)縣編制委員會(huì)（雋編發(fā)[2017]3號(hào)）批準(zhǔn)的招聘用編計(jì)劃，專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心工作人員。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）、鄂人社函[2017]220號(hào)文件的規(guī)定，結(jié)合通城縣實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　塘湖鎮(zhèn)、麥?zhǔn)墟?zhèn)、馬港鎮(zhèn)、四莊鄉(xiāng)、沙堆鎮(zhèn)、大坪鄉(xiāng)、北港鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員各1名。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；享有公民合法權(quán)利；遵守國(guó)家憲法和法律；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；品行端正，身體健康，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)。

　?。ǘ┐髮＜耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　?。ㄈ┠挲g為45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止為2018年6月30日）。

　　在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員需要報(bào)考的必須經(jīng)過(guò)所在單位及主管部門批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　放寬條件專項(xiàng)招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心工作人員，最低服務(wù)年限不少于5周年。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2018年7月16日至7月27日，上午8：00—12：00 ，下午3：00—6：00。報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月27日下午6時(shí)。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　縣公務(wù)員局教育考試中心（通城縣雋水大道327號(hào)）。

　?。ㄈ﹫?bào)名辦法

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　2、委托他人報(bào)名：報(bào)考人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供報(bào)考人的相關(guān)證件原件、復(fù)印件，被委托人須同時(shí)提供本人身份證。

　　（四）資格審查

　　報(bào)名時(shí)由工作人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者填寫《報(bào)名登記表》2份及《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　?。ㄎ澹⒂嘘P(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、《報(bào)名登記表》可在中國(guó)通城網(wǎng)(www.zgtc.gov.cn)下載，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

　　2、報(bào)考人需使用二代身份證，報(bào)名所使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　3、報(bào)考人于筆試前3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄權(quán)。

　　4、參加筆試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，報(bào)名結(jié)束后，如出現(xiàn)比例未達(dá)到3：1的，核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試由筆試和面試組成，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間：2018年8月10日上午9:00—11:00

　　筆試地點(diǎn)：雋水寄宿小學(xué)

　　筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

　　為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員）實(shí)行政策傾斜，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格的筆試成績(jī)總分加5分。該類考生需提交服務(wù)期滿證件。“三項(xiàng)目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三項(xiàng)目”人員加分政策優(yōu)惠。

　　考生參加筆試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說(shuō)明。

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)通城網(wǎng)公布。

　　（二）面試

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在中國(guó)通城網(wǎng)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，滿分為100分。面試評(píng)委為異地評(píng)委。

　　面試按照崗位招聘人數(shù)的3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，經(jīng)過(guò)資格復(fù)審，確定面試人選名單。面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，核減該崗位的招聘計(jì)劃。

　　考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)總分×50%＋面試成績(jī)×50%；其中“三項(xiàng)目”考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：（筆試成績(jī)總分＋5）×50%＋面試成績(jī)×50%。考生的筆試、面試成績(jī)均按“四舍五入”的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)通城網(wǎng)公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依次確定體檢、考察人選。考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績(jī)并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

　　1、退役軍人優(yōu)先；

　　2、招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）；

　　3、面試成績(jī)高的優(yōu)先；

　　4、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

　　（一）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。自動(dòng)棄權(quán)和體檢不合格的，根據(jù)報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。

　　在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書(shū)面形式說(shuō)明理由，取消其聘用資格。

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在中國(guó)通城網(wǎng)公布。

　　六、公示與聘用

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　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中，考試成績(jī)和考察結(jié)果一律實(shí)行公示，公示期分別為七天。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格。

　　1、學(xué)歷經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的；

　　2、考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的；

　　3、其他違反法律法規(guī)的情形。

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　　經(jīng)以上程序確定的擬聘用人員，按照總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行選崗后由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作本著公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。

　　考務(wù)咨詢電話：0715—4338863

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—4354912

　　附件1：2018年通城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：2018年通城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.doc