根據(jù)工作需要，2018年渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持筆試、面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2018年渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)品行端正、身體健康;

　　(四)崗位所需的學(xué)歷、資格條件詳見(jiàn)《2018年渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 崗位一覽表》。

　　年齡條件推算截止時(shí)間為2018年7月24日

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不能聘用為該崗位的其他情形人員。

　　四、招聘方法和程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告通過(guò)渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行，也可通過(guò)發(fā)送電子郵件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(含掃描件)以壓縮包的形式發(fā)送至378877955@qq.com郵箱。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月24日至7月 30日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局辦公室(星園路和德成路交叉口，渦陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合服務(wù)中心六樓6006室)。

　　報(bào)名時(shí)須提供如下材料：學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人有效居民身份證、工作年限證明(含相關(guān)人員的聯(lián)系方式)、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證單(學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，近期免冠正面小二寸照片5張，同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名資格審查表(見(jiàn)附件2，自行下載，A4紙打印)。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　經(jīng)資格審查確認(rèn)后，在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布報(bào)名通過(guò)人員名單。

　　(三)筆試

　　筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

　　上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。筆試綜合成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》3：7的比例合成，從高分到低分排序。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)?cè)跍u陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試綜合成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　985、211院校畢業(yè)生或達(dá)到二級(jí)建造師、二級(jí)建筑師、建設(shè)工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格及以上條件的報(bào)考人員,不占用招聘計(jì)劃，免于筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考試成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

　　面試工作由渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試后，筆試綜合成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)÷1.2×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　免于筆試的報(bào)考人員，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī),面試成績(jī)須達(dá)到60分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分, 方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績(jī)并列的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排序;筆試綜合成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低順序排序;專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)?nèi)韵嗤?，一并確定為考察體檢對(duì)象。

　　考察和體檢工作由渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察、體檢合格人員名單在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(七)聘用及待遇

　　1.本次聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理并實(shí)行勞務(wù)派遣，由安徽樂(lè)行集團(tuán)依據(jù)相關(guān)規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、做好人員檔案管理、年度考核等工作，縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局負(fù)責(zé)派遣人員日常管理、使用、培養(yǎng)等工作。

　　2.新聘的重點(diǎn)工程建設(shè)管理局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬實(shí)行年薪制，薪酬待遇詳見(jiàn)《2018年渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》備注欄。以上人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納)。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門(mén)要高度重視，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施，實(shí)行招聘工作負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

　　2.加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度，保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》由渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0558-7217535(渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　報(bào)名電話(huà)：0558-2861561(渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局)

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　　2018年渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

　　2018年渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

　　渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年7月19日