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      • 2018年廣西柳州市城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

        來源:柳州市政府網(wǎng) 2018-07-19 09:15:48
          柳州市城市管理行政執(zhí)法局2018年公開招聘第二批市容巡查員簡章


          一、招聘單位:柳州市城市管理行政執(zhí)法局。


          二、招聘崗位人數(shù)及報名條件:


          (一)應(yīng)聘城管信息中心市容巡查員32名(男性26名、女性6名)。要求:大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬條件)專業(yè)不限;男性身高165cm以上,女性身高158 cm以上,柳州市戶口(含五縣)且常住人員優(yōu)先。


          (二)應(yīng)聘以上崗位人員需35歲以下(1983年7月1日以后出生),身體健康,五官端正,品行端正,無違法違紀(jì)記錄,能適應(yīng)戶外作業(yè)。


          三、招聘崗位職責(zé):


          (一)市城市管理信息中心市容巡查員職責(zé):實行兩班倒工作制,在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)全覆蓋、不間斷、不漏報地進(jìn)行值班巡查,及時、準(zhǔn)確地將巡查中發(fā)現(xiàn)的城市管理問題通過PDA(城管通)上報。根據(jù)平臺指令到達(dá)責(zé)任網(wǎng)格對案件進(jìn)行核實、核查或簡易處理城市管理問題。上班地點:五城區(qū)、兩新區(qū),市容巡查員根據(jù)五城區(qū)、兩新區(qū)各網(wǎng)格人員分布情況隨機(jī)調(diào)整分配。


          四、聘用辦法及工資


          (一)聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,試用期兩個月,并接受培訓(xùn)。


          (二)月應(yīng)發(fā)工資2240元,今后工資按上年度柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


          (三)保險福利待遇:由單位幫繳納單位承擔(dān)的五項保險部份,個人應(yīng)繳的社會保險部份從工資里代扣代繳。


          五、招聘方式和程序


          (一)現(xiàn)場報名


          1、報名時間: 2018年 7月 25日—7月27日


          每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00


          2、報名地點:柳州市城市管理信息中心培訓(xùn)室(柳州市潭中東路66號桂中大廈一樓,市三橋頭東原辦證大廳一樓)。


          3、報名所需材料:本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證和和其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式兩份,一寸免冠相片3張(黑白、彩照均可,請勿使用大頭貼),到材料審核地點現(xiàn)場審核。


          4、所有取得報考資格的考生,請于2018年8月9日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30本人持身份證原件到柳州市城市管理信息中心電教室(柳州市潭中東路66號桂中大廈一樓,市三橋頭東原辦證大廳一樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。


          (二)考試??荚嚢üP試和面試,擇優(yōu)錄用。


          1、筆試(滿分為100分),考試時限為150分鐘。


          (1) 筆試內(nèi)容包括:法律知識、基本常識、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和案例分折、應(yīng)用文書等,考試時限為150分鐘。


          (2)筆試時間:2018年 8月11日上午9:00—11:30。


          (3) 筆試成績:在筆試合格者中從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。本人憑身份證號、準(zhǔn)考證號登錄柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄目內(nèi)查詢筆試成績,同時查看“附件” 欄,公布《進(jìn)入面試人員名單》、《面試通知》。


          2、面試(滿分為100分,合格成績?yōu)?0分)


          (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。


          (2)面試成績:本人憑身份證號、準(zhǔn)考證號于面試后規(guī)定時間內(nèi)在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄目內(nèi)查詢成績,同時查看“附件” 欄, 公布《進(jìn)入考核人員名單》。


          (三)考核


          1、考核人選的確定


          按筆試﹢面試的總成績,從高分到低分按1:1的比例確定考核人員。


          2、考核內(nèi)容主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。


          (四)體檢


          1、根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人員,在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄內(nèi),查看公布《進(jìn)入體檢人員名單》、《體檢通知》。


          2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。


          3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用體檢辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績從高分到低分依次遞補。


          (五)聘用


          1、從體檢合格者中確定擬聘用人員,在柳州市城市管理信息中心網(wǎng)站“員工管理”欄內(nèi)公布。


          2、對公示無異議的擬聘用人員,用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。


          柳州市城市管理行政執(zhí)法局人事科 聯(lián)系電話:0772—2636319


          柳州市城市管理行政執(zhí)法局


          2018年7月18日

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