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      • 2018年江西吉安遂川縣招聘城市管理協(xié)管員公告

        來源:遂川縣人民政府 2018-07-19 15:58:18
          遂川縣公開招聘城市管理協(xié)管員公告


          為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理工作,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位及名額


          縣城市管理綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員6名。


          二、招聘對象及條件


          (一)招聘對象:男性,具有遂川縣戶籍大專以上學(xué)歷且身體健康,文秘、法律、公安和司法警官專業(yè)優(yōu)先。


         ?。ǘ┱衅笚l件:


          1、思想素質(zhì)好,品行端正,遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)行為;身體健康,五官端正,無肢體殘疾,無口吃。


          2、有較強(qiáng)的體能素質(zhì)和口頭表達(dá)、溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),有志于從事城管工作的人員。


          3、男性,大專以上學(xué)歷,年齡在33周歲以下(1985年4月1日以后出生),身高1.68米(含)以上,學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。


          三、招聘辦法


          1.組織報(bào)名


          凡符合報(bào)名條件人員請于2018年7月16日8時至7月20日17時止,由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印,各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管執(zhí)法局三樓辦公室現(xiàn)場報(bào)名(電話:13617964688楊),如實(shí)填寫報(bào)名信息表。


          2.資格初審


          領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。


          報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1,若低于2∶1比例時,則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考或相應(yīng)減少招聘名額。


          3.筆試


          領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2018年7月25日8時至17時(具體考試事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證),7月27日統(tǒng)一參加筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行,筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律知識(50分)、時事政治知識(30分)和公文寫作(20分)。筆試成績將在有關(guān)媒體公布。


          4.面試


          根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進(jìn)入),并發(fā)準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動機(jī)與職位的匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等。滿分為100分。面試時間為2018年8月2-3日。


          5.體檢


          在進(jìn)入面試的人員當(dāng)中,從高分到低分(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% )按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者,則取筆試成績高者入闈;如再相同,則取筆試成績中城市管理執(zhí)法相關(guān)法律知識部分成績高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。


          6.考察、公示


          體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并予以公示。


          因體檢、考察不合格或主動放棄出現(xiàn)的空缺,則在進(jìn)入面試后的人員當(dāng)中,以筆試和面試成績相加后的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)總成績相同時,則參照體檢確定入闈的原則遞補(bǔ))。


          7.聘用


          根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,召開公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究確定擬聘用人員名單。


          四、待遇與管理


          1、所招聘人員實(shí)行合同制管理,試用期3個月,試用期滿合格的正式簽訂3年期限的聘用合同。


          2、聘用期內(nèi)每年由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織對其考核(具體考核辦法由縣城市管理綜合執(zhí)法局另行制訂),凡當(dāng)年考核不合格的,解除聘用合同。


          3、新招聘人員待遇月工資報(bào)酬為2200元/月·人(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險),績效獎勵另行制定方案實(shí)行。


          咨詢電話:0796—6323830(遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局)


          遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局


          2018年7月15日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)