2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師簡章

 

　　為有效解決駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校優(yōu)秀教師嚴(yán)重不足的實(shí)際問題，駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校擬招聘一批優(yōu)秀教師。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位人員招聘調(diào)配工作的意見》(駐人社〔2015〕58號)精神，現(xiàn)就2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師工作，制定如下簡章。

 

　　一、招聘名額

 

　　2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師62名，其中：駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)9名、駐馬店市第八中學(xué)8名、駐馬店市第十九中學(xué)12名、駐馬店市第二十三小學(xué)8名、駐馬店市第二十四小學(xué)1名、駐馬店市第二十五小學(xué)2名、駐馬店市第二十七小學(xué)9名、駐馬店市第二十八小學(xué)8名、駐馬店市第三十三小學(xué)5名。招聘學(xué)科、名額詳見《2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。

 

　　二、招聘對象

 

　　現(xiàn)從事初中(小學(xué))階段本學(xué)科教學(xué)3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)招聘對象須滿足以下條件：

 

　　1.年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生);

 

　　2.本科及以上學(xué)歷;

 

　　3.教師資格符合要求且專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致;

 

　　4.具備下列條件之一：

 

　?、佾@得基礎(chǔ)教研部門組織的市級優(yōu)質(zhì)課二等獎或省級優(yōu)質(zhì)課三等獎以上;

 

　?、谑屑壖耙陨瞎歉山處?

 

　?、凼屑壖耙陨蠈W(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

 

　?、苁屑壖耙陨辖虊滦?

 

　　⑤縣級及以上名師;

 

　　⑥縣級及以上綜合表彰的優(yōu)秀班主任、文明班級班主任;

 

　?、呓處煿?jié)期間，縣級及以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師。

 

　　各崗位具體要求詳見《2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件1)。

 

　　(二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

 

　　4.駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育文化局局屬單位在編在崗人員;

 

　　5.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的;

 

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布簡章

 

　　依據(jù)本方案制定招聘簡章，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公開發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時(shí)關(guān)注。

 

　　(二)報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日至29日(上午：8:30—11:30、下午3:00—5:30)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(文明路與洪河大道交叉口向西500米路北)。

 

　　3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件及復(fù)印件各一式二份;所在學(xué)校及其教育主管部門出具的同意報(bào)名及教學(xué)工作經(jīng)歷材料一式二份;填寫《2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式二份，現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

 

　　(三)考試

 

　　根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試，進(jìn)行筆試的按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試方案另行制定。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(未筆試的考試總成績=面試成績)

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

 

　　(五)考察政審辦理聘用手續(xù)

 

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　咨詢電話

 

　　駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局： 2116916

 

　　駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育體育文化局： 2227579

 

　　監(jiān)督電話

 

　　駐馬店市人力資源和社會保障局： 2812540

 

　　附件：

 

　　1.2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表.xls

 

　　2.2018年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.xls

 

　　駐馬店市人力資源和社會保障局

 

　　駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

 

　　2018年7月18日